亚洲香蕉网综合久久,欧美一区二区三区网站,国产一区二区三区亚洲综合,国产一区在线观看免费,国产99在线播放免费,91精品视频免费观看,91精品视频免费观看

當前位置:主頁  >> 各地招考  >> 江蘇   
江蘇

2023年江蘇工程職業(yè)技術學院招聘4人公告(第二批)

http://www.ldmfl.com       2023-11-15 15:56      來源:江蘇省人力資源和社會保障廳
【字體: 】              
  江蘇工程職業(yè)技術學院2023年公開招聘工作人員公告(第二批)
 
  江蘇工程職業(yè)技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于南通市青年中路87號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結構,江蘇工程職業(yè)技術學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、報考條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。
 
  (二)遵紀守法,品行端正,團結協(xié)作,敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
 
  (三)適應崗位要求的身體條件。
 
  (四)年齡要求為:碩士研究生年齡不超過35周歲,即1988年1月1日之后出生。
 
  (五)具備報考崗位要求的專業(yè)資格條件(詳見崗位表)。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2023年12月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書,且仍無工作單位。2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
 
  國(境)外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員,指在國(境)外教學科研機構學習,與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員,同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。
 
 ?。┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
 
  二、報名
 
 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點、方式
 
  應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名,照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳)
 
  1.報名、照片上傳:11月16日9∶00-11月27日16∶00;
 
  2.資格初審:11月16日9∶00-11月28日16∶00;
 
  3.陳述申辯:11月16日-11月29日期間9∶00-16∶00;
 
  4.對初審異議的處理:11月16日9∶00-11月30日18∶00;
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上確認
 
 ?。?)應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后(節(jié)假日順延)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門(單位)資格初審。
 
  (2)本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。
 
 ?。?)未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。
 
  (三)報名注意事項
 
  1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。招聘部門(單位)根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。
 
  2.短期招聘崗位,開考比例考核為1︰3,如未達到開考比例,將核減或取消該招聘崗位,并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。
 
  3.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。
 
  4.有下列情形之一的,請勿報名應聘:
 
  ①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
 
 ?、谂c事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的,不得應聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;
 
 ?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編(在冊)人員;
 
  ④2023年8月31日前,5年服務期未滿的新錄用公務員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
 
  三、考試科目、時間和實施辦法
 
  考試方式為:①筆試;②面試;③心理測試。
 
  (一)資格復審
 
  筆試前學校將組織資格復審,資格復審工作由學校采取現(xiàn)場集中審核的形式進行。資格復審須本人參加,沒有按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審的人員視為主動放棄,資格復審未通過人員不得參加考試與錄用工作。應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的,對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。復審時須提交下列材料的原件(并提供復印件1套)。
 
  1.身份證;
 
  2.最高學歷、學位證書,取得國(境)外學歷學位的還須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。崗位表中對本科專業(yè)提出要求的還需要提供本科學歷學位證書;
 
  3.國內(nèi)應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。
 
  (二)筆試
 
  1.筆試主要測試應聘人員職業(yè)素養(yǎng)與綜合能力,不指定大綱和教材。筆試具體時間和地點將在學校人事處網(wǎng)站提前公布,沒有按照規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。
 
  2.在筆試成績合格者中,從高分到低分,按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例范圍內(nèi)確定面試人員,合格人數(shù)不足1:3的按實際合格人數(shù)參加面試。筆試結束后10個工作日內(nèi),筆試成績在江蘇工程職業(yè)技術學院官網(wǎng)進行公布(網(wǎng)址:http://jcet.edu.cn/)。應聘人員可憑身份證號查詢。筆試合格成績?yōu)楣P試試卷總成績的60%。進入面試人員名單包括招聘單位、姓名、崗位代碼、筆試成績、排名將在江蘇工程職業(yè)技術學院人事處網(wǎng)站公布(網(wǎng)址:http://jcet.edu.cn/)。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。面試安排通過電子郵件或短信形式發(fā)布通知,沒有按照規(guī)定的時間和地點參加面試的人員視為主動放棄。面試成績當場通知應聘人員。面試合格成績?yōu)槊嬖嚳偝煽兊?0%,面試沒有形成競爭的崗位,考察體檢人選的面試成績應當不低于面試總分的60%。
 
 ?。ㄋ模┬睦頊y試
 
  具備面試資格的應聘人員須進行心理測試,主要測試應聘人員心理健康狀態(tài)。心理測試為考察項,不計入總成績。
 
 ?。ㄎ澹┎捎冒俜种朴嬎銘溉藛T總成績。
 
  應聘人員的考核總成績按百分制計算,最終成績計算方式為:總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試、面試考核成績、考核總成績均計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績出現(xiàn)并列,則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績、面試成績均同分,采用面試加試確定排序。
 
  四、體檢、考察
 
  考試結束后,根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績,在各單項考試(測試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
 
  對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
 
  因應聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r,由學校決定依據(jù)總成績由高到低依次遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。
 
  五、公示與聘用
 
  對公示無異議人員,經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應當在學校最低服務3年(含試用期)。
 
  六、招聘政策咨詢
 
  江蘇工程職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
 
  咨詢電話:0513-81050229
 
  七、招聘工作監(jiān)督
 
  江蘇工程職業(yè)技術學院紀委辦對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
 
  監(jiān)督電話:0513-81050007
 
  八、招聘工作舉報
 
  江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
 
  1.江蘇省教育廳
 
  舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,
 
  舉報電話:025-83335135。
 
  2.江蘇省人力資源和社會保障廳
 
  舉報信箱:js_sydwgkzp@163.com,
 
  舉報電話:025-83230723。
 
  九、技術支持
 
  1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話:025-83278731
 
  2.報名技術支持電話:025-52616712
 
 
  江蘇工程職業(yè)技術學院
 
  2023年11月15日


免費學習資源(關注可獲取最新開課信息)