晉升機(jī)會(huì)！本次共計(jì)劃選調(diào)18名工作人員，看看你能報(bào)名嗎？

　　選調(diào)范圍和條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)和園區(qū)機(jī)關(guān)工作人員的應(yīng)為本市范圍內(nèi)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗人員、群團(tuán)機(jī)關(guān)中使用行政編制已進(jìn)行參公登記備案且在編在崗人員，同時(shí)應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格條件：

　　1.思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)；

　　2.年齡在35周歲以下（1987年5月25日以后出生），其中報(bào)考團(tuán)市委工作人員的，年齡須為28周歲以下（1994年5月25日以后出生）；報(bào)考市委老干部局、市科技局辦公室主任職位的，年齡可放寬到37周歲以下（1985年5月25日以后出生）；

　　3.具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低年限要求，其中選調(diào)生和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限分別為3年和5年，計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2022年9月30日；

　　4.年度考核均為稱職以上等次（不含試用期）；

　　5.具有公開選調(diào)職位要求的素質(zhì)能力和相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　7.符合公開選調(diào)職位要求的其他資格條件；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ﹫?bào)考事業(yè)單位工作人員的應(yīng)為本市范圍內(nèi)全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員（不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位和教育、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員），同時(shí)應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格條件：

　　1.思想政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識(shí)；

　　2.年齡在35周歲以下（1987年5月25日以后出生）；

　　3.具有3年以上本市全額撥款事業(yè)單位工作經(jīng)歷，計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2022年9月30日；

　　4.年度考核均為合格以上等次（不含試用期）；

　　5.具有公開選調(diào)崗位要求的素質(zhì)能力和相關(guān)工作經(jīng)歷；

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　7.符合公開選調(diào)崗位要求的其他資格條件；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　選調(diào)程序和方法

　　本次公開選調(diào)工作，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、考試和考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等步驟進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月25日上午8：30—5月27日下午17：30。

　　2.報(bào)名方式：本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位（崗位）進(jìn)行報(bào)考。報(bào)考市機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心下屬事業(yè)單位和虹橋鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心工作人員的到市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理科（泰興市大慶中路59號(hào)411室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提交相關(guān)材料。報(bào)考其他職位（崗位）工作人員的到市委組織部公務(wù)員管理科（泰興市國(guó)慶東路118號(hào)1019室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，提交相關(guān)材料。

　　3.所需材料：

　　（1）《泰興市市級(jí)機(jī)關(guān)（園區(qū)）公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2）或《泰興市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件3）（一式3份）；

　　（2）本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；

　?。?）本人所報(bào)考職位（崗位）要求的其他證明材料原件和復(fù)印件。

　　4.資格審查：資格審查工作貫穿于選調(diào)工作的全過(guò)程，重點(diǎn)審核報(bào)考人員填報(bào)信息的真實(shí)性，報(bào)考人員提供的所有材料必須真實(shí)有效，后續(xù)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符，以及提供虛假信息或資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，由此造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　報(bào)名時(shí)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格人數(shù)與擬選調(diào)職位（崗位）計(jì)劃的比例不低于3:1。達(dá)不到開考比例的，將按規(guī)定程序取消選調(diào)職位（崗位）計(jì)劃。

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