2022年常州市屬事業(yè)單位引進高層次人才公告

　　為深入推進人才強市戰(zhàn)略，優(yōu)化提升事業(yè)單位人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）、《關(guān)于創(chuàng)新市屬事業(yè)單位編制人事管理服務高層次人才引進的通知》（常組發(fā)〔2020〕26號）等精神，2022年常州市屬事業(yè)單位將面向社會招聘引進124名高層次人才（進編）。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、報考條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀守法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2022年常州市屬事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）。

 

　?。ǘ┍敬握衅笐艏幌?。年齡一般在35周歲以下（1986年9月26日后出生）；碩士研究生年齡可放寬至40周歲（1981年9月26日后出生）；博士研究生或具有副高專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至45周歲（1976年9月26日后出生）；具有正高專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至50周歲（1971年9月26日后出生）；對年齡有特殊要求的，以崗位表中寫明的為準，年齡計算方法不變。

 

　　（三）所有報考人員須于報名前取得畢業(yè)證書（學位證書）方可報考；國（境）外留學人員須于報名前完成教育部留學服務中心學歷認證方可報考。

 

　　（四）工作經(jīng)歷計算截止時間為報名時。工作經(jīng)歷通過與單位簽訂的勞動（聘用）合同或協(xié)議證明。在普通高校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

 

　?。ㄎ澹┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。┫铝腥藛T不得報考：

 

　　1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生（含2023屆畢業(yè)生）；

 

　　2．與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得報考事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得報考到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

 

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

 

　　4.常州市各級衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作人員不得報考醫(yī)衛(wèi)類崗位；

 

　　5.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊）人員；

 

　　6.報名時，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　二、引進辦法

 

　　報考人員可通過常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（rsj.changzhou.gov.cn）查詢崗位有關(guān)信息?，F(xiàn)將本次高層次人才招聘引進工作具體程序公布如下：

 

　　（一）報名方式和時間

 

　　1.本次招聘采用郵箱報名方式。自公告發(fā)布之日起接受報名，有效期至2022年12月31日。報考人員將《2022年常州市屬事業(yè)單位引進高層次人才報名表》（附件2）及相關(guān)證明材料電子版，發(fā)送至招聘單位公布的電子郵箱，招聘單位對報考信息進行資格初審，并告知報考人員初審結(jié)果。

 

　　2.本次招聘不設(shè)開考比例。專業(yè)參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》和教育部相關(guān)專業(yè)目錄設(shè)置，報考人員所學專業(yè)應符合報考崗位的專業(yè)要求。招聘單位或其主管部門可在公告發(fā)布7個工作日后，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考試考核程序，崗位招滿即止。

 

　　3.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》。報考人員應根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或聘用資格。

 

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