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年份
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江蘇公務員考試筆試合格分數(shù)線
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2022
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A類職位公共科目總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分；
B類職位公共科目總分105分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分，其中公安機關(guān)B類職位公安專業(yè)科目45分；
C類職位公共科目總分100分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分，其中定向招錄優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）職位（職位代碼98）公共科目總分90分且《行政職業(yè)能力測驗》單科40分；
特殊專技職位（職位代碼50－59）公共科目總分A類100分、B類95分，且《行政職業(yè)能力測驗》單科40分、專業(yè)筆試科目45分。
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2021
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A類職位公共科目總分105分且《行政職業(yè)能力測驗》單科45分；
B類職位公共科目總分100分且《行政職業(yè)能力測驗》單科45分，其中公安機關(guān)B類職位公安專業(yè)科目50分；
C類職位公共科目總分95分且《行政職業(yè)能力測驗》單科45分，其中定向招錄優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）職位（職位代碼“98”）公共科目總分90分且《行政職業(yè)能力測驗》單科40分。
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2020
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A類職位公共科目總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分；
B類職位公共科目總分105分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分，其中公安機關(guān)B類職位公安專業(yè)科目55分；
C類職位公共科目總分100分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分，其中定向招錄優(yōu)秀村干部職位（職位代碼“98”）總分95分且《行政職業(yè)能力測驗》單科45分。
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2019
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A類職位總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分；
B類職位總分105分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分；
C類職位總分100分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分，其中定向招錄優(yōu)秀村干部職位（職位代碼“98”）總分95分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分。
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2018
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根據(jù)各類職位的招錄計劃和考試成績，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定 2018 年全省公務員錄用公共科目筆試成績最低合格線為：
A 類職位總分 110 分且《行政職業(yè)能力測驗》單科 50 分；
B 類職位總分 105 分且《行政職業(yè)能力測驗》單科 50 分；
C 類職位總分 100 分且《行政職業(yè)能力測驗》單科 50 分，其中定向招錄優(yōu)秀村干部職位（職位代碼" 98 "）總分 95 分且《行政職業(yè)能力測驗》單科 45 分。
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2017
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根據(jù)各類職位的招錄計劃和考試成績，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2017年全省公務員錄用公共科目筆試成績最低合格線為：
A類職位總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科55分；
B類職位總分105分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分；
C類職位總分100分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分，其中定向招錄優(yōu)秀村干部職位（職位代碼“98”）總分95分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分。
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2016
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根據(jù)各類職位的招錄計劃和考試成績，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2016年全省公務員錄用筆試成績最低合格線為：
A類職位總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科55分；
B類職位總分105分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分；
C類職位總分100分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50，其中，定向招考優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記（主任）的職位（職位代碼“98”）總分95分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分。
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2015
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根據(jù)各類職位的招錄計劃和考試成績，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2015年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為：
A類職位總分160分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分;
B類職位總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分;
C類職位總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分, 其中定向招考優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分。
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2014
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根據(jù)各類職位的招錄計劃和考試成績，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2014年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為：
A類職位總分160分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分;
B類職位總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分;
C類職位總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分, 其中定向招考優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分。
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2013
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根據(jù)各類職位的招錄計劃和考試成績，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2013年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為：
A類職位總分160分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分以上;
B類職位總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分以上;
C類職位總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分以上, 其中定向招考優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分以上。
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2012
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根據(jù)各類職位的招錄計劃和考試成績，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局確定2012年全省公務員考錄筆試成績最低合格線為：
A類職位總分160分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分以上;
B類職位總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分以上;
C類職位總分110分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分以上, 其中定向招考優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分90分且《行政職業(yè)能力測驗》單科50分以上。
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2011
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A類職位總分130分且《行政職業(yè)能力測驗》單科40分以上;
B類職位總分90分且《行政職業(yè)能力測驗》單科40分以上;
C類職位總分90分且《行政職業(yè)能力測驗》單科40分以上，其中定向招考優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)的職位(職位代碼“98”)總分80分且《行政職業(yè)能力測驗》單科40分以上。
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