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江蘇宿遷泗洪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘109人簡章

http://www.ldmfl.com       2023-09-20 15:10      來源:泗洪縣人民政府
【字體: 】              
  泗洪縣公安局警務(wù)輔助人員招聘簡章
 
  因工作需要,泗洪縣公安局面向社會(huì)公開招錄警務(wù)輔助人員109名。根據(jù)《江蘇省警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》《泗洪縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理考核實(shí)施細(xì)則(修訂)》相關(guān)規(guī)定,制定招聘簡章。
 
  一、人員性質(zhì)
 
  本次招聘的警務(wù)輔助人員,主要從事公安機(jī)關(guān)文職、勤務(wù)崗位工作,不具有人民警察和公務(wù)員身份,不獨(dú)立行使人民警察職權(quán)。
 
  二、招聘計(jì)劃及職位
 
  計(jì)劃招聘109,男性崗位102名,女性崗位4名,性別不限3名。(職位表附后)。
 
  三、報(bào)考條件
 
  (一)擁護(hù)憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
 ?。ǘ┞狘h指揮、服從命令、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性,能夠保守國家秘密和警務(wù)工作秘密;
 
 ?。ㄈ┲驹笍氖鹿簿瘎?wù)輔助工作,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠奉獻(xiàn)精神,適應(yīng)夜班值守,不定時(shí)加班等需要;
 
 ?。ㄋ模┥硇慕】?、體貌端正、身體質(zhì)量指數(shù)(BMI)在18.5--23.9之間,體型勻稱,無殘疾、口吃、重聽、色盲、傳染性疾病、紋身等情況;
 
 ?。ㄎ澹┚哂袓徫灰蟮奈幕潭?,符合招考崗位所要求的年齡條件和其他條件;
 
  (六)具有本縣戶籍或在本縣有固定住所的,全日制本科及以上學(xué)歷不受戶籍限制;
 
  (七)同等條件下,優(yōu)先招聘中共黨員、烈士和因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員;
 
  四、招聘程序和方法
 
  (一)現(xiàn)場報(bào)名。
 
  報(bào)名時(shí)間為2023年9月21日至10月11日(上午9:00-12:00、下午14:30-18:00,節(jié)假日除外);報(bào)名者自行打印報(bào)名表,準(zhǔn)確、完整填寫相關(guān)信息后攜帶報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、退伍證、駕駛證等原件及復(fù)印件各一份,近期二寸免冠彩照1張,佩戴口罩,到泗洪縣公安局(淮河?xùn)|路6號(hào))東門北側(cè)來訪接待大廳現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名合格后需掃碼加群。
 
  (二)資格審查。主要審核報(bào)名者的資格條件。資格審查未通過的,不得進(jìn)入之后環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄈ┘寄軠y試。按報(bào)考勤務(wù)類輔警崗位測試報(bào)名者應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)、法律法規(guī)常識(shí)、工作禮儀等內(nèi)容,報(bào)考文職類輔警崗位測試報(bào)名者考核計(jì)算機(jī)操作,報(bào)考巡特警崗位人員進(jìn)行體能綜合測試,總分100分,按照得分由高至低進(jìn)行排序,分?jǐn)?shù)排序低于面試人數(shù)比例的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
 
 ?。ㄋ模┟嬖?。依據(jù)技能測試成績從高到低順序,按照應(yīng)聘同崗位人員1:2比例確定參加面試人員,面試總分100分,按分?jǐn)?shù)高低擇優(yōu)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
 
  (五)體檢。按應(yīng)聘同崗位人員技能測試成績占50%、面試成績占50%折算累加確定總成績,按考生合成總成績從高到低的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選(總成績相同的取面試成績高者)。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,特警崗位參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
 
  (六)考察??疾熘饕獙?duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考條件進(jìn)行進(jìn)一步審查,應(yīng)聘人員應(yīng)按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。對(duì)不能按時(shí)提供有關(guān)材料或提供虛假信息的人員,取消報(bào)考資格。有下列情形之一的,考察為不合格:
 
  1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
 
  2.本人家庭成員或主要關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;
 
  3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
  4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
 
  5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
 
  6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
 
  7.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的;
 
  8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;
 
  9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
 
  10.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;
 
  11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
 
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  1.經(jīng)體檢、考察合格并經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,試用期滿合格后由用人單位與之簽訂3年期勞動(dòng)合同和保密責(zé)任書。與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,由報(bào)考人員自行解除,憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理錄用手續(xù),未能解除或隱瞞實(shí)情的,視為不符合錄用條件。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件、不適合崗位工作需要的,解除勞動(dòng)關(guān)系。
 
  2.?dāng)M聘用人員無正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格。
 
  3.報(bào)考過程中,報(bào)考者應(yīng)保持通訊暢通,以便接收通知,無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
 
  五、管理及待遇
 
  被錄用人員試用期滿經(jīng)考核后正式上崗,由用人單位負(fù)責(zé)日常管理、使用。薪酬待遇按照《泗洪縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理考核實(shí)施細(xì)則》中關(guān)于薪酬分配相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  為確保招錄工作公正有序,保證錄用人員素質(zhì)能力,本次招錄堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,警務(wù)輔助人員的招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督,凡報(bào)考人員弄虛作假的,取消報(bào)考資格。
 
  報(bào)考咨詢電話:0527-88356090
 
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0527-88356202。
 
  七、本簡章由泗洪縣公安局負(fù)責(zé)解釋
 
 
 
 
  泗洪縣公安局
 
  2023年9月20日