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江蘇

2024年江蘇南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校招聘教師21人公告

http://www.ldmfl.com       2023-12-13 14:34      來源:南京市建鄴區(qū)人民政府
【字體: 】              

南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2024年公開招聘教師公告

 

根據(jù)南京市建鄴區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要,按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)精神,建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘21名編制內(nèi)教師,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘崗位
 
本次招聘相關(guān)信息在南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn)和南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)(www.njjy.gov.cn)發(fā)布。
 
具體的招聘單位、招聘崗位及招聘條件等詳見《南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2024年公開招聘教師崗位信息表1》(附件1,以下簡稱《崗位信息表1》)和《南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2024年公開招聘教師崗位信息表2》(附件2,以下簡稱《崗位信息表2》)。
 
二、招聘條件
 
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
 
1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件;熱愛教育事業(yè),具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力;
 
3.報(bào)考《崗位信息表1》中相應(yīng)崗位的人員須符合下述條件:
 
(1)滿足以下條件之一:普通高校2024年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生;普通高校2024年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;尚未初次就業(yè)的2023屆師范類本科畢業(yè)生;已取得碩士研究生及以上學(xué)歷的國(境)外留學(xué)人員(須已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);
 
(2)年齡在30周歲以下(1993年12月31日后出生),其中博士研究生年齡在35周歲以下(1988年12月31日后出生);
 
4.報(bào)考《崗位信息表2》中相應(yīng)崗位的人員,年齡不超過35周歲(1988年12月31日后出生),對年齡有具體要求的,以《崗位信息表2》中注明的為準(zhǔn),年齡計(jì)算方法不變。對工作經(jīng)歷有具體要求的,以《崗位信息表2》中注明的為準(zhǔn),計(jì)算截止日期為2023年12月31日,其他條件須符合《崗位信息表2》中所列條件,證書須在有效期內(nèi)。
 
曾以留學(xué)人員身份報(bào)名參加過南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)(玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū))中小學(xué)教師公開招聘的不再參加本次招聘。
 
(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
 
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
 
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
 
4.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年6月22日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊)人員;
 
5.其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
 
招聘程序
 
(一)報(bào)名程序及要求
 
1.網(wǎng)上報(bào)名
 
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名(須用臺式電腦或筆記本電腦)。
 
報(bào)名平臺:登錄南京市教育局官網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn/)中“教師招聘”模塊。報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間:2023年12月20日8:00至12月22日17:00。報(bào)名時(shí)間截止(2023年12月22日17:00)后,不再接受考生改報(bào)或補(bǔ)充材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵,請考生盡早報(bào)名。
 
說明:因小學(xué)合并崗位招聘,此次網(wǎng)上報(bào)名不到具體單位,只到分組學(xué)科。
 
有關(guān)要求:
 
請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠信協(xié)議”,須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰,報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。
 
報(bào)考《崗位信息表1》的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須符合招聘崗位需求,招聘崗位對應(yīng)的專業(yè)需求表詳見《南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2024年公開招聘教師學(xué)科(專業(yè))對應(yīng)專業(yè)目錄》(附件3)。
 
南京市教育局直屬學(xué)校及四城區(qū)(玄武區(qū)、秦淮區(qū)、建鄴區(qū)、鼓樓區(qū))中小學(xué)的教師招聘,在同一時(shí)間段、同一報(bào)名平臺進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,符合招聘條件的應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。(4)照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,320×240像素,大小在50KB以下)。
 
(5)應(yīng)聘人員需使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
 
(6)材料上傳具體要求:所有上傳材料均需提供原件的掃描件(jpg格式,大小不超過1MB)。
 
①普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(本科、碩士研究生、博士研究生):身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章)、最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)及崗位要求的其他證書。其中,研究生還需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。
 
此外,課程與教學(xué)論及小學(xué)教育專業(yè)的學(xué)生,需提供研究生在讀期間的成績單(加蓋高校教務(wù)處公章)佐證具體學(xué)科方向。2024年應(yīng)屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)籍在線報(bào)告無法體現(xiàn)師范類的,另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。
 
②尚未初次就業(yè)的2023屆師范類本科畢業(yè)生:身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章)、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證及崗位要求的其他證書。2023屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供學(xué)歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載),如所提供的學(xué)歷證書電子注冊備案表無法體現(xiàn)師范類的,另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。
 
③獲得碩士研究生及以上學(xué)歷的國(境)外留學(xué)人員:身份證、本科畢業(yè)證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及崗位要求的其他證書。
 
④報(bào)考《崗位信息表2》中崗位的應(yīng)聘人員:
 
1)在有效期內(nèi)的第二代居民身份證(正反兩面);
 
2)學(xué)歷、學(xué)位證書;學(xué)歷證書電子注冊備案表(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(省及以上教育主管部門出具),國(境)外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
 
3)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(最高);符合應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證書。
 
4)崗位要求的教學(xué)工作經(jīng)歷證明(聘用合同、社保繳費(fèi)憑證)。
 
5)本人所獲榮譽(yù)及代表個(gè)人業(yè)績的材料(限報(bào)十項(xiàng),重點(diǎn)是《崗位信息表》中要求的表彰、競賽獲獎(jiǎng)、骨干稱號等證明材料,此類證明材料均應(yīng)提供證書或文件的原件,其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或?qū)W校出具的證明材料均無效)。
 
6)打印后本人手寫簽字確認(rèn)的《南京市建鄴區(qū)教育局所屬學(xué)校2024年公開招聘教師應(yīng)聘人員承諾書》(附件4)。
 
2.資格初審
 
南京市建鄴區(qū)教育局是資格審查的主體,根據(jù)設(shè)置的崗位條件,負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。
 
資格初審時(shí)間:2023年12月20日8:00至12月23日17:00。
 
3.信息查詢
 
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺查詢是否通過資格初審。在報(bào)名結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報(bào)符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過,不得改報(bào))。
 
4.繳費(fèi)確認(rèn)
 
通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名平臺通過微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元(蘇價(jià)費(fèi)函〔2003〕91號)。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
 
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2023年12月20日8:00至12月24日12:00。
 
5.核減(取消)計(jì)劃
 
同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上,對部分職業(yè)學(xué)校專業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競爭的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
 
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,可于2023年12月25日14:00-16:00登錄報(bào)名平臺補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。
 
6.準(zhǔn)考證打印
 
通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者請于筆試前3日內(nèi)登錄報(bào)名平臺,自行下載打印準(zhǔn)考證。
 
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題,請電話咨詢:025-89616186(8:30-11:30,14:00-17:00)。
 
(二)考試方式和實(shí)施辦法
 
本次招聘分為筆試和面試兩部分。
 
1.筆試
 
(1)筆試組織:由南京市教育局統(tǒng)一組織,通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
 
(2)筆試科目和內(nèi)容:公共知識60分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識)、學(xué)科專業(yè)知識100分,總分為160分。其中,職業(yè)學(xué)校專業(yè)課只考公共知識60分。
 
(3)筆試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間初定于2024年1月13日,具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
 
(4)成績查詢及打?。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。應(yīng)聘人員可于筆試后5個(gè)工作日,憑本人報(bào)名時(shí)使用的賬號和密碼,登錄報(bào)名平臺查詢成績并打印。
 
本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。
 
2.資格復(fù)審
 
面試前,建鄴區(qū)教育局將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。在筆試合格者中,從高分到低分,按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單,由招聘單位或其主管部門通知應(yīng)聘人員,或通過南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)公布。復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請?jiān)诠P試成績公布后,保持手機(jī)暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
 
資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場,并攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)名材料原件(校驗(yàn))、復(fù)印件(留存)。其中,就業(yè)推薦表原件需提交。
 
面試資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試,進(jìn)入面試的人員名單將在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。面試由南京市建鄴區(qū)教育局按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件,采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。
 
報(bào)考《崗位信息表1》中的崗位,面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),采用結(jié)構(gòu)化面試(含專業(yè)技能測試)、課堂教學(xué)(或模擬課堂教學(xué))考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。各項(xiàng)測試合格線均為60分,結(jié)構(gòu)化面試與課堂教學(xué)(或模擬課堂教學(xué))考核成績分別占面試成績的40%和60%。
 
報(bào)考《崗位信息表2》中的崗位,面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。主要采用結(jié)構(gòu)化面試(含專業(yè)技能測試)和課堂教學(xué)(或模擬課堂教學(xué))考核相結(jié)合的方式,各項(xiàng)測試成績均為百分制,合格分?jǐn)?shù)線均為70分,成績占比詳見《崗位信息表2》。
 
面試成績當(dāng)場告知考生并于面試結(jié)束后次工作日在南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
 
(三)總成績計(jì)算方法
 
總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。
 
(四)體檢、考察
 
1.體檢:面試合格人員,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤?,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的,還須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明,如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
 
2.考察:體檢合格人員,由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。
 
(五)公示、聘用
 
招聘單位或其主管部門根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市教育局網(wǎng)和南京市建鄴區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位,招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
 
對公示無異議者,招聘單位依據(jù)相關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或其主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
 
擬聘用人員與用人單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在用人單位最低服務(wù)3年(含試用期)(招聘崗位另行約定其他服務(wù)期限要求的除外)。
 
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用等原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。對于合并招聘的崗位,由區(qū)教育局根據(jù)考試成績、各學(xué)校實(shí)際需求、師資均衡配置等要求,結(jié)合教師流動(dòng),進(jìn)行選崗。
 
普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(境)外留學(xué)人員須于2024年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證(有特殊要求的以崗位信息表為準(zhǔn)),普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生同時(shí)還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證,否則取消聘用資格。
 
招聘紀(jì)律與有關(guān)要求應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
 
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
 
本公告由南京市建鄴區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。六、招聘咨詢與監(jiān)督
 
(一)招聘咨詢
 
南京市建鄴區(qū)教育局人事科:025-87778244
 
(二)招聘監(jiān)督
 
南京市建鄴區(qū)教育局工委辦:025-87778270
 
附件:
 
 
 
 
 
南京市建鄴區(qū)教育局
 
2023年12月13日


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