招聘單位、崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求等具體信息，詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。崗位簡(jiǎn)介表在如皋市委新聞網(wǎng)（http://www.cpcrugao.cn/），如皋市人民政府網(wǎng)站市人社局網(wǎng)頁(yè)（http://www.rugao.gov.cn/rgsrsj/sydwzl/sydwzl.html）、市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(yè)（http://www.rugao.gov.cn/rgswjw/xxgk/xxgk.html）公告。

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

 

　　報(bào)名時(shí)間：2023年12月26日上午9:00至11:30，下午2:00至5:00。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)：如皋市公共衛(wèi)生中心3樓報(bào)告廳（如城街道大司馬南路120號(hào)）

 

　　（三）報(bào)名方式

 

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名或受他人委托代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供委托人的委托書(shū)原件（須由委托人本人手寫簽名）、身份證的原件及復(fù)印件。如因委托書(shū)非委托人本人手寫簽名而引起的一切爭(zhēng)議或糾紛后果均由委托雙方自行解決，與招聘單位無(wú)關(guān)。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

 

　　應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考場(chǎng)使用的身份證一致。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①本人近期一寸免冠正面彩照1張；②報(bào)考人員本人簽字的《2023年下半年如皋市委宣傳部和衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名登記表》一份（附件2，可下載）；③本人有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復(fù)印件；④學(xué)歷證書(shū)（外省院校另須提供學(xué)信網(wǎng)二維碼學(xué)歷認(rèn)證）原件及復(fù)印件；⑤崗位要求的其他相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件（H-1崗位還需提供入黨證明、戶籍證明或房產(chǎn)證明）；⑥如皋市內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名須取得單位同意，出具加蓋單位公章的同意報(bào)考證明（現(xiàn)場(chǎng)不提供復(fù)印服務(wù)）。

 

　?。ㄎ澹┯扇绺奘形麄鞑亢腿绺奘行l(wèi)生健康委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱市衛(wèi)健委）對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審核。通過(guò)資格審核的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，核減或取消崗位情況在如皋市委新聞網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(yè)公告，由招聘單位告知有關(guān)人員，并允許其改報(bào)本公告其它符合條件的崗位。改報(bào)時(shí)間：2023年12月27日上午8：30-9：00，改報(bào)地點(diǎn)：如皋市公共衛(wèi)生中心1309室。

 

　?。┵Y格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，將取消其報(bào)考及錄用資格。

 

　?。ㄆ撸┍敬喂_(kāi)招聘收取筆試費(fèi)100元。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，收取面試費(fèi)100元。體檢費(fèi)按實(shí)收取。通過(guò)資格審查的考生于2023年12月29日（14∶00-16∶00）到如皋市公共衛(wèi)生中心3樓報(bào)告廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。

 

　?。ò耍氖鹿_(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人及其工作人員與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

　　四、考試

 

　　資格審查合格者方可參加考試。考試采用筆試和面試（實(shí)踐操作技能測(cè)試）的方式進(jìn)行。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　1．本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，筆試科目詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》?？忌鷧⒓庸P試時(shí)須攜帶身份證原件及準(zhǔn)考證。

 

　　2．時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試為閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。

 

　　3．公布成績(jī)。筆試采取百分制計(jì)分（保留兩位小數(shù)，四舍五入），筆試閱卷結(jié)束后，研究確定各類崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線。

 

　　筆試成績(jī)?cè)谌绺奘形侣劸W(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站市衛(wèi)健委網(wǎng)頁(yè)公告。同時(shí)公布參加面試（實(shí)踐操作技能測(cè)試）的人員名單和領(lǐng)取《面試（實(shí)踐操作技能測(cè)試）通知書(shū)》的時(shí)間、地點(diǎn)，逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄面試（實(shí)踐操作技能測(cè)試）資格。

 

　　在筆試成績(jī)合格者中，從高分到低分按招聘人數(shù)的3倍確定參加面試（實(shí)踐操作技能測(cè)試）的人員，不足3倍的，按實(shí)確定。末位同分的考生一起進(jìn)入面試（實(shí)踐操作技能測(cè)試）。如有主動(dòng)放棄面試（實(shí)踐操作技能測(cè)試）資格的，在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

　?。ǘ┟嬖嚕▽?shí)踐操作技能測(cè)試）

 

　　時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試（實(shí)踐操作技能測(cè)試）通知書(shū)》。

 

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，重點(diǎn)考查應(yīng)試者的計(jì)劃、決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；其中崗位代碼為H-3、H-4、H-5的面試形式為實(shí)踐操作技能測(cè)試，實(shí)踐操作技能測(cè)試重點(diǎn)為臨床護(hù)理技能和操作水平。

 

　　面試（實(shí)踐操作技能測(cè)試）成績(jī)以百分制計(jì)分（保留兩位小數(shù)，四舍五入），設(shè)合格線60分?？荚嚦煽?jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

 

　　（三）總成績(jī)

 

　　總成績(jī)：筆試成績(jī)和面試（實(shí)踐操作技能測(cè)試）成績(jī)各按50%計(jì)算總成績(jī)，總分為100分（保留兩位小數(shù)，四舍五入）。崗位代碼H-3、H-4、H-5的實(shí)踐操作技能測(cè)試成績(jī)即為面試成績(jī)。

 

　　五、體檢和考察

 

　　（一）體檢。體檢由市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　體檢人員確定。在面試合格者中，按照考試總成績(jī)從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人員（應(yīng)聘崗位如考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者在前；如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，通過(guò)加試確定，加試成績(jī)高者在前）。

 

　　考試總成績(jī)、體檢人員名單在如皋市委新聞網(wǎng)、如皋市人民政府網(wǎng)站衛(wèi)健委網(wǎng)頁(yè)公告。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ǘ┛疾?。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾靷?cè)重于應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力水平等?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實(shí)施，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人員名單。

 

　　六、公示、聘用和遞補(bǔ)

 

　?。ㄒ唬┕?。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)如皋市人力資源和社會(huì)保障局審核后在如皋市委新聞網(wǎng)、市人民政府網(wǎng)站人社局網(wǎng)頁(yè)、衛(wèi)健委網(wǎng)頁(yè)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

 

　?。ǘ┢赣谩＝?jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，由用人單位在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期作自動(dòng)放棄。擬聘用人員與有關(guān)單位簽訂勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)解決，逾期作自動(dòng)放棄處理。

 

　　（三）遞補(bǔ)。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)：

 

　　1. 應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

 

　　2. 擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

 

　　3. 擬聘人員明確放棄聘用的；

 

　　4. 其它導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

 

　　聘用審批后不再遞補(bǔ)。

 

　　七、用工形式及福利待遇

 

　?。ㄒ唬徫籋-1的招聘人員為勞務(wù)派遣性質(zhì)，與富皋萬(wàn)泰集團(tuán)子公司如皋中皋人才服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)施人員規(guī)范管理，嚴(yán)格考核，并報(bào)市人社局事管科確認(rèn)備案。崗位H-2至H-8的招聘人員為勞動(dòng)合同制，擬聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)，實(shí)施人員規(guī)范管理，嚴(yán)格考核。

 

　　（二）崗位H-1的招聘人員待遇和保障參照《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律健全完善相關(guān)管理制度(辦法)的通知》(皋辦〔2015〕61號(hào))中“如皋市市、鎮(zhèn)(區(qū)、街道)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位使用勞動(dòng)合同制人員管理暫行辦法”及《市委辦公室 市政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞動(dòng)合同制人員管理的通知》(皋辦〔2017〕12號(hào))規(guī)定執(zhí)行。崗位H-2至H-8的招聘人員待遇和保障按國(guó)家相關(guān)政策及我市衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　?。ㄈ徫籋-2至H-8的應(yīng)聘人員符合《如皋市衛(wèi)生健康人才引進(jìn)培養(yǎng)實(shí)施辦法》（皋政辦發(fā)〔2019〕106號(hào)）條件的，按照文件精神給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。

 

　　八、紀(jì)律監(jiān)督

 

　　事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

 

　　九、政策咨詢

 

　　本《公告》由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

 

　　政策、考務(wù)咨詢：如皋市委宣傳部（網(wǎng)信辦）0513-87199650、如皋市衛(wèi)健委人事科0513-87512783。

 

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：如皋市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組0513-87658419、如皋市紀(jì)委監(jiān)委派駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組0513-87199952。

 

　　附件:

 

　　1.2023年下半年如皋市委宣傳部和衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位簡(jiǎn)介表

 

　　2.2023年下半年如皋市委宣傳部和衛(wèi)健系統(tǒng)部分單位公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名登記表

 

　　如皋市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2023年12月18日