為進一步加強常熟出入境邊防檢查站執(zhí)勤執(zhí)法力量建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘邊檢警輔人員12名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象和條件

(一)招聘對象

具有常熟市戶口或在常熟有固定住所的社會人員。

(二)招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、年齡在40周歲以下(1982年5月以后出生);

6、具有高中及以上學歷，退役士兵可調(diào)整至初中及以上學歷。

7、具有下列情形之一的，不得報名：

(1)受過刑事處罰、治安管理處罰或有吸毒史的，或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(2)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

(3)因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘的，或因曾違反公安機關(guān)管理規(guī)定被解除勞動合同的;

(4)家庭成員或近親屬被判處刑罰、有較為嚴重的治安管理處罰記錄，或從事危害國家安全活動的;

(5)依照國家規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

二、工作內(nèi)容

共設(shè)置12個工作崗位，其中輔助執(zhí)勤崗位12個，工作地點在常熟濱江港區(qū)。

三、報名辦法

1、報名方式：在指定地點現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2022年5月24日--2022年6月2日(休息日不接受報名)。

3、報名地點：常熟市人力資源市場二樓大廳(珠江路222號)。

4、本人現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證及報考者相關(guān)材　料。

5、報名者經(jīng)資格審查合格后，予以公布。

四、報名時提交材料、資格審核

1、本人近期同底版一寸正面免冠照片2張;

2、填寫《人員報名表》;

3、有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復(fù)印件;

4、學歷證書原件及復(fù)印件(獲得境外大學學歷和學位的，須經(jīng)國家教育部留學服務(wù)中心認證);

5、戶口簿原件及復(fù)印件，

五、有關(guān)注意事項

1、如實填寫《人員報名表》(見附件1)，確保個人信息真實準確。

2、報考人員必須確保所提交材料的真實、有效。

3、報名與考試使用的身份證必須一致。

六、考試

考試分體能測試、面試兩個環(huán)節(jié)，時間另行通知。

(一)體能測試

報名申請通過后，應(yīng)參加體能測試(標準詳見附件2)。體能測試采取達標制，在參加體能測試前須簽訂《身體狀況確認書》(附件3)。

(二)面試

面試成績滿分為100分，合格線為60分。

(三)錄用成績計算

綜合成績采用百分制計算，以面試成績從高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)1:1確定擬錄用人選。

七、體檢和考察

1、在面試合格分數(shù)以上人員中按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。

2、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用自理。

3、體檢合格者確定為政審人選，由常熟出入境邊防檢查站負責對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學歷等情況進行全面考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

4、因體檢、考察不合格等出現(xiàn)崗位缺額時，按考試綜合成績從高分到低分遞補，直至缺額補滿。

八、公示與聘用

1、考察合格的擬聘用人員公示5個工作日無異議的，按規(guī)定與常熟人力資源開發(fā)有限公司簽訂勞動合同進行勞務(wù)派遣。

2、按照《勞動合同法》規(guī)定，聘用人員實行試用期制度，試用期為1個月，在試用期內(nèi)應(yīng)接受并通過崗前培訓和試用期考核。

3、聘用人員屬合同制輔警，待遇參照常熟市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工薪酬標準實行，人均年凈收入4萬元以上，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保險金和公積金由用人單位依法繳納。

九、結(jié)果查詢

本次招聘相關(guān)報名資格審核結(jié)果、考試通知、考試成績、錄用人員公示等有關(guān)信息可通過常熟市人才就業(yè)網(wǎng)www.csrcsc.com通知公告欄查詢。請考生登陸查詢，不再另行通知。

本次考試由常熟出入境邊防檢查站負責組織實施，報名咨詢電話：0512-82368988轉(zhuǎn)336。

附件：《人員報名表》.docx

常熟出入境邊防檢查站

2022年5月24日