報考人員應(yīng)根據(jù)公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，提交相關(guān)材料。如對報考資格條件存在疑問，應(yīng)在報名時間截止前咨詢確認(rèn)。報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實，立即取消報考或錄用資格。

 

　　四、考試考核

 

　　本崗位采用面試形式。

 

　　1.面試內(nèi)容形式：面試采用模擬上課的方式進(jìn)行10分鐘課堂教學(xué)。

 

　　2.面試分值：共100分，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理），面試合格線為60分。

 

　　3.面試時間安排：備課60分鐘，上課10分鐘。

 

　　4.面試時間和地點另行通知。

 

　　五、體檢與考察

 

　　在面試成績合格人員中根據(jù)面試成績從高分到低分(如考核成績?yōu)橥?，按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算，計算平均分后取最高?，按招聘崗位數(shù)的1:1比例確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費由體檢人員自理。體檢人選如有嚴(yán)重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔(dān)任教師情形的，應(yīng)在體檢表中填報，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事錄用關(guān)系。體檢不合格或不按規(guī)定進(jìn)行體檢者，取消錄用資格。

 

　　招聘單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格人員（含懷孕須延遲體檢人員）組織考察。

 

　　六、選崗

 

　　考察合格人員參加選崗。根據(jù)考生面試成績從高分到低分依次限選所報崗位的一個學(xué)校，當(dāng)場確定，不得變更。未按規(guī)定時間參加選崗的，視為自動放棄錄用資格。

 

　　七、公示

 

　　擬錄用人員名單將在公告發(fā)布網(wǎng)站上公示。公示期滿，符合錄用條件的，辦理錄用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的，不予錄用。

 

　　八、錄用

 

　　本次招聘的編外合同制教師實行合同制管理，由人力資源公司與錄用人員簽訂勞動合同，參照企業(yè)人員標(biāo)準(zhǔn)參加社會保險，辦理有關(guān)錄用手續(xù)，錄用后到幼兒園工作，約定試用期，試用期考核不合格則解除勞動合同。擬錄用人員須服從教育系統(tǒng)統(tǒng)籌管理，服從工作調(diào)配安排。

 

　　被錄用人員與原單位簽訂勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報考人員應(yīng)在招聘單位通知后，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報到，逾期視同自動放棄錄用資格。

 

　　因體檢或考察不符合要求、擬錄用人選公示結(jié)果影響錄用、擬錄用人選明確放棄錄用以及其他原因?qū)е聧徫怀霈F(xiàn)空缺的，在該崗位的面試成績合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。

 

　　錄用審批結(jié)束后不再遞補。

 

　　九、咨詢與監(jiān)督

 

　　政策咨詢電話：82881852  82821004

 

　　監(jiān)督舉報電話：82825373

 

　　十、本簡章由常州市金壇區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

 

　　附件1：2024年常州市金壇區(qū)公辦幼兒園編外教師招聘崗位簡介表

 

　　附件2：常州市金壇區(qū)公辦幼兒園編外教師招聘報名表

 

　　附件3：常州市金壇區(qū)公辦幼兒園編外教師招聘繳費流程