1.名單公示。擬聘用人員名單在宿城區(qū)人民政府網(wǎng)上公示，公示期為七個(gè)工作日。

 

　　2.手續(xù)辦理。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，且考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及教師資格證書，由區(qū)教育局報(bào)區(qū)人社局備案，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同。對(duì)公示期反映的問題影響聘用并查實(shí)的，提供材料不全或逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手續(xù)，由招聘主管部門取消聘用資格。國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，若未在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證，解除聘用合同。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。

 

　　3.服務(wù)期限。擬聘用人員名單由宿城區(qū)教育局報(bào)區(qū)人社部門備案，辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同（服務(wù)期限不少于三年，簽訂聘用合同時(shí)約定）。服務(wù)期內(nèi)，聘用人員不得調(diào)動(dòng)、借用、不接轉(zhuǎn)人事檔案，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。聘用人員試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的，解除聘用合同。

 

　　此次招聘工作，在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

 

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

 

　　本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

　　六、其他

 

　　1.政策咨詢電話：0527-82960305（宿城區(qū)教育局教師工作科）。監(jiān)督舉報(bào)電話：0527-82960226（宿城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組）。

 

　　2.全程邀請(qǐng)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

 

　　3.責(zé)任分工。招聘主管部門（區(qū)教育局）負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋，按照本公告的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。紀(jì)委、監(jiān)委派駐第四紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)全程監(jiān)督工作，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。區(qū)人社局是公開招聘工作的綜合管理部門，按規(guī)定搭建統(tǒng)一的集中公開招聘平臺(tái)，依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能，建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制，受理舉報(bào)投訴，按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。

 

　　附件1：宿遷市宿城區(qū)2024年面向普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表

 

　　附件2：宿遷市宿城區(qū)2024年面向普通高校師范類專業(yè)畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表

 

　　附件3：擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書

 

　　宿遷市宿城區(qū)教育局

 

　　2024年2月29日