2023年高郵市司法局下屬事業(yè)單位公開招聘編外人員簡章

 

　　高郵市公證處是高郵市司法局下屬事業(yè)單位，因工作需要，按照《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<高郵市機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法>的通知》（郵政辦發(fā)【2017】24號）文件規(guī)定，經(jīng)上級批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘編外人員2名，特制定簡章如下：

 

　　一、招聘條件

 

　　1、擁護黨的路線、方針、政策、遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，責(zé)任心強；

 

　　2、品行端正，身體健康；

 

　　3、具有大專及以上學(xué)歷，能夠熟練操作計算機；

 

　　4、具有高郵戶籍或為高郵生源，以及符合政策性安置人員，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1987年11月9日-2005年11月15日之間出生），報考會計崗位具有本科及以上學(xué)歷的人員、報考公證員助理崗位從事過法律工作或者法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的人員年齡可放寬至40周歲（1982年11月9日以后出生）；

 

　　5、無違法犯罪記錄、無失信行為；

 

　　6、招聘簡章規(guī)定的其他條件。

 

　　全日制普通高校在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報考。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員，不得報考。

 

　　二、招聘崗位及具體條件

 

　　共計招聘2名，招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)條件詳見《2023年高郵市司法局下屬事業(yè)單位公開招聘編外人員崗位條件簡介表》（附件1）。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘工作按照報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用備案等程序進行。

 

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審查

 

　　1、報名時間、地點、方式

 

　　報名時間：2023年11月9日-2023年11月15日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30（星期六、日除外）；

 

　　報名地點：高郵市司法局二樓政治處（東井巷12號）。

 

　　報名方式：現(xiàn)場報名（聯(lián)系電話：0514-84644101）

 

　　2、面試人選確定

 

　　報名者提交的資料必須真實有效。報名時須提交以下資料：①近期本人1寸免冠正面彩照3張；②《2023年高郵市司法局下屬事業(yè)單位公開招聘編外人員報名表》；③身份證、畢業(yè)證書、戶口簿原件及復(fù)印件；④經(jīng)本人戶口所在地派出所出具的“無刑事處罰或者涉嫌違法犯罪”證明（最遲于領(lǐng)取面試通知書時提供）；⑤二年及以上工作經(jīng)歷證明（工作年限計算截止日期為2023年11月15日。如：崗位要求“具有二年及以上工作經(jīng)歷”，即指截至前述日期滿二年。大中專畢業(yè)生在校期間的實習(xí)、勤工儉學(xué)等時間不列入工作年限。）⑥個人征信報告（由人行提供，請自行到網(wǎng)上打印）。

 

　　3、資格審查

 

　　報考資格審查工作，由市司法局負(fù)責(zé)。報名期間，市司法局安排專人現(xiàn)場回答報考人員咨詢，根據(jù)本公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)報考人員提供的信息進行資格審查，并當(dāng)場提出審查意見。對未通過資格審查的，說明理由；對填報材料不全或需報考人員補充說明的事項，注明缺失或需補充的內(nèi)容。資格審查通過人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時間另行通知。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　組織統(tǒng)一筆試，開考比例為3:1，報名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例由市司法局和人社局共同協(xié)商決定是否適當(dāng)降低開考比例，此后仍無法開考的，相應(yīng)取消該崗位招聘計劃。

 

　　筆試內(nèi)容：綜合知識，以百分制計分?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書。

 

　　筆試時間、地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》

 

　　考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的一致，否則，不得進入考場參加考試。

 

　　（三）面試

 

　　1、面試人選確定

 

　　筆試結(jié)束后，按1：3的開考比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績，從高分到低分確定參加面試的人選，如其中同一崗位考生筆試成績相同，一并進入面試。

 

　　凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格乃至聘用資格。

 

　　2、面試

 

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試采取百分制計分，主要考核考生適應(yīng)崗位要求的綜合能力和素質(zhì)。

 

　　面試時間、地點另行通知。

 

　　（四）體檢

 

　　參加面試人員，按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中考生總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如該成績?nèi)匀幌嗤?，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由市司法局負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》﹙試行﹚》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

 

　　（五）考察

 

　　體檢合格人員的考察工作由高郵市司法局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施，市人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)。因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，按報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補。

 

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