考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、面試、專業(yè)科目測試、技能測試等方式進行。筆試結束后，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘計劃數(shù)的3倍比例確定進入下一輪測試人選（部分崗位入圍比例另有要求的，從其要求，詳見《崗位表》，招聘人數(shù)末位同分則一并進入），各項測試成績均采取百分制（保留兩位小數(shù)），按一定比例合成總成績，具體如下：

 

　　1.A類崗位主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質》（管理類）；面試方式為結構化面試?？偝煽儼凑展P試和面試各占50%的比例計算。

 

　　2．B類崗位中的計算機類、法律類、經(jīng)濟類（包括會計、審計、統(tǒng)計和其他經(jīng)濟）考試主要由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為相應崗位的《綜合知識和能力素質》；面試方式為結構化面試?？偝煽儼凑展P試和面試各占50%的比例計算。

 

　　B類崗位中的專業(yè)技術其他類考試主要由筆試、專業(yè)科目測試和面試三部分組成。筆試科目為《綜合知識和能力素質》（通用類專業(yè)技術其他類崗位）；專業(yè)科目測試的內(nèi)容為崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力，方式為筆試、專業(yè)面試、答辯、評審等；面試方式為結構化面試?？偝煽儼垂P試成績40%、專業(yè)科目測試成績30%、面試成績30%的比例計算。

 

　　3.C類崗位考試主要由筆試、專業(yè)面試或技能測試等部分組成。筆試科目為《崗位專業(yè)知識》、《綜合知識和能力素質》（通用類專業(yè)技術其他類崗位）或《綜合知識和能力素質》（工勤技能類崗位）；專業(yè)面試和技能測試內(nèi)容為招聘崗位所必需的綜合素質、業(yè)務能力和工作技能。總成績合成辦法見《崗位表》。

 

　　A、B類崗位、C類部分崗位的筆試科目為《綜合知識和能力素質》，名稱相同，各考相應試卷。B類崗位中經(jīng)濟類中會計、審計崗位的筆試試卷相同，統(tǒng)計和其他經(jīng)濟崗位的筆試試卷相同；B類崗位、C類部分崗位中通用類專業(yè)技術其他類崗位筆試試卷與A類崗位的筆試試卷相同?？荚囈髤⒁姟督K省2024年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》?？荚嚥恢付ㄝo導用書。

 

　　部分崗位考試方式另有要求的，從其要求，詳見《崗位表》。

 

　　筆試成績低于百分制50分不得進入下一輪測試；考試考核總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。

 

　?。ǘ┛荚嚨慕M織實施

 

　　1.筆試和結構化面試由揚中市公開招聘綜合管理部門統(tǒng)一組織，C類崗位的技能測試由招聘單位主管部門組織進行。

 

　　2.技能測試由招聘單位主管部門制定工作方案，報揚中市公開招聘綜合管理部門批準后，在揚中市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，明確技能測試的具體時間、詳細地點、考試科目、形式等主要事項。

 

　?。ㄈ┛荚嚂r間及成績查詢

 

　　筆試時間：2024年3月23日；結構化面試時間另行通知。考試具體時間和地點見準考證和面試通知單。

 

　　閱卷結束后，《綜合知識和能力素質》成績以百分制的形式在市人事考試考工服務平臺公布，應聘人員可憑身份證號和準考證號查詢。各《崗位專業(yè)知識》筆試成績10個工作日內(nèi)在揚中市人民政府網(wǎng)站查詢。

 

　　專業(yè)科目測試、專業(yè)面試、技能測試和考核具體時間、地點由招聘單位主管部門負責通知，測試結束后5個工作日內(nèi)，成績在揚中市人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　考試時間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務平臺、揚中市人民政府網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

 

　　五、體檢和考察

 

　　在考試合格分數(shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選（面試或技能測試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試或技能測試成績應不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，以面試或技能測試成績高者入圍；如面試或技能測試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位主管部門參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行，體檢工作原則上在總成績公示結束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。

 

　　六、聘用手續(xù)

 

　　體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按崗位在揚中市人民政府網(wǎng)站公示。對公示期滿無異議人員，招聘單位按照人事管理權限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期滿合格的，予以定崗定級；不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

 

　　被聘用應聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由應聘人員本人自行負責處理。以下情況取消聘用資格：

 

　　1.聘用名單公布兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的；

 

　　2.2024年應屆畢業(yè)生在2024年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書（2024年國（境）外應屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證）或在2024年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的。

 

　　七、其他

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。揚中市人社局政策咨詢電話：0511—88395299，鎮(zhèn)江市人事考試考工中心考務咨詢：0511-84425552。揚中市紀委監(jiān)委派駐第三紀檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：0511—88337307。

 

　　附件：

 

　　1.揚中市事業(yè)單位2024年集中公開招聘工作人員崗位表

 

　　2.未落實工作單位承諾書

 

　　中共揚中市委組織部

 

　　揚中市人力資源和社會保障局

 

　　2024年2月23日