1．應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實、準確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

 

　　2．凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復(fù)審。

 

　　3．招聘崗位的筆試開考比例為1：3。如未達到開考比例，將取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年1月7日9：00-12：00登陸報名網(wǎng)站改報其他符合條件的崗位。

 

　　4．每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

 

　　5．有下列情形之一的，不得報考：

 

　?。?）現(xiàn)役軍人和普通高校在讀學(xué)生；

 

　?。?）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　（3）與報考事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

 

　?。?）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年7月4日前3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

 

　?。?）2024年3月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

 

　　四、考試組織

 

　　考試由鹽城市住房公積金管理中心組織實施。

 

　　1．考試安排?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的形式進行，筆試時間定于2024年1月13日，具體時間、地點詳見準考證。筆試卷面總分100分，設(shè)60分的合格線，筆試內(nèi)容為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知應(yīng)會的綜合知識和必備的能力素質(zhì)。筆試結(jié)束后，在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實際人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便及時通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

 

　　2．資格復(fù)審。面試前，招聘單位對進入面試人選進行資格復(fù)審，復(fù)審時提供所有報名材料原件，在職人員還必須提供現(xiàn)工作單位同意報考證明。如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補資格復(fù)審人員。沒有通過資格復(fù)審的，將被取消面試資格。資格復(fù)審的具體時間、地點另行通知。

 

　　3．面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，面試總分100分，設(shè)60分合格線，低于合格線者不予聘用。面試成績當場公布。面試具體時間、地點另行通知。

 

　　4．總成績計算方式

 

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

 

　　五、考察體檢

 

　　根據(jù)考試總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察人選。總成績相同時，取筆試成績高者，總成績、筆試成績均相同的，加試決出名次（加試方式、時間和地點另行通知）。

 

　　考察和體檢工作由鹽城市住房公積金管理中心按規(guī)定組織實施，標準參照公務(wù)員招錄標準執(zhí)行。

 

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬招聘人員名單。因考察、體檢不合格等出現(xiàn)缺額時，按照總成績在符合條件人員中從高分到低分依次遞補（成績相同，取舍辦法同前），并將有關(guān)情況按照人事管理權(quán)限報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補。

 

　　六、聘用

 

　　鹽城市住房公積金管理中心根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鹽城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、鹽城市住房公積金管理中心網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

 

　　對公示無異議人員，按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，轉(zhuǎn)正定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

 

　　七、招聘紀律監(jiān)督

 

　　報考者在報名、考試、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

 

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。

 

　　監(jiān)督電話：

 

　　鹽城市紀委監(jiān)委第九派駐紀檢監(jiān)察組：0515-80501635。

 

　　咨詢電話：

 

　　鹽城市住房公積金管理中心辦公室：0515-88382860。

 

　　本公告由鹽城市住房公積金管理中心負責(zé)解釋。

 

　　附件：鹽城市住房公積金管理中心2023年公開招聘工作人員崗位表.docx

 

　　鹽城市住房公積金管理中心

 

　　2023年12月25日