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江蘇蘇州海關(guān)緝私分局緝私警務(wù)輔助人員招錄簡章

http://www.ldmfl.com       2022-09-28 13:29      來源:蘇州人才網(wǎng)
【字體: 】              

蘇州海關(guān)緝私分局緝私警務(wù)輔助人員招錄簡章

 

受蘇州海關(guān)緝私分局委托,現(xiàn)面向社會公開招錄緝私警務(wù)輔助人員,特制定本簡章。

一、招錄人數(shù)及用工方式

緝私警務(wù)輔助人員1名,由蘇州市人力資源開發(fā)有限公司采取人才派遣方式。

二、招錄基本條件

(一)自愿從事海關(guān)緝私輔警工作,具有良好的道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念和責(zé)任感強;

(二)具有蘇州市戶籍(不含下轄四縣市,在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍),年齡18周歲以上35周歲以下(1987年9月1日至2004年8月31日期間出生);

(三)身體健康,體貌端正,男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,無殘疾,無口吃,無紋身,無嚴(yán)重傳染性疾病和慢性病,具備履行職責(zé)的身體條件(緝私警務(wù)輔助崗位工作強度大,具有一定危險性,對體能素質(zhì)要求較高);

(四)具有本科以上學(xué)歷(需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明);

(五)持有機動車駕駛證且駕駛技術(shù)嫻熟(C照及以上),能夠熟練使用WORD、EXCEL、PPT、PHOTOSHOP等計算機辦公應(yīng)用軟件;

(六)同等條件下,符合下列條件之一的優(yōu)先錄用:

1. 政治面貌為中國共產(chǎn)黨黨員的;

2. 所學(xué)專業(yè)為計算機專業(yè)或法律專業(yè)的;

3. 退伍、復(fù)員軍人、見義勇為積極分子和先進個人;

4. 烈士或因公犧牲民警配偶、子女;

5. 有工作經(jīng)歷的。

(七)有下列情形之一的不得報考:

1. 受過刑事處罰、治安管理處罰,或者涉嫌違法犯罪尚未查清的,或者曾因涉嫌走私違規(guī)行為被處罰過;

2. 有較為嚴(yán)重的不良信用記錄的;

3. 因違法違紀(jì)被開除、辭退或者解聘的;

4. 家庭成員或近親屬曾被判處刑罰的,本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

5. 其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、報錄程序和方法步驟:

(一)報名

1. 報名時間:2022年9月28日—9月30日

2022年10月8日—10月11日

2. 網(wǎng)絡(luò)報名:報考人員點擊http://exam2.szrc.cn/PublicWeb/Pages/Public/Login.aspx進行網(wǎng)絡(luò)報名,報名成功后打印《現(xiàn)場審核通知單》、《蘇州海關(guān)緝私分局警務(wù)輔助人員報名表》、《附表:過往疾病情況調(diào)查表》。請報考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫個人資料,信息不實者視為報名無效。

3. 現(xiàn)場審核確認(rèn):完成網(wǎng)絡(luò)報名的報考人員,請于10月14日由本人攜帶《現(xiàn)場審核通知單》、《蘇州海關(guān)緝私分局警務(wù)輔助人員報名表》、《附表:過往疾病情況調(diào)查表》、有效身份證、戶口本或戶籍證明、退役證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(電子注冊備案表)、駕照、個人征信報告(蘇州市個人征信報告市區(qū)查詢網(wǎng)點:人民銀行蘇州中心支行;中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時間為2022年9月28日以后),至蘇州市人才市場進行現(xiàn)場審核確認(rèn)。報名者提供的材料必須真實、準(zhǔn)確,資格審查時發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一經(jīng)查實立即取消報名或考試資格。資格審查貫穿整個招聘工作的始終及正式聘用后,在任一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的,隨時取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

4. 通過現(xiàn)場審核確認(rèn)的報考人員,請根據(jù)《審核確認(rèn)書》的規(guī)定時間,準(zhǔn)時參加筆試。

(二)筆試

1.筆試時間:2022年10月21日,報考人員參加考試應(yīng)攜帶二代身份證。

筆試總成績100分,試題由公共基礎(chǔ)知識、法律知識和申論三部分組成。

(三)體能測試及面試

筆試結(jié)束后,按照崗位擬錄用人員1:4的比例,從筆試成績高分到低分進行排序,確定參加體能測試人員名單并發(fā)放《體能測試通知書》。

參加體能測試人員應(yīng)當(dāng)按照《體能測試通知書》上規(guī)定的時間和地點參加體能測試。體能測試項目和達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)詳見下表:

 

性別

體能測試項目

達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)

男性

10米×4往返跑

11′ 3

俯臥撐

20次(2分鐘內(nèi))

女性

仰臥起坐

25次(1分鐘內(nèi))

通過體能測試的人員方可進入面試程序。進入面試程序的人員與擬錄用人員應(yīng)當(dāng)達到3:1的比例,因未能通過體能測試出現(xiàn)缺額時,根據(jù)筆試成績依次確定遞補人員。面試為結(jié)構(gòu)式面試,按照統(tǒng)一要求組織實施。

(四)體檢

面試結(jié)束,按照筆試成績占40%、面試成績各占60%的比例,采用百分制計算考生總成績。根據(jù)總成績(最后成績保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按照“四舍五入”處理),從高分到低分按照擬錄用人員1:1的比例確定參加體檢人員(總成績相同的,取筆試成績高者)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時,根據(jù)總成績依次進行遞補。體檢費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(五)考察、公示

對通過體檢人員進行組織考察??疾觳缓细裾撸纯偝煽儚母叻值降头诌M行一次性遞補。完成考察后,對擬錄用人員進行公示,公示期為5個工作日。

(六)合同簽訂

公示結(jié)束后,由蘇州市人力資源開發(fā)有限公司與擬錄用人員簽訂派遣合同。被錄用人員主動放棄錄用資格的,可從該職位考試合格人員中,從高分到低分一次性遞補。被錄用人員與原單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

四、錄用后管理及待遇

被錄用人員試用期為一個月,試用期滿經(jīng)考核合格的予以錄用,經(jīng)考核不合格的取消錄用資格。緝私警務(wù)輔助人員根據(jù)工作年限、考核結(jié)果等情況,實行層級化管理,層級與薪酬待遇掛鉤。緝私警務(wù)輔助人員的薪酬待遇參照《蘇州市區(qū)警務(wù)輔助人員工資福利細(xì)則》的規(guī)定。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招考錄用緝私警務(wù)輔助人員工作,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,主動接受社會各界的監(jiān)督,確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。為方便社會各界監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:(0512)66081722。

本簡章由蘇州海關(guān)緝私分局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:(0512)66081778。

2022年9月19日