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江蘇

2023年江蘇南京玄武門(mén)街道辦事處招聘編外人員5人公告

http://www.ldmfl.com       2023-09-13 17:22      來(lái)源:南京市玄武區(qū)人民政府
【字體: 】              
  2023年玄武區(qū)人民政府玄武門(mén)街道辦事處招聘編外人員公告
 
  經(jīng)玄武區(qū)政府批準(zhǔn),玄武區(qū)人民政府玄武門(mén)街道辦事處現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)組織報(bào)名,擇優(yōu)錄用。
 
  二、崗位設(shè)置和招聘數(shù)量
 
  城管執(zhí)法輔助人員5名(勞務(wù)派遣)。
 
  三、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┱衅笚l件
 
  1.遵守國(guó)家的法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、保密意識(shí)、道德品行和吃苦耐勞精神,有較強(qiáng)的責(zé)任心和組織紀(jì)律性;
 
  2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
 
  3.品行端正,身心健康,無(wú)不能在服務(wù)性崗位工作的疾病;
 
  4.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
 
  5.40周歲以下(1983年9月25日之后出生);
 
  6.根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策,屬于退役軍人的,年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬,同等條件下優(yōu)先招錄;
 
  7.有相關(guān)工作經(jīng)歷者可優(yōu)先。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考:
 
  1.現(xiàn)役軍人或尚未取得相關(guān)學(xué)歷證書(shū)的;
 
  2.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或在各級(jí)招考中被認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員;
 
  3.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;
 
  4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)的;
 
  5.存在涉黑涉惡?jiǎn)栴}或曾因此受過(guò)處罰的;
 
  6.有其他不宜報(bào)考情形的。
 
  四、招聘程序
 
  招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察(政審)、公示、錄用等程序進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告、公示。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和區(qū)人民政府玄武門(mén)街道辦事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。在玄武區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.xwzf.gov.cn)或相關(guān)招聘網(wǎng)站上發(fā)布。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名、資格初審、筆試。玄武區(qū)人民政府玄武門(mén)街道辦事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 
  (三)資格復(fù)審、面試、體檢、考察(政審)、錄用。由各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 
  五、報(bào)名與資格審查
 
  (一)報(bào)名階段
 
  1.公告時(shí)間:2023年9月12日至2023年9月25日。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:2023年9月25日上午09:00-11:30,下午14:00-17:00。
 
  3.報(bào)名材料:
 
 ?。?)《玄武區(qū)人民政府玄武門(mén)街道辦事處招聘編外人員報(bào)名表》(附件1,打印后須有承諾人簽名),表中粘貼本人近期免冠1寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下);
 
 ?。?)身份證(正反面),學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)。原件、復(fù)印件各1份;
 
 ?。?)報(bào)名人員為退役軍人,或具有相關(guān)工作經(jīng)歷的,須提供相關(guān)佐證材料(具有相關(guān)工作經(jīng)歷者須提供原用人單位蓋章證明);
 
  報(bào)名人員須使用第二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
 
  4.報(bào)名方式:此次招聘僅接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。
 
  5.報(bào)名地點(diǎn):南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(南京市玄武區(qū)珠江路275號(hào)院內(nèi)三樓左側(cè)玻璃門(mén)內(nèi))。
 
  報(bào)名人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試或聘用資格。
 
  6.開(kāi)考比例:本次招聘崗位和報(bào)名人數(shù)的筆試開(kāi)考比例為1:3,報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。降低開(kāi)考比例的公告將于報(bào)名結(jié)束后在玄武區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布。參考人員按筆試成績(jī)由高分至低分,按1:3的比例進(jìn)入面試;如職位數(shù)和崗位報(bào)名人數(shù)之比未達(dá)1:3筆試開(kāi)考比例的,經(jīng)筆試合格后直接進(jìn)入面試。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  1.根據(jù)本公告確定的資格條件,委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格初審;
 
  2.資格初審不合格人員,第三方機(jī)構(gòu)將以短信的形式告知未通過(guò)審查的原因;
 
  3.資格初審合格人員,由玄武區(qū)人民政府玄武門(mén)街道辦事處發(fā)放筆試準(zhǔn)考證,領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn)以短信或電話(huà)通知為準(zhǔn)。
 
  資格初審咨詢(xún)電話(huà):025-83368744
 
  咨詢(xún)服務(wù)時(shí)間:自報(bào)名開(kāi)始至筆試考試日前,每日上午09:00-11:00,下午14:00-17:00(節(jié)假日除外)。
 
  六、考試與錄用
 
 ?。ㄒ唬┕P試
 
  筆試工作由玄武區(qū)人民政府玄武門(mén)街道辦事處統(tǒng)一組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考試當(dāng)日考生請(qǐng)攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加考試。
 
  筆試成績(jī)將在玄武區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站按成績(jī)從高分到低分公示。
 
  筆試內(nèi)容不指定考試教材,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及行政職業(yè)能力等。筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)60%為合格。
 
  (二)資格復(fù)審、面試
 
  1.資格復(fù)審。由街道(部門(mén))在面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須由應(yīng)聘者本人攜帶報(bào)名材料參加。所有報(bào)名材料均需提供原件和復(fù)印件,審查后留存復(fù)印件。不合格人員的報(bào)名材料由招聘單位收納存檔。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)或短信通知為準(zhǔn)。
 
  2.面試工作由街道(部門(mén))組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知為準(zhǔn)。請(qǐng)面試人員攜帶本人身份證參加面試。
 
  面試無(wú)指定備考教材,主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?,面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為該項(xiàng)面試分?jǐn)?shù)的60%。
 
  考生綜合成績(jī)(筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別占比40%和60%)將在玄武區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站按成績(jī)從高分到低分公示。
 
  本次招聘筆試、面試工作不與任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作。
 
 ?。ㄈw檢
 
  街道(部門(mén))按擬錄用人數(shù)1:1的比例從成績(jī)高分到低分確定參加體檢的人員。
 
  體檢由街道(部門(mén))統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢機(jī)構(gòu)為街道(部門(mén))指定機(jī)構(gòu)。
 
  對(duì)體檢不合格或個(gè)人自行放棄者,在報(bào)考人員中按總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
  (四)考察(政審)
 
  體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察(政審)。
 
  考察(政審)合格后,擬錄用人員名單在玄武區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。
 
  應(yīng)聘人員要服從統(tǒng)一安排,因個(gè)人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)限和要求范圍內(nèi)配合開(kāi)展體檢、考察等工作,經(jīng)招聘單位綜合研究,可取消應(yīng)聘資格。
 
 ?。ㄎ澹╀浻?/div>
 
  公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。
 
  被聘用的工作人員,要服從統(tǒng)一安排,在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,取消其聘用資格。
 
  試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者,繼續(xù)在單位工作。試用期考核不合格者,由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與本人解除勞動(dòng)合同。
 
  因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),由南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司審核通過(guò)后,在該崗位的綜合成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。
 
  特別提醒:招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通,招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,后果由報(bào)名人員自負(fù)。
 
  七、待遇
 
  聘用人員收入人均50000元/年左右(含個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”),用人單位按國(guó)家相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。試用期內(nèi),聘用人員工資不低于南京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
 
  八、招聘咨詢(xún)、監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬┯霉ぷ稍?xún):025-83113270(玄武門(mén)街道辦事處)
 
  (二)報(bào)名咨詢(xún):025-83368744(南京市玄武人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司)
 
 ?。ㄈ┍O(jiān)督電話(huà):
 
  玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:025-83682175
 
 
  玄武區(qū)人民政府玄武門(mén)街道辦事處
 
  玄武區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
 
  2023年9月12日