鎮(zhèn)江市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬10家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘124名事業(yè)編制工作人員，看看你能報(bào)名嗎？

　　一、報(bào)名考試

　　報(bào)名時(shí)間：報(bào)名起止時(shí)間、考試時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)由各招聘單位負(fù)責(zé)通知，并提前在招聘單位網(wǎng)站公告。

　　考試：招聘單位根據(jù)報(bào)名情況，制定考試工作方案經(jīng)市衛(wèi)健委初審后，報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門核準(zhǔn)同意后，由招聘單位組織實(shí)施。

　　考試按以下辦法組織實(shí)施：

　　以本科為學(xué)歷起點(diǎn)的崗位，報(bào)名人數(shù)須達(dá)到招聘崗位數(shù)的3倍及以上比例方可開(kāi)考。對(duì)個(gè)別單位急需、報(bào)考人數(shù)奇缺的崗位，經(jīng)市人社部門核準(zhǔn)后適當(dāng)降低開(kāi)考比例?？荚嚥扇」P試和專業(yè)面試的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)知識(shí)，面試內(nèi)容為崗位所需的業(yè)務(wù)能力、技能水平和綜合素質(zhì)。按照筆試成績(jī)從高分到低分和招錄計(jì)劃數(shù)3倍比例確定進(jìn)入面試人選，招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入面試，筆試成績(jī)以60分為合格線，達(dá)不到合格線不得進(jìn)入面試。筆試和面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例合成。

　　以碩士研究生為學(xué)歷起點(diǎn)的崗位，考試采取專業(yè)面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為崗位所需的業(yè)務(wù)能力、技能水平和綜合素質(zhì)，采取百分制。

　　引進(jìn)高層次、緊缺人才采取直接面試的方式進(jìn)行。

　　考試總成績(jī)以60分為最低合格線，并于考試結(jié)束一周內(nèi)在市衛(wèi)健委網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站公布。

　　二、應(yīng)聘對(duì)象和要求

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

　?。ǘ┠挲g一般為18周歲以上，35周歲以下（1987年1月1日至2004年12月31日期間出生），依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，可放寬至40周歲。部分崗位對(duì)年齡有明確要求的，從其要求，年齡計(jì)算方法不變；工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2022年12月31日（畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不列入工作年限）；

　　（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　（四）具備良好的品行；

　?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

　?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄆ撸┱衅笉徫弧⑷藬?shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《鎮(zhèn)江市衛(wèi)生健康委員會(huì)2023年公開(kāi)招聘第一批工作人員崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）（附件1）。按大類確定專業(yè)的崗位，請(qǐng)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》）進(jìn)行查核；

　?。ò耍┵Y格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

　　2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

　?。ň牛┤〉米鎳?guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　現(xiàn)役軍人、國(guó)民教育序列普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編（在冊(cè)）人員，2023年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開(kāi)工作單位（崗位）的人員，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘。

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