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江蘇宿遷市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招聘8人公告

http://www.ldmfl.com 2023-11-15 14:24 來源：宿遷市市場監(jiān)督管理局

【字體：大中小】

　　宿遷市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位公開招聘公告

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，為及時補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘宿遷市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位工作人員（全額撥款事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘工作人員共8人，其中宿遷市知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心（副處級建制）7人，宿遷市價格舉報中心（正科級建制）1人，具體招聘單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見附件。

　　二、招聘對象

　　面向社會公開招聘，已取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的人員。

　　三、報考條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ā⒎?，具有良好品行；

　?。ㄈ┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；

　?。ㄋ模┚邆湔衅笉徫灰蟮馁Y格和其他條件（詳見《公開招聘崗位簡介表》）；

　　（五）有下列情形之一的，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人；

　　2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生；

　　3.2024年5月28日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

　　4.2020年3月13日新的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》實施后，根據(jù)其規(guī)定發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，至2024年5月28日，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位未滿3年的在編人員；

　　5.通過其他方式進(jìn)入事業(yè)單位并訂立聘用合同的在編人員，以及2020年3月13日之前通過公開招聘進(jìn)入事業(yè)單位并訂立聘用合同的，2024年5月28日前，未達(dá)到聘用合同定的最低服務(wù)期的在編人員；

　　6.正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的；

　　7.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；

　　8.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；

　　9.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；

　　10.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2022年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2021年、2022年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；

　　11.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實施全市社會失信聯(lián)合懲戒的（具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通〔2015〕28號、宿人社發(fā)〔2015〕190號、宿建發(fā)〔2017〕193號等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767）；

　　12.與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

　　13.其他另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘程序和方法

　　本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、報名資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實施。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前向社會公開發(fā)布招聘公告。

　　公告發(fā)布網(wǎng)址：宿遷市人力資源和社會保障局http://sqhrss.suqian.gov.cn/；宿遷市市場監(jiān)督管理局http://scjgj.suqian.gov.cn/。

　?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

　　本次公開招聘的報名、照片上傳、資格初審、繳費確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報名受理、資格初審工作由宿遷市市場監(jiān)督管理局組織實施。

　　1.網(wǎng)絡(luò)報名。報名、照片上傳時間：2023年11月20日9:00－11月28日16:00。報名網(wǎng)址：宿遷市人力資源和社會保障局宿遷市人事考試中心專欄http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

　　2．資格初審與陳述申辯。資格初審時間: 2023年11月20日9:00－ 11月29日17:30?？忌谫Y格初審中遇到問題可與宿遷市市場監(jiān)督管理局聯(lián)系，聯(lián)系電話見《公開招聘崗位簡介表》。

　　陳述申辯時間：2023年11月20日9:00－11月30日16:00?？忌鷮Y格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時間向宿遷市市場監(jiān)督管理局陳述申辯，聯(lián)系電話：0527-84359837。

　　3．注意事項。考生在報名與資格初審中應(yīng)注意下列事項：

　?。?）報名所需信息（包括報名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求等）均在宿遷市人力資源和社會保障局宿遷市人事考試中心專欄，供考生查詢。

　?。?）考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳考生本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。考生在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

　?。?）宿遷市市場監(jiān)督管理局根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審?？忌W(wǎng)上提交報名信息24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　?。?）考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

　?。?）報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計劃。

　?。?）考生網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如號碼錯誤、改號、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān)。

　　4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。通過報名審核的考生須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

　　打印準(zhǔn)考證時間：在宿遷市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站上另行發(fā)布公告。

　　（三）筆試

　　筆試由宿遷市市場監(jiān)督管理局委托宿遷市人力資源和社會保障局組織實施。

　　1．筆試時間。2023年12月2日（具體時間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

　　2.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容以綜合知識能力素質(zhì)、崗位專業(yè)知識為主，本次考試不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.筆試地點。見準(zhǔn)考證。

　　4.筆試合格線?？忌P試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

　　5.筆試成績查詢?？忌赏ㄟ^身份證號和準(zhǔn)考證號到原報名網(wǎng)站查詢。

　?。ㄋ模﹫竺Y格復(fù)審及面試

　　1.排名成績。筆試結(jié)束后，排名成績按下列規(guī)則計算：

　　排名成績＝筆試成績。

　　2.確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

　　3.資格復(fù)審?？忌鷪竺Y格的復(fù)審工作由宿遷市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織實施。

　　資格復(fù)審時，考生須提供符合本公告、《公開招聘崗位簡介表》中所列出的報考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：

　?。?）社會人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷證書，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。其中：留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明。

　　（2）公辦學(xué)校在職教師（含非在編教師）需提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)校及其主管部門出具的同意報考證明，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

　?。?）機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參公管理單位人員）需提供身份證、學(xué)歷證書、《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、單位同意報考證明，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

　?。?）事業(yè)單位人員需提供身份證、學(xué)歷證書、《事業(yè)單位聘用合同書》、事業(yè)單位及其主管部門出具的同意報考證明，以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。

　　考生提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供招聘主管部門審核。

　　4.遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)宿遷市市場監(jiān)督管理局現(xiàn)場審核，對不符合條件的，由宿遷市市場監(jiān)督管理局取消其面試資格，按照排名成績分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選?？忌鷮Y格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。

　　5.面試名單公布。面試人選名單在發(fā)布公告的網(wǎng)站上公布。

　　6.面試。面試由宿遷市市場監(jiān)督管理局委托宿遷市人力資源和社會保障局組織實施，面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

　?。?）面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

　?。?）面試合格線。面試采用百分制，考生面試成績須達(dá)到50分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位（指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位），考生面試成績須達(dá)到60分為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

　　7.總成績合成。規(guī)則如下：

　　總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　?。ㄎ澹w檢

　　體檢工作由宿遷市市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織，體檢時間另行公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　體檢人選確定。根據(jù)考生總成績從高分到低分（總成績相同的，按面試成績確定,仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。

　　體檢合格人員作為考察對象。

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　　考察工作由宿遷市市場監(jiān)督管理局組織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。

　　若報名時在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。未按時提供上述證明材料的，視為考察不合格。

　　考察合格人員為擬聘用人員。

　?。ㄆ撸┕竞推赣脗浒?/div>

　　考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在宿遷市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，由宿遷市市場監(jiān)督管理局按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實的，由宿遷市市場監(jiān)督管理局取消聘用資格。

　　被聘用人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，宿遷市市場監(jiān)督管理局在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實施，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會的監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國家人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、其他事項

　?。ㄒ唬┕姘l(fā)布。本公告由宿遷市市場監(jiān)督管理局發(fā)布。

　?。ǘ┴?zé)任分工。宿遷市市場監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)對報考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實施公開招聘各個相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿遷市人力資源和社會保障局依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

　?。ㄈ┱呖趶健I(yè)設(shè)置、年齡、工作經(jīng)歷等相關(guān)政策口徑如下：

　　1.所有的報名人員在報名前均應(yīng)取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位。

　　2.專業(yè)設(shè)置。招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

　　3.年齡計算。18歲以上指2005年11月28日及以前出生；年齡35周歲以下，指1987年11月20日及以后出生。

　　4．取消聘用資格。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者其主管部門可在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者部門的資格。

　　5.最低服務(wù)期。所有招聘崗位錄用后最低服務(wù)期限3年。

　　6.其他事項。港澳臺相關(guān)人員報考的，按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢電話：

　　0527-84359837（宿遷市市場監(jiān)督管理局人事教育處）；

　　報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：

　　0527—84353885（宿遷市人事考試中心）；

　　監(jiān)督電話：