江蘇
2023年江蘇鎮(zhèn)江市文化廣電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)所屬事業(yè)單位招聘3人公告
http://www.ldmfl.com 2023-12-05 09:29 來(lái)源:鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)
鎮(zhèn)江市文化廣電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)所屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神,結(jié)合鎮(zhèn)江市文化廣電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)所屬部分事業(yè)單位崗位空缺情況、人才隊(duì)伍建設(shè)需要和編制部門(mén)核定的編制使用計(jì)劃,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件、對(duì)象
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)年齡一般為18周歲以上,35周歲以下(1987年12月11日至2005年12月13日之間出生);工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2023年12月31日(畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等時(shí)間不計(jì)入工作年限);
?。ㄈ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
?。ㄋ模┚邆淞己玫钠沸?;
(五)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
?。┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;
(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的年齡、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他條件見(jiàn)《鎮(zhèn)江市藝術(shù)劇院2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1,下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。專(zhuān)業(yè)條件要求參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)業(yè)參考目錄》,http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/)進(jìn)行查核。
?。ò耍┤〉米鎳?guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀生;
?、谂c事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
?、郯凑?020年3月13日起施行的《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》發(fā)布事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位,且在2023年12月31日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
?、?023年12月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員;
⑤國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
二、應(yīng)聘報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間、方式
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(hrss.zhenjiang.gov.cn/ks,下簡(jiǎn)稱(chēng)市人事考試考工服務(wù)平臺(tái))。
1.報(bào)名、照片上傳,以及修改和補(bǔ)充信息時(shí)間:2023年12月11日9∶00-12月13日16∶00;
2.資格初審時(shí)間:2023年12月11日9:00-12月14日18:00;
3.陳述申辯時(shí)間:2023年12月11日-12月15日期間9:00-16:00;
4.對(duì)初審異議的處理時(shí)間:2023年12月11日9:00-12月15日18:00;
5.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2023年12月11日9:00-12月16日12:00;
6.資格復(fù)審時(shí)間:2023年12月17日9:00-12月18日16:00。
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后,24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片審核。12月13日下午提交報(bào)名信息和照片的,應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)審核。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門(mén)陳述申辯,聯(lián)系方式詳見(jiàn)招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話。
2.通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員,先繳費(fèi)確認(rèn),若沒(méi)有違反考試紀(jì)律,參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試后5個(gè)工作日內(nèi),憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心(鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號(hào))辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù),退還報(bào)名費(fèi)。
3.通過(guò)初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,請(qǐng)于2023年12月17日-12月18日9:00-16:00期間,前往鎮(zhèn)江市文化廣電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)16樓1603室(地址:江蘇省鎮(zhèn)江市京口區(qū)長(zhǎng)江路33號(hào))完成線下復(fù)審,參加復(fù)審的人員對(duì)照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件,準(zhǔn)備好材料原件(并提供復(fù)印件一份)。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)即視為報(bào)名成功;繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。
4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、參加復(fù)審、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)崗位核減、取消
報(bào)名截止后,各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,將在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。
?。ㄋ模?zhǔn)考證的打印和使用
通過(guò)資格復(fù)審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,須到市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。成功報(bào)名人數(shù)若超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)20倍的,考生先行打印初試準(zhǔn)考證,成功報(bào)名人員若未超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)(含)20倍的,考生直接打印專(zhuān)業(yè)測(cè)試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。
參加初試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)的人員憑準(zhǔn)考證、個(gè)人身份證參加初試(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試),具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
?。ㄎ澹﹫?bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下)。招聘單位或招聘單位主管部門(mén)根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,所填專(zhuān)業(yè)須與畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)完全一致,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的,請(qǐng)?jiān)?023年12月15日16:00前向資格審核單位陳述申辯。
2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期限內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問(wèn)題,請(qǐng)與市人事考試考工中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0511-84425552
三、資格審查
?。ㄒ唬┵Y格初審
招聘單位或招聘單位主管部門(mén)在網(wǎng)上對(duì)應(yīng)聘人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行資格初審,并在應(yīng)聘人員報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見(jiàn)。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
招聘單位及招聘單位主管部門(mén)對(duì)照公告和《崗位表》所要求的報(bào)名資格條件,審核應(yīng)聘人員報(bào)名材料原件(并提供復(fù)印件一份)。
資格復(fù)審內(nèi)容為報(bào)名所需資格條件的證書(shū)或證明等材料原件;取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員,除報(bào)名資格條件中要求的材料外,還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄。資格條件中有工作經(jīng)歷要求的,需提供所在單位出具的崗位及入職時(shí)間證明;資格條件中個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)提供獲獎(jiǎng)證書(shū),團(tuán)體獎(jiǎng)項(xiàng)提供獲獎(jiǎng)證明和獲獎(jiǎng)單位出具的個(gè)人參演證明。
通過(guò)資格復(fù)審人員的名單在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、鎮(zhèn)江市文化廣電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)網(wǎng)站公告。資格復(fù)審不通過(guò)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的應(yīng)聘人員,取消考試資格。
四、考試
?。ㄒ唬┛荚嚪椒ê统煽?jī)計(jì)算
考試采取初試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和筆試等方式進(jìn)行。各崗位成功報(bào)名人數(shù)若超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)20倍的,考生須先進(jìn)行初試,按初試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)20倍的比例確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人選(末位同分則一并進(jìn)入);各崗位成功報(bào)名人員若未超過(guò)招聘計(jì)劃數(shù)(含)20倍的,考生直接進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。?
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試結(jié)束后,按專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入筆試人選(末位同分則一并進(jìn)入),各項(xiàng)成績(jī)均采取百分制(保留兩位小數(shù)),按一定比例合成總成績(jī),具體如下:
總成績(jī)按照專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占比70%,筆試成績(jī)占比30%的比例計(jì)算。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)低于50分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試;筆試成績(jī)以50為合格線;考試總成績(jī)以60分為最低合格線;達(dá)不到最低合格線者不予錄取??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)。
1、初試
初試時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證(應(yīng)聘者須確保通訊暢通)。
初試主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)能力,初試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。初試采取百分制,初試成績(jī)以60分為合格線,低于60分不得進(jìn)入下一輪測(cè)試。初試成績(jī)和入圍專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的人員名單在初試結(jié)束后發(fā)布于鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái),初試結(jié)果僅作為入圍專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的依據(jù),不計(jì)入總分。
2、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)技能。
3.筆試(100分)
筆試科目為相應(yīng)崗位的《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》。
?。ㄈ┛荚嚨慕M織實(shí)施
初試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試和筆試由招聘單位委托鎮(zhèn)江市人事考試考工中心組織實(shí)施。
?。ㄋ模┛荚嚂r(shí)間及成績(jī)查詢
1.初試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、筆試的時(shí)間地點(diǎn)均見(jiàn)準(zhǔn)考證(應(yīng)聘者須確保通訊暢通)。
2.專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)將以百分制的形式進(jìn)行計(jì)算,成績(jī)將在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)公布。
3.考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整,將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、鎮(zhèn)江市文化廣電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)網(wǎng)站另行發(fā)布公告。
五、體檢和考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分,以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者入圍;如專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或招聘單位主管部門(mén)參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn),并由招聘單位主管部門(mén)報(bào)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核。如遞補(bǔ),在該崗位成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),錄用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
六、聘用手續(xù)
體檢、考察合格的人員,經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、鎮(zhèn)江市文化廣電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)網(wǎng)站公示。對(duì)公示期滿無(wú)異議人員,招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案并辦理相關(guān)手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年,并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿合格的,予以定崗定級(jí);不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
被聘用應(yīng)聘人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人自行負(fù)責(zé)處理。聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
七、其他
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。報(bào)名咨詢:聯(lián)系電話詳見(jiàn)《崗位表》;政策咨詢電話:0511-85576966,0511-85598038考務(wù)咨詢:0511-84425552。監(jiān)督電話: 0511-85598022。
本招聘公告由鎮(zhèn)江市文化廣電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。
鎮(zhèn)江市文化廣電產(chǎn)業(yè)集團(tuán)
2023年12月4日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)