江蘇
江蘇南通如皋市公安局招聘警務(wù)輔助人員214人公告
http://www.ldmfl.com 2022-07-06 11:37 來(lái)源：南通市人民政府
如皋市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
因工作需要，依據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，如皋市公安局在核定員額內(nèi)，會(huì)同如皋市保安服務(wù)有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警,非人民警察身份且非事業(yè)編制人員身份），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開(kāi)招考、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則。
二、招聘對(duì)象的基本條件
?。ㄒ唬┗緱l件：
1、具有如皋戶(hù)籍；
2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
3、年滿(mǎn)18周歲，女性不超過(guò)35周歲，男性不超過(guò)45周歲；
4、勤務(wù)輔警一般應(yīng)具有高中及以上文化程度，文職輔警一般應(yīng)具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
5、具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；女性身高1.58米及以上，男性身高1.68米及以上，矯正視力4.9及以上，身體健康，無(wú)紋身。語(yǔ)言表達(dá)流暢，吐字清晰，掌握計(jì)算機(jī)基本操作；
6、具備擬聘崗位要求的其他資格條件；
7、提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格或終止勞動(dòng)合同。
特定崗位有年齡、學(xué)歷等限制性要求的，在《如皋市公安局第6期輔警招聘崗位信息表》中載明。
?。ǘ┚哂邢铝星闆r之一的，不得報(bào)考輔警：
1、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
3、因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；
4、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；
5、被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；
6、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
7、從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)擅自離職的；
8、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
9、本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
10、本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
11、國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
三、招聘程序
1、報(bào)名
具體崗位信息見(jiàn)《如皋市公安局第6期輔警招聘崗位信息表》，一人限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。
?。?）時(shí)間：2022年7月11日至13日，上午9:00至11:30、下午3:00至5:30。
?。?）地點(diǎn)：機(jī)關(guān)部門(mén)（含交通警察大隊(duì)部、車(chē)管所）崗位在市公安局西大門(mén)警務(wù)中心報(bào)名，派出所、交警中隊(duì)崗位在各自窗口報(bào)名。
?。?）方式：必須由本人攜帶戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證明及相關(guān)材料原件和復(fù)印件，提供本人近期一寸免冠彩色照片兩張。經(jīng)資料初審合格者，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《如皋市警務(wù)輔助人員招聘報(bào)名表》，加入“第6期輔警招聘”微信群，證件原件核對(duì)后退回。
?。?）考試通知：考試信息在“第6期輔警招聘”微信群中發(fā)布，依據(jù)通知，攜本人身份證參加考試，逾期未參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
2、考試
考試主要采用筆試（限部分崗位）、體能測(cè)試、面試三種方式。
?。?）筆試
僅限于報(bào)考《如皋市公安局第6期輔警招聘崗位信息表》中有“★”標(biāo)識(shí)的崗位，采取紙質(zhì)試卷考試，考試內(nèi)容為“綜合知識(shí)和寫(xiě)作能力”，主要內(nèi)容有：政治（含時(shí)政）、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、寫(xiě)作能力等，筆試不指定教材。
筆試成績(jī)依據(jù)考試情況確定合格線，由高分到低分按1：2的比例確定體能測(cè)試人員，末位同分的一同進(jìn)入，人數(shù)不足的，按實(shí)計(jì)數(shù)。
（2）體能測(cè)試
體能測(cè)試采取淘汰制,不達(dá)標(biāo)即淘汰。測(cè)試項(xiàng)目為4×10（米）折返跑、俯臥撐。達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)分年齡組，具體標(biāo)準(zhǔn)在測(cè)試前公布。
因體能測(cè)試被淘汰，有遞補(bǔ)的，可依據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)的，按實(shí)計(jì)數(shù)。
?。?）面試
面試形式為結(jié)構(gòu)化考試，重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的文字組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合能力等，面試設(shè)60分為合格線，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)以書(shū)面形式通知應(yīng)聘人員。
3、體檢
依據(jù)成績(jī)（有筆試的，筆試、面試各占50%；其他為面試成績(jī)）由高分到低分按1︰1的比例確定體檢人員。如成績(jī)相同的，通過(guò)加試確定，以加試成績(jī)高者在前。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。
4、考察
重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及相關(guān)人員的政治表現(xiàn)等。
5、公示
經(jīng)考察合格者確定為擬聘用人選，公示3天。
6、入職
用工單位向擬聘人員介紹輔警工作機(jī)制和崗位要求，在擬聘人員熟悉崗位要求后，辦理入職手續(xù)。
7、因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，3個(gè)月內(nèi)可按照成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（1）擬聘人員體檢、考察不合格或公示的結(jié)果影響聘用的；
?。?）擬聘人員明確放棄應(yīng)聘的；
?。?）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
8、招聘期間應(yīng)聘人員因?yàn)閭€(gè)人通訊不暢，不及時(shí)查看通知等原因造成后果的，責(zé)任由其本人承擔(dān)。
四、用工形式及待遇
1、本次招聘人員為勞動(dòng)合同制性質(zhì)，擬聘人員與如皋市保安服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到如皋市公安局輔警崗位從事輔警工作，試用期六個(gè)月。按《如皋市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等文件規(guī)定，實(shí)施人員規(guī)范管理，錄用結(jié)果報(bào)市主管部門(mén)備案。
接聘用通知后，擬聘人員5日內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。擬聘人員與其它單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
擬聘人員在試用期滿(mǎn)后，用人單位主官給予評(píng)鑒，評(píng)鑒不合格的，退回如皋市保安服務(wù)有限公司。
2、待遇和保障。輔警保障由如皋市公安局在市政府批準(zhǔn)的財(cái)政預(yù)算額度內(nèi)劃撥給如皋市保安服務(wù)有限公司執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
五、政策咨詢(xún)
本《招聘公告》由如皋市公安局政治處警務(wù)輔助人員管理科負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0513-87316115（市公安局）
六、實(shí)施與監(jiān)督
合同制（勞務(wù)派遣）輔警公開(kāi)招聘，接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《招聘公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-87316159 （市紀(jì)委監(jiān)察委派駐十一組）。
如皋市公安局
如皋市保安服務(wù)有限公司
2022年7月4日
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