因工作需要，根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》《連云港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，贛榆區(qū)公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員99人、工勤1人(工勤人員招聘參照警務(wù)輔助人員招聘)。具體崗位詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表，有意者可按規(guī)定條件和程序報(bào)考?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、人員性質(zhì)

公安機(jī)關(guān)所招聘的警務(wù)輔助人員，是指為公安機(jī)關(guān)警務(wù)活動(dòng)提供輔助支持的非人民警察身份且非事業(yè)編制人員。

二、報(bào)名條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，20至35周歲(1986年6月27日—2002年7月 8日);

3、身心健康、體貌端正、無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲、色弱;無(wú)殘疾，無(wú)紋身，膚表無(wú)異常，身體裸露部位無(wú)明顯癜痕、疤痕、色素癍;無(wú)傳染性疾病和精神病史;身高要求：男性身高不低于170cm，采用體重指數(shù)(BMI)為標(biāo)準(zhǔn)，男生一般在17.3-27.3之間。體重指數(shù)(BMI)=體重(kg)/身高(m)的平方;

4、勤務(wù)警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具有高中及以上文化程度，文職警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具有大專及以上文化程度;

5、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和組織紀(jì)律觀念，有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，自愿從事輔警工作;

6、具備符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

7、戶籍不限;

8、國(guó)家和省規(guī)定的應(yīng)當(dāng)具備的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得錄用為警務(wù)輔助人員

1、曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案;

2、曾被行政拘留、司法拘留;

3、曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

5、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職;

6、國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

三、招聘程序

遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，考生自愿報(bào)名，通過(guò)資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名(資格審查)

1、報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日至7月8日(上午8：30--11：30，下午14：30--17：00 )，節(jié)假日除外。

2、報(bào)名地點(diǎn)：贛榆區(qū)公安局十一樓1119辦公室(贛榆區(qū)青口鎮(zhèn)寧海西路1號(hào))，咨詢電話：0518-81863015。

3、報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料原件及復(fù)印件：

(1)《報(bào)名表》(文末附二維碼下載鏈接);

(2)《誠(chéng)信承諾書》(文末附二維碼下載鏈接);

(3)本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口簿;

(4)學(xué)歷證書及學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(大專及以上學(xué)歷須提供學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告，請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))，網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”進(jìn)入“本人查詢”的“在線驗(yàn)證報(bào)告”模塊，將帶二維碼的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”下載后交驗(yàn));

(5)退役軍人需攜帶退役軍人證明;

(6)近期正面免冠1寸彩照(粘貼在報(bào)名表上)。

應(yīng)聘人員如提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息以騙取招考資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

4. 資格審核：對(duì)報(bào)名對(duì)象提交的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核(原件現(xiàn)場(chǎng)審核，報(bào)名表、承諾書原件及其他必須提供的復(fù)印件留存)，考生等通知要求參加下一環(huán)節(jié)測(cè)試。招錄期間，報(bào)名對(duì)象需保持電話暢通，無(wú)法聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄考試。

通過(guò)資格審核的人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)的，核減相應(yīng)職數(shù)。

(二)筆試

筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律(《人民警察法》《江蘇省警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《刑法》《治安管理處罰法》)等。筆試成績(jī)滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。

(三)體能測(cè)試

考核內(nèi)容為1000米跑、4*10米、縱跳摸高，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)參考公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，滿分100分。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式，考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)、組織協(xié)調(diào)、處理問(wèn)題、臨場(chǎng)應(yīng)變、人際溝通等各方面和語(yǔ)言表達(dá)、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

根據(jù)筆試、面試、體測(cè)成績(jī)總分從高到低順序，按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，其缺額從體能測(cè)試合格人員中，按照筆試、面試考試綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考察

內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)等參考《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關(guān)規(guī)定，法律法規(guī)或國(guó)家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定?？疾觳缓细裾卟挥杵赣茫摥h(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)報(bào)考人員的筆試成績(jī)占40%、體能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%、結(jié)合體檢、考察等情況綜合排名后，確定擬聘用人員名單，并通過(guò)贛榆區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

(八)聘用

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響招聘的，予以聘用;對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

考生接到聘用通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。

四、合同和待遇

新聘用人員按照《贛榆區(qū)公安局警務(wù)輔助人員管理辦法》及崗位職責(zé)要求進(jìn)行管理，實(shí)行聘用制，每月定期考核被聘用人員的工作績(jī)效、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力等情況，工資待遇實(shí)行每月基礎(chǔ)工資加績(jī)效考核，統(tǒng)一配發(fā)制式服裝，并按政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-81863045。

附件：承諾書、報(bào)名表.doc