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江蘇

2023年江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人事代理人員2人公告

http://www.ldmfl.com       2023-09-15 10:43      來源:江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
【字體: 】              
  江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘人事代理人員公告
 
  江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,學(xué)校位于江蘇省無錫市惠山區(qū)錢藕路1號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人事代理工作人員,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、報(bào)考條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
 
 ?。ǘ┳窦o(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
 
 ?。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
 ?。ㄋ模┠挲g要求為:本科及碩士研究生年齡不超過30周歲(即1993年1月1日之后出生);博士研究生年齡不超過35周歲(即1988年1月1日之后出生),具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過40周歲(即1983年1月1日之后出生),具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡不超過45周歲(即1978年1月1日以后出生)。
 
  (五)具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
 
  (六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  二、報(bào)名
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
 
  1.報(bào)名時(shí)間:9月18日9∶00-9月26日16:00
 
  2.資格初審時(shí)間:9月18日9∶00-9月27日16:00
 
  3.陳述申辯:9月18日-9月28日期間9∶00-16∶00;
 
  4.對(duì)初審異議的處理:9月18日9∶00-9月28日16∶00
 
  5.繳費(fèi)確認(rèn):9月18日9∶00-9月29日16∶00。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名方式
 
  應(yīng)聘人員通過江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(江蘇省教育人才服務(wù)中心)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)(http://zkfw.91job.org.cn/)報(bào)名,照片上傳、資格初審,繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
 
 ?。ㄈ┚W(wǎng)上確認(rèn)
 
 ?。?)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
 
  (2)本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元,通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即報(bào)名成功。
 
 ?。?)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、要求繳納報(bào)名費(fèi)而未繳的視為報(bào)名無效。
 
 ?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)
 
  1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
 
  學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
 
  2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)對(duì)照?qǐng)?bào)考條件,在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月日)。工作經(jīng)歷指正式參加工作的經(jīng)歷,不含個(gè)人實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷須提供勞動(dòng)合同、工作證明或社保繳費(fèi)證明原件。
 
  3.本次招聘的開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在學(xué)校人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)上公告。
 
  4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
 
  5.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:
 
  ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
 ?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
 
 ?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
 
 ?、?023年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  三、考核方式、時(shí)間和實(shí)施辦法
 
 ?。ㄒ唬┛己藭r(shí)間及考核方式
 
  考核的具體的時(shí)間和地點(diǎn)提前在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)進(jìn)行公告。應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,沒有按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核的人員視為主動(dòng)放棄。
 
  1.物聯(lián)網(wǎng)工程學(xué)院其他專技崗考核方式包括:技能測(cè)試和面試:
 
 ?。?)技能測(cè)試:按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力。技能測(cè)試滿分為100分,合格線為60分,技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)天公布。技能測(cè)試結(jié)束后,在測(cè)試合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人員,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)公布。
 
 ?。?)面試:按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試辦法將通過電話、短信、電子郵件或網(wǎng)址(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)告知應(yīng)聘人員。面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
 
  (3)總成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分,合格線為60分,總成績(jī)不合格人員不予錄用。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如總成績(jī)出現(xiàn)同分,則按照面試分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排名,若技能測(cè)試、面試成績(jī)均同分,采用面試加試確定排序。
 
  2. 商學(xué)院其他專技崗考核方式包括:筆試和面試:
 
 ?。?)筆試:按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的考核辦法執(zhí)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和應(yīng)用能力。筆試測(cè)試滿分為100分,合格線為60分,筆試測(cè)試成績(jī)當(dāng)天公布。筆試測(cè)試結(jié)束后,在測(cè)試合格者中,根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人員,不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在學(xué)校人事處網(wǎng)站(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)公布。
 
 ?。?)面試:按照江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行,主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試辦法將通過電話、短信、電子郵件或網(wǎng)址(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)告知應(yīng)聘人員。面試滿分為100分,合格線為60分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
 
 ?。?)總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī),總成績(jī)滿分為100分,合格線為60分,總成績(jī)不合格人員不予錄用。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如總成績(jī)出現(xiàn)同分,則按照面試分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行排名,若筆試、面試成績(jī)均同分,采用面試加試確定排序。
 
 ?。ǘ┵Y格復(fù)審
 
  學(xué)校對(duì)確定符合應(yīng)聘資格條件人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提交下列材料的原件和復(fù)印件各一套以供核驗(yàn):
 
  1.應(yīng)屆畢業(yè)生:有效身份證、最高學(xué)歷及學(xué)位證書、省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、未簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》,國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明;崗位表中要求的其他資格條件相關(guān)材料。
 
  2.社會(huì)人員:有效身份證、最高學(xué)歷及學(xué)位證書、與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同或單位人事部門出具的工作證明或社保繳費(fèi)證明,職稱資格證書。國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明;崗位表中要求的其他資格條件相關(guān)材料。
 
  應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實(shí)有效,資格復(fù)審無法提供材料原件、材料不全者、復(fù)審不通過者,取消考核資格。經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的,立即取消其應(yīng)聘和錄用資格或解除勞動(dòng)合同。復(fù)審?fù)ㄟ^者參加考核。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。
 
  資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)學(xué)校另行通知。
 
  四、體檢、考察
 
 ?。ㄒ唬w檢
 
  考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,還須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。
 
 ?。ǘ┛疾?/div>
 
  學(xué)校對(duì)體檢合格人員組織考察,根據(jù)崗位條件,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等個(gè)人情況。
 
  五、公示與聘用
 
  學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)上(https://www.jsit.edu.cn/rsc/)公示7個(gè)工作日。因體檢及考察不合格、公示的結(jié)果影響錄用的、擬錄用人員明確放棄錄用的,或其他原因?qū)е聧徫豢杖睍r(shí),一次性在考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)參加體檢。
 
  對(duì)公示無異議人員,由江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦理有關(guān)人事代理錄用手續(xù),并與其簽訂勞動(dòng)合同,聘期3年,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。
 
  公示結(jié)束后30天內(nèi)不與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,或在職人員提供不了與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系證明,取消聘用資格。
 
  六、招聘政策咨詢
 
  江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。
 
  咨詢電話:0510-83296816、0510-83296019
 
  各招聘部門聯(lián)系電話及聯(lián)系人信息詳見崗位表
 
  七、招聘工作監(jiān)督
 
  江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
 
  監(jiān)督電話:0510-83292005
 
 
  江蘇信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
 
  2023年9月15日