江蘇
2024年江蘇宿遷沭陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘121人簡(jiǎn)章
http://www.ldmfl.com 2024-02-19 09:21 來(lái)源:沭陽(yáng)縣人民政府
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2024年沭陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章
為及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)同意,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員121名(正式事業(yè)編制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘的崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等內(nèi)容,詳見(jiàn)《2024年沭陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、(縣直)》(附件,以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)。
二、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開(kāi)招聘(含2024年本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生)。
三、報(bào)考條件及相關(guān)要求
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
3. 年齡在18周歲以上、35周歲以下。
4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件。
5. 具有本科及以上學(xué)歷,獲得相應(yīng)學(xué)位。具備招聘崗位要求的其他資格和條件,詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
6. 有下列情形之一的,不得報(bào)考:
?。?)現(xiàn)役軍人;
(2)在讀的普通高等學(xué)校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;
?。?)曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
?。?)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;
?。?)受到記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的,或受處分影響期未滿的;
?。?)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2023年年度考核為不稱職(不合格)等次,或2022年、2023年年度考核均為基本稱職(基本合格)等次的;
?。?)考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的,或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的,以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)等文件規(guī)定);
?。?)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(10)沭陽(yáng)縣內(nèi)在編在崗事業(yè)單位人員;
?。?1)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年2月18日前3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;
?。?2)國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
自2018年1月1日起,考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠(chéng)信)行為,按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》,記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國(guó)家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
四、招聘程序和方法
本次招聘工作由沭陽(yáng)縣人社局統(tǒng)一組織,按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、考察、體檢、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
本次招聘工作涉及的程序、時(shí)間、地點(diǎn)等均及時(shí)發(fā)布在沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站 www.shuyang.gov.cn ,請(qǐng)廣大報(bào)考人員(以下簡(jiǎn)稱考生)務(wù)必隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站,如因考生未及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而影響筆試等相關(guān)工作的,由考生自行負(fù)責(zé)并承擔(dān)后果。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡(jiǎn)章
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,在報(bào)名前通過(guò)沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站 www.shuyang.gov.cn 向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
1. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審方式
報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2024年2月21日9∶00—3月1日16∶00;
資格初審與陳述申辯時(shí)間:2024年2月21日9∶00—3月4日16∶00;
繳費(fèi)時(shí)間:2024年2月21日9∶00—3月5日16∶00。
考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審,通過(guò)初審后進(jìn)行繳費(fèi),考生須使用開(kāi)通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用,筆試費(fèi)用為100元/人。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。???????
完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生,方視為通過(guò)該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址:宿遷市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)http://218.93.212.38:12123/shuyang_
【提醒】:請(qǐng)考生盡量避開(kāi)最后24小時(shí)報(bào)名高峰,2024年3月1日16:00后不再接受新報(bào)考人員的報(bào)名,不再接受已報(bào)考人員修改信息,不再接受資格初審不通過(guò)人員改報(bào)其他崗位,考慮到報(bào)名和資格審查之間有時(shí)間差,請(qǐng)考生盡早報(bào)名、盡快繳費(fèi)并及時(shí)關(guān)注審核結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)。
2. 報(bào)名與資格初審注意事項(xiàng)
?。?)報(bào)名所需信息(包括報(bào)名流程、技術(shù)要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費(fèi)辦法等)均在報(bào)名網(wǎng)站上公布,供考生查詢。
(2)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳考生本人的電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)??忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r(shí),有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
?。?)沭陽(yáng)縣人社局工作人員根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審??忌W(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。
?。?)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格審查未通過(guò)的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
?。?)報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例(1:3)的崗位,則相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,已報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位,補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2024年3月6日9∶30-12∶00。
?。?)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過(guò)。
(7)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
?。?)受理報(bào)名、資格初審由沭陽(yáng)縣人社局具體組織實(shí)施,考生在報(bào)名和資格初審中遇到問(wèn)題可與沭陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系;考生對(duì)資格初審結(jié)果有異議的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出陳述申辯,逾期視為無(wú)異議。聯(lián)系電話:0527-83595162。
3. 網(wǎng)上打印筆試《準(zhǔn)考證》
通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的考生須按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》,打印網(wǎng)址:宿遷市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)http://218.93.212.38:12123/shuyang_
打印準(zhǔn)考證時(shí)間:另行通知(請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn發(fā)布的相關(guān)通知)。
打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢0527-83595162。
?。ㄈ┕P試
筆試由沭陽(yáng)縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。
筆試采取閉卷考試形式,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證,按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試實(shí)行全程封閉管理,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。考生可通過(guò)身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄原報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。
本次公開(kāi)招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試和面試),考生成績(jī)不低于該項(xiàng)考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
?。ㄋ模┵Y格復(fù)審和面試
1. 確定資格復(fù)審人選。根據(jù)考生筆試成績(jī)排名,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。
2. 資格復(fù)審。面試前,沭陽(yáng)縣人社局組織對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審(資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)考生注意關(guān)注沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn公告 。資格復(fù)審時(shí),考生須提供符合本簡(jiǎn)章、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:身份證、學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證、學(xué)位證書,以及滿足《崗位簡(jiǎn)介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。留學(xué)歸國(guó)人員還需提供國(guó)家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料。
考生提供的各類證書和證明材料,必須確切證明能滿足本簡(jiǎn)章及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和復(fù)印件供沭陽(yáng)縣人社局審核。
經(jīng)沭陽(yáng)縣人社局工作人員現(xiàn)場(chǎng)審查,認(rèn)定考生提交的材料不符合本簡(jiǎn)章和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的,當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果,并在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。對(duì)不能按本簡(jiǎn)章和《崗位簡(jiǎn)介表》要求按時(shí)提供所有有效證件和材料原件的、考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o(wú)法通知、聯(lián)系到考生的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)),取消其面試資格,并在報(bào)考同一崗位的考生中從高分到低分一次性遞補(bǔ)面試人選。考生對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯,逾期視為無(wú)異議。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生為進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的考生需繳納面試費(fèi)用100元/人。
3. 面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),面試由沭陽(yáng)縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(請(qǐng)考生注意關(guān)注沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn公告)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試采用百分制計(jì)算成績(jī),考生面試成績(jī)須達(dá)到50分(即面試總分的50%)為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位(指參加面試人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)的崗位),考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
綜合成績(jī)的計(jì)算方式如下:
06-08崗綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。
其余崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
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根據(jù)考生綜合成績(jī)(綜合成績(jī)相同的,按面試成績(jī),仍相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。考察人選名單在沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn上公布。
考察工作由招聘單位或招聘主管部門組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》。未按時(shí)提供上述證明材料的,視為考察不合格。
考察結(jié)束前,在職考生須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》。
?。w檢
考察合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢名單在沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn上公布,體檢工作由沭陽(yáng)縣人社局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
(七)公示和聘用審批
根據(jù)考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,名單在沭陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站www.shuyang.gov.cn上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用和入編手續(xù)。聘用人員最低服務(wù)期為3年,試用期為1年,試用期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位同類人員待遇。
在考察、體檢、公示階段,因各種原因(如考察、體檢結(jié)果不合格,考生不符合政策規(guī)定被取消考察、體檢、聘用資格,或考生主動(dòng)放棄考察、體檢、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、其他事項(xiàng)
1. 專業(yè)設(shè)置。按《2024年度江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
2. 年齡規(guī)定。18周歲以上指2006年2月18日及以前出生;35周歲以下指1988年2月18日及以后出生。
3. 服務(wù)期規(guī)定。新聘用人員在沭陽(yáng)縣服務(wù)期不低于3年,未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示后的1年內(nèi)取消再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。
4. 其他事項(xiàng)??忌氃趫?bào)名開(kāi)始之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位和相關(guān)資格證書等。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的,按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他相關(guān)政策,除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外,均參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
政策咨詢、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0527-83595162(沭陽(yáng)縣人社局事業(yè)單位人事管理科),未盡事宜由沭陽(yáng)縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:0527- 83939897(沭陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢監(jiān)察組)。
沭陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
2024年2 月18日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開(kāi)課信息)