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2024年江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院招聘5人公告

http://www.ldmfl.com 2023-11-24 17:24 來源：江蘇省人力資源和社會保障廳

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　　江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院2024年公開招聘公告

　　江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院是江蘇省衛(wèi)生健康委員會主管的全額撥款事業(yè)單位，位于鹽城市解放南路283號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具備崗位要求的身體條件。

　　5.年齡要求為：35周歲以下（1987年12月1日以后出生）；報考專職輔導員崗位且具有5年以上專職輔導員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲（1982年12月1日以后出生）。

　　6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。

　?。?）本次招聘的2024年畢業(yè)生指在2024年畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生取得學歷和學位證書的日期可放寬至2024年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘2024年畢業(yè)生崗位。

　　國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內(nèi)應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內(nèi)應屆畢業(yè)生一致。

　?。?）具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件）。應聘人員須同時具有相應學歷和學位證書，且學歷學位證書上的畢業(yè)專業(yè)與應聘專業(yè)相一致。其中“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置，專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

　?。?）資格條件中有中共黨員（含中共預備黨員）要求的，由本人黨組織關系所在單位的黨組織出具證明。

　　7.報考專職輔導員崗位須具備下列條件之一：

　?。?）在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上；

　　（2）有1年及以上高校專職輔導員工作經(jīng)歷；

　　（3）有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。

　　資格條件中主要學生干部包括校團委、校學生會、校研究生會、校社聯(lián)、?？茀f(xié)、校藝術團副部長及以上干部；學院分團委書記和副書記，學院學生會、學院研究生會部長及以上干部；班長、團支書、黨支部書記。校級主要學生干部經(jīng)歷須由校團委、研究生工作處、學生工作處出具證明，院級主要學生干部經(jīng)歷須由學院黨委（黨總支）出具證明，證明中須明確任職職務和任職起止時間（具體到月份）。

　　專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。

　　工作經(jīng)歷是指正式參加工作經(jīng)歷，不含實習、兼職等工作經(jīng)歷，應為確立實際聘用（合同）關系的工作經(jīng)歷，資格復審時須提交勞動合同或社保繳費證明或單位工作經(jīng)歷證明，且與個人檔案履歷材料一致。

　　資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2023年11月30日。

　　8.本次公開招聘沒有戶籍限制。

　　9.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間、地點、方式

　　應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳）。

　　1.報名、照片上傳時間：2023年11月30日09:00-12月13日16:00；

　　2.資格初審時間：2023年11月30日09:00-12月14日16:00；

　　3.陳述申辯時間：2023年11月30日09:00-12月15日16:00；

　　4.異議處理時間：2023年11月30日09:00-12月15日18:00；

　　5.報名成功后應聘崗位被取消的考生改報時間：2023年 12月19日9:00-12:00；

　　6.改報考生資格審核時間：2023年12月19日9：00-16：00。

　?。ǘ┚W(wǎng)上確認

　　1.江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院組織專人對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢資格初審意見，如對初審意見有異議，考生可及時向我單位陳述申辯。聯(lián)系方式：0515-88576010、88159499（傳真）、羅老師、滕老師。

　　2.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　?。ㄈ﹫竺⒁馐马?/div>

　　1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

　　2.凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

　　3.應聘人員在報名時請對照報考條件，在“學習及工作經(jīng)歷”欄中補充填寫主要學生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷，以及崗位表“其它資格條件”中明確規(guī)定須具備的相關條件（須注明所在單位、任職職務以及任職起止年月日）。

　　4.本次招聘開考比例為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消招聘崗位，并在省人力資源和社會保障網(wǎng)上公告。應聘被取消崗位的人員可在上述規(guī)定時間內(nèi)登錄到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺改報其他符合條件的崗位。

　　5.未通過資格初審的應聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

　　6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

　?、佻F(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

　?、谛隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；

　　③2023年12月1日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

　　三、考試方式、時間和實施辦法

　　學校根據(jù)公告要求組織資格復審和考核，資格復審與考核的時間、地點將通過江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院官網(wǎng)“通知公告”欄目（https://www.jsmc.edu.cn/789/list.htm）另行發(fā)布，應聘人員需主動及時關注網(wǎng)上公告，按規(guī)定的時間和地點參加資格復審與考核，沒有按照規(guī)定的時間和地點參加資格復審與考核的人員視為主動放棄。

　　1.B001、B002崗位考核采取筆試、教學能力測試、面試相結合的辦法進行。根據(jù)筆試從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3比例確定參加教學能力測試及面試人員。

　?。?）筆試。筆試主要測試考生與崗位相適應的基本素質和能力素養(yǎng)。成績達到60分（滿分100分）為合格。

　?。?）教學能力測試。教學能力測試為試講。成績達到60分（滿分100分）為合格。成績當場告知考生。

　　（3）面試。主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質等。成績達到60分（滿分100分）為合格。成績當場告知考生。

　　最終成績＝筆試成績×50%+教學能力測試×30%+面試成績×20%。

　　2.B003、B004崗位考核采取筆試、面試相結合的辦法進行。

　?。?）筆試。筆試主要測試考生與崗位相適應的基本素質和能力素養(yǎng)。成績達到60分（滿分100分）為合格。

　　（2）面試。在筆試成績合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定各招聘崗位參加面試人員。面試成績達到60分（滿分100分）為合格。成績當場告知考生。

　　最終成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　四、體檢、考察

　　在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　確定考察體檢人員時，考生若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)韵嗤瑢W校對成績相同的人員組織加試。

　　五、公示與聘用

　　1.根據(jù)考核、考察和體檢結果研究確定擬聘用人員名單。

　　2.因應聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導致聘用崗位空缺的，一次性遞補人員參加體檢。聘用審批后不再進行遞補。

　　3.擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，本單位可以在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次應聘資格。

　　4.對公示無異議人員，按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與學校訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在本單位最低服務3年（含試用期）。擬聘用專職輔導員與本單位簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本單位輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內(nèi)不得調動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位。聘用人員實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格，解除聘用合同。

　　5.屬于下列情況之一者，取消聘用資格：在本單位規(guī)定期限內(nèi)不與本單位簽訂聘用合同，或在職人員提供不了與原單位解除關系證明，或應屆畢業(yè)生未能按期取得相應學歷學位證書的。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院人力資源處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0515-88576010

　　七、招聘工作監(jiān)督

　　江蘇省衛(wèi)生健康委員會、江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：025-83620621、83268279，0515-88588610

　　八、招聘工作舉報

　　江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

　　江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com；

　　舉報電話：025-83230723。