按筆試成績(jī)由高到低順序，按所招聘計(jì)劃數(shù)1:5比例，確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足5:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。如直接進(jìn)行面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行發(fā)布公告，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(www.siyang.gov.cn)。

 

　?。ㄋ模w檢。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象(如遇綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試得分排序)。如直接進(jìn)行面試的，則按面試成績(jī)進(jìn)行排序。體檢工作由縣司法局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

 

　?。ㄎ澹┛疾??？h司法局按照本方案確定的聘用條件對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

 

　?。┕竞推赣?。根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在泗陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)(www.siyang.gov.cn)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的，由縣司法局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期為一年，試用期一個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。如聘用人員與原用人單位存在勞動(dòng)（聘用）合同或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

 

　　在體檢、考察、公示、聘用階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。???

 

　　四、有關(guān)待遇

 

　　聘用人員工資待遇不低于宿遷市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，其中個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。年終由用人單位進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。

 

　　五、招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)公平、擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察及社會(huì)各界監(jiān)督（監(jiān)督電話：0527-85245029）。

 

　　六、本公告由泗陽(yáng)縣司法局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0527-88332098。

 

　　》》》點(diǎn)擊下載附件1-2

 

　　附件1.2023年泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘社區(qū)矯正安置幫教專職社工崗位簡(jiǎn)介表

 

　　附件2.2023年泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘社區(qū)矯正安置幫教專職社工報(bào)名表

 

　　泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　泗陽(yáng)縣司法局

 

　　2023年9月28日