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2023年江蘇常州溧陽市部分單位招聘編外工作人員120人公告

http://www.ldmfl.com 2023-11-21 09:39 來源：溧陽市人民政府

【字體：大中小】

　　2023年溧陽市部分單位面向社會公開招聘編外工作人員公告

　　為適應(yīng)新形勢下我市機關(guān)事業(yè)單位工作需要，提高行政效能和服務(wù)水平，根據(jù)《溧陽市機關(guān)事業(yè)單位編外用工清理規(guī)范工作方案》相關(guān)規(guī)定，2023年溧陽市部分單位面向社會公開招聘編外工作人員120名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

　　一、招聘對象和條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；

　　（二）限溧陽戶籍，具有碩士研究生學(xué)歷或在溧有半年以上工作經(jīng)歷者（需提供社保證明）戶籍不限；

　?。ㄈ┚邆湔Ｂ男袓徫宦氊?zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2023年溧陽市部分單位面向社會公開招聘編外工作人員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱“崗位表”）；

　?。ㄋ模﹫罂既藛T須在2023年11月24日前須取得畢業(yè)證書，國（境）外畢業(yè)人員須在2023年11月24日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報考；

　?。ㄎ澹┚哂邢铝星樾沃坏?，不得報考：

　　1. 曾受過刑事處罰、行政處罰、行政處分的；

　　2. 曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的；

　　3. 涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；

　　4. 違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

　　二、招聘程序

　　本次招聘按報名、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續(xù)等程序進行。

　?。ㄒ唬﹫竺c資格審核

　　1. 本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進行。報名網(wǎng)址：http://gkzk.liyang.gov.cn/

　　2. 報名時間：11月23日09:00—11月24日16:00。

　　3. 繳費確認(rèn)時間：11月23日09:00—11月24日16:00。

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　　1. 報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照（JPG格式,照片文件大小不超過20Kb）。

　　2. 本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置，報考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報考崗位的專業(yè)要求。

　　3. 根據(jù)報考人員提供的信息進行網(wǎng)上資格初審。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進行更改，未通過資格審查的報考人員，在報名期內(nèi)可以再改報符合條件的其他崗位。

　　4. 報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報名費100元。

　　5. 未按時在網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。

　　6. 本次公開招聘崗位不設(shè)開考比例。

　　7. 報考人員應(yīng)如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料，如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消其報考或錄用資格。

　?。ㄈ┚W(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報名成功的考生可于2023年11月29日10：00起在報名網(wǎng)站（http://gkzk.liyang.gov.cn/）打印準(zhǔn)考證。

　　三、考試辦法

　　考試辦法和綜合成績計算方式詳見簡介表。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.筆試內(nèi)容：綜合知識，筆試不指定輔導(dǎo)用書。

　　2.筆試時間：2023年12月2日09:00-10:30，筆試地點及其他事項以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　3.筆試總分100分，合格線為50分，筆試成績在溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公布，報考人員憑準(zhǔn)考證號查詢。

　　（二）體能測試

　　1.體能測試項目：男子1000米跑、女子800米跑。

　　2.體能測試時間和地點及其他事項由招聘單位另行通知。

　　3.體能測試合格進入面試，體能測試成績不計入綜合成績。

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　　1.實操考試項目：食品檢測

　　2.實操考試時間和地點及其他事項由招聘單位另行通知。

　　3.實操考試總分100分，合格線為60分，實操考試成績當(dāng)場公布。

　　（四）資格復(fù)審

　　1. 人選確定

　　進行筆試、實操考試的崗位：在筆試、實操考試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定崗位面試（技能考試）人選，如不足相應(yīng)比例的按實際人數(shù)確定面試（技能考試）人選。

　　進行體能測試的崗位：體能測試合格者均進入面試。

　　2. 在面試（技能考試）前，由招聘單位組織資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜由用人單位另行通知。請上述確定的面試（技能考試）人選保持報名時所留聯(lián)系方式暢通，以便用人單位通知資格復(fù)審，聯(lián)系不到者視為自動放棄面試（技能考試）資格。

　　3. 資格復(fù)審合格，取得面試（技能考試）資格；資格復(fù)審不合格，取消面試（技能考試）資格。在規(guī)定時間內(nèi)，未參加資格復(fù)審的報考人員，視同自動放棄面試（技能考試）資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試（技能考試）人選缺額時，不進行遞補。

　　4. 資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試（技能考試）人員名單將在溧陽市人民政府網(wǎng)站（www.liyang.gov.cn）-公開招聘欄公布，名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補。

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　　1.融媒體中心01-04崗位采用技能考試（技能考試內(nèi)容詳見崗位表），其余崗位均采用結(jié)構(gòu)化面試。

　　2. 時間和地點另行通知。

　　3. 面試（技能考試）總分為100分，合格線為60分。

　　四、體檢和考察

　　根據(jù)報考人員的綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績同分，按面試（技能考試）成績從高分到低分確定體檢人選。進入體檢的考生到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由體檢人選自理。體檢合格的人員，按照有關(guān)程序進行考察。

　　五、錄用

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員名單，擬錄用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5天。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。

　　公示無異議后簽訂勞動合同，接受招聘單位的使用和管理。擬招錄人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人自行協(xié)商解除關(guān)系。報考人員應(yīng)在公示之日起30日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視為自動放棄錄用資格。

　　因體檢或考察不符合要求、擬錄用人選公示結(jié)果影響錄用、擬錄人選明確放棄錄用以及其他原因?qū)е聰M錄用崗位出現(xiàn)空缺的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。本簡章招錄人員資格保留期限6個月，自擬錄用公告公布之日起6個月內(nèi)同崗位因辭職、解聘等原因需要補錄的，可由各用人單位書面提出是否遞補的意見，報市人社局審核備案。如遞補，在同崗位綜合成績合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　六、招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，各招聘單位政策咨詢電話、監(jiān)督電話詳見簡介表。本公告由溧陽市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：崗位簡介表.xls

　　溧陽市人力資源和社會保障局

　　2023年11月20日

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