歷年江蘇公務(wù)員考試面試熱點(diǎn)考察范圍分析
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一、歷年江蘇省考面試時(shí)間
江蘇省考?xì)v年面試考試時(shí)間如下表(因疫情原因,2022 年無(wú)錫、徐州地區(qū)推遲至7 月23、24 日):
歷年江蘇公務(wù)員面試時(shí)間安排
另外江蘇省考未加試專業(yè)測(cè)試的職位總成績(jī)中筆面試各占50%,而進(jìn)行加試專業(yè)測(cè)試的崗位,則是筆試、面試、專業(yè)測(cè)試各占 50%、35%、15%。可見(jiàn)面試與筆試同樣重要。
二、歷年江蘇省考面試題型占比
總體來(lái)說(shuō),江蘇省考面試的題型比較基礎(chǔ),題量比較大,但難度逐年增加,主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:
一是多種測(cè)評(píng)要素綜合考察的趨勢(shì)越來(lái)越明顯,命題形式創(chuàng)新性較強(qiáng);
二是題目素材更加貼近公務(wù)員實(shí)際工作,套路化的作答再“無(wú)用武之地”,考生必須加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員實(shí)際工作的了解,根據(jù)實(shí)際工作內(nèi)容具體問(wèn)題具體分析。
歷年江蘇省公務(wù)員面試中,對(duì)能力的考察有所側(cè)重,以下是按照考察能力的不同進(jìn)行分類的題型占比:
三、江蘇省考面試熱點(diǎn)考察范圍分析
江蘇省考面試中,一般會(huì)選取近期的社會(huì)熱點(diǎn)進(jìn)行考察。熱點(diǎn)選取的范圍較為廣泛,有江蘇本省熱點(diǎn),也有全國(guó)性的話題。
雖然一部分熱點(diǎn)涉及政府長(zhǎng)期性工作,但總體而言,都具有時(shí)效性強(qiáng)的特點(diǎn),即著重選取考試前一年之內(nèi)的熱點(diǎn),近兩年較為側(cè)重政府工作方面。如下圖所示: