2023年玄武區(qū)市場監(jiān)督管理局編外人員招聘公告

 

　　經(jīng)玄武區(qū)政府批準(zhǔn)，玄武區(qū)市場監(jiān)督管理局現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員。有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　按照公開、平等、競爭、適崗原則，面向社會公開組織報名，并采用勞務(wù)派遣形式進行錄用。

 

　　二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量

 

　　執(zhí)法協(xié)管員2名

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┱衅笚l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，具有大學(xué)?？苹虮究茖W(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢），具體要求詳見附件1《2023年玄武區(qū)市場監(jiān)督管理局編外人員招聘崗位簡介表》；

 

　　2.遵守國家的法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、保密意識、道德品行和吃苦耐勞精神，有較強的責(zé)任心和組織紀(jì)律性；

 

　　3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有一定的文字功底，較強的語言表達、溝通能力，能熟練操作Word、Excel 、PPT等辦公軟件；

 

　　4.年齡在35周歲以下（1987年9月4日以后出生），身心健康，無不能在服務(wù)性崗位工作的疾病；

 

　　5.要求具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷計算的截止時間為2023年9月15日）。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，不得報考：

 

　　1.現(xiàn)役軍人或尚未取得相關(guān)學(xué)歷證書的；????2.受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或在各級招考中被認定有違紀(jì)行為的人員；????3.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；????4.曾因違法違紀(jì)，被開除、辭退、解除勞動合同的；????5.存在涉黑涉惡問題或曾因此受過處罰的；

 

　　6.有嚴(yán)重個人失信行為記錄的；

 

　　7.有其他不宜報考情形的。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察（政審）、公示、錄用等程序進行。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告、公示。由區(qū)人力資源和社會保障局和區(qū)市場監(jiān)督管理局負責(zé)組織實施。在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xwzf.gov.cn）或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫竺①Y格初步審查。委托第三方機構(gòu)負責(zé)組織實施。

 

　　（三）資格復(fù)審、面試、體檢、考察（政審）、錄用。由各相關(guān)部門負責(zé)組織實施。

 

　　五、報名與資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫竺A段

 

　　1.公告時間：2023年9月4日至2023年9月15日。

 

　　2.報名方式：此次招聘僅接受現(xiàn)場報名的方式報名。

 

　　3.報名時間：2023年9月15日上午9:00至11:30，下午14:00至17:00。

 

　　4.報名地點：南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（南京市珠江路275號院內(nèi)三樓左側(cè)玻璃門內(nèi)）。

 

　　5.報名時應(yīng)攜帶的材料：

 

　?。?）《玄武區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘編外人員報名表》（附件2，打印后須有承諾人簽名），表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）；

 

　?。?）本人身份證原件、畢業(yè)證書原件，（本科學(xué)歷需同時提供學(xué)位證書原件），及對應(yīng)的復(fù)印件；

 

　?。?）學(xué)歷證明：學(xué)歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）或高等教育學(xué)歷認證報告（省及以上教育主管部門出具），留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》）；

 

　?。?）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料和其他需提供的材料。

 

　　報名人員須使用第二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。

 

　　6.注意事項：

 

　?。?）應(yīng)聘者須如實填寫有關(guān)信息和資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格；

 

　?。?）應(yīng)聘者須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤。

 

　?。ǘ┵Y格初審和審查

 

　　根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應(yīng)聘者的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等進行審查，應(yīng)聘者須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試或聘用資格。

 

　　1.資格初查與現(xiàn)場報名同一地點進行，須由應(yīng)聘者本人攜帶相關(guān)材料參加。負責(zé)報名部門對報名人員的相關(guān)材料進行資格初步審查。

 

　　2.用工單位根據(jù)公告規(guī)定對通過資格初審的報名人員材料進行資格復(fù)審，根據(jù)崗位條件和人員報考條件綜合研究，按照人崗相等原則確定進入面試人選(未進入面試人員不再另行通知)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員需于規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，時間、地點以電話或短信通知為準(zhǔn)。資格初審和資格復(fù)審不通過人員的應(yīng)聘材料由招聘機構(gòu)收納存檔。

 

　　3.本次招聘面試的開考比例為1：5，報名人數(shù)未達開考比例將可適當(dāng)降低開考比例。降低開考比例的公告將于報名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門戶網(wǎng)站及時發(fā)布。

 

　　六、考試與錄用

 

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