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江蘇

2023年江蘇南京工業(yè)大學(xué)招聘專業(yè)技術(shù)人員5人公告

http://www.ldmfl.com       2023-12-07 17:47      來源:南京工業(yè)大學(xué)人事處
【字體: 】              
  南京工業(yè)大學(xué)2023年公開招聘第四批專業(yè)技術(shù)人員公告
 
  南京工業(yè)大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實人才隊伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員5名(人事代理)。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、報考條件
 
  1.政治立場堅定,擁護黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業(yè);
 
  2.遵紀守法,品行端正,團結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂群,身心健康;
 
  3.具備較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有較好的學(xué)習(xí)能力、較強的文字功底,有高度的責(zé)任心和團隊合作精神;
 
  4.具備《南京工業(yè)大學(xué)2023年公開招聘第四批專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(見附表1)中要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件。
 
  本次招聘的專業(yè)名稱參照《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
 
  二、報名
 
  (一)報名時間、方式
 
  1.報名截止時間:2023年12月15日16:00
 
  2.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名,應(yīng)聘者需發(fā)送《南京工業(yè)大學(xué)2023年公開招聘第四批專業(yè)技術(shù)人員報名表》(見附表2)、《南京工業(yè)大學(xué)2023年公開招聘第四批專業(yè)技術(shù)人員基本信息表》(見附表3)至報名郵箱,網(wǎng)絡(luò)報名郵箱:rsk@njtech.edu.cn(郵件主題、報名表、基本信息表名稱均須設(shè)置為:第四批專業(yè)技術(shù)人員+崗位名稱+姓名+年齡+最高學(xué)歷學(xué)位)。
 
 ?。ǘ﹫竺⒁馐马椉百Y格審查和初審
 
  1.凡符合報考條件的人員均可報名應(yīng)聘,每位報考者限報考一個崗位。
 
  2.網(wǎng)絡(luò)報名時應(yīng)聘者須按要求填寫表格,內(nèi)容不全或與要求不符的,不予受理。面試前資格復(fù)審時要求攜帶所有材料的原件及復(fù)印件。
 
  3.報名結(jié)束后,學(xué)校將對報名人員材料進行初審。初審?fù)ㄟ^人員名單及各項考核具體要求、考核地點將于2023年12月19日18:00前在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘專欄公布http://rsc.njtech.edu.cn/,請應(yīng)聘者及時關(guān)注。
 
  4.柔性電子(未來技術(shù))學(xué)院實驗教輔崗、學(xué)術(shù)期刊編輯部編輯崗的技能測試不設(shè)置開考比例。信息管理中心信息系統(tǒng)建設(shè)崗、圖書館信息服務(wù)崗、教務(wù)處現(xiàn)代教育中心教育技術(shù)建設(shè)崗各崗位如符合條件的報考人數(shù)少于3人,將取消該招聘崗位,并在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘專欄上公告。
 
  5.本次公開招聘收取報名費和考試費100元。
 
  三、考試實施辦法
 
  本次招聘考試工作按照南京工業(yè)大學(xué)自行制定的考試辦法執(zhí)行,各崗位的考核方式詳見附表1,各項考核成績合格線均為60分 (滿分均為100分)。
 
  1.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時間和地點參加筆試、技能測試和面試,否則按自動放棄處理。
 
  2.筆試之前,應(yīng)聘人員須現(xiàn)場交納報名考試費;提交《南京工業(yè)大學(xué)2023年公開招聘第四批專技人員報名表》原件(個人簽名須手寫)。
 
  3.柔性電子(未來技術(shù))學(xué)院實驗教輔崗、學(xué)術(shù)期刊編輯部編輯崗兩個崗位在技能測試成績合格者中,根據(jù)技能測試成績從高分到低分的順序,按1:3的比例確定參加面試人選,如技能測試合格人數(shù)不足3人,按實際人數(shù)確定參加面試人選。
 
  信息管理中心信息系統(tǒng)建設(shè)崗在筆試和技能測試兩項成績均達到合格線的情況下,按筆試和技能測試兩項綜合分數(shù)從高分到低分確定參加面試人員,如筆試和技能測試兩項成績均達到合格線的人數(shù)少于3人,將取消該招聘崗位,并在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘專欄上公告。
 
  圖書館信息服務(wù)崗、教務(wù)處現(xiàn)代教育中心教育技術(shù)建設(shè)崗兩個崗位在筆試成績達到合格線的情況下,按筆試分數(shù)從高分到低分確定參加面試人員,如筆試達到合格線的人數(shù)少于3人,將取消該招聘崗位,并在南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站人才招聘專欄上公告。
 
  4.面試之前,應(yīng)聘人員須提供所需材料原件和復(fù)印件,由人事處對資格條件進行復(fù)審。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消面試資格。具體材料明細如下:
 
 ?、偕矸葑C原件及復(fù)印件;
 
  ②學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件,留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件;
 
 ?、蹐罂紞徫灰蟮钠渌嚓P(guān)證明材料。
 
  5.面試結(jié)束后,按如下方式確定總成績:
 
  柔性電子(未來技術(shù))學(xué)院實驗教輔崗、學(xué)術(shù)期刊編輯部編輯崗的考核方式為技能測試和面試,最終總成績=技能測試成績×20%+面試成績×80%。
 
  信息管理中心信息系統(tǒng)建設(shè)崗的考核方式為筆試、技能測試和面試,最終總成績=筆試成績×40%+技能測試成績×10%+面試成績×50%;
 
  圖書館信息服務(wù)崗、教務(wù)處現(xiàn)代教育中心教育技術(shù)建設(shè)崗的考核方式為筆試和面試,最終總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
 
  6.各項考核的具體時間:
 
  筆試時間:2023年12月23日9:30-11:30;
 
  技能測試時間:2023年12月23日12:30開始;
 
  面試時間:2023年12月24日13:00開始簽到,13:30準時抽簽,逾期不到者,視為放棄考試資格。
 
  四、聘用
 
  考試結(jié)束后,根據(jù)公告中明確的成績計算方法確定考生的最終總成績,按招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員(具體名單將在人事處網(wǎng)站公布)。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時,一次性依次遞補人員參加體檢。
 
  對體檢合格人員由人事處會同相關(guān)部門組織考察,并根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)和南京工業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。
 
  對公示無異議人員,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),如2024年8月31日前不能與用人單位簽訂勞動合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者,將取消其錄用資格。此次錄用人員均采用編制外人事代理方式。聘用人員實行六個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級;考核不合格者,取消聘用資格。
 
  五、招聘政策咨詢
 
  南京工業(yè)大學(xué)人事處負責(zé)此次招聘政策咨詢。
 
  招聘政策咨詢電話025-58139373
 
  六、招聘工作監(jiān)督
 
  南京工業(yè)大學(xué)紀委(監(jiān)察專員辦)對此次招聘工作進行全程紀律監(jiān)督。紀檢監(jiān)督電話025-58139069  聯(lián)系人:黃老師
 
 
 
 
  南京工業(yè)大學(xué)人事處
 
  2023年12月6日


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