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江蘇徐州睢寧縣面向2024年畢業(yè)生招聘編制教師300人公告

http://www.ldmfl.com 2024-03-06 14:11 來源：徐州市人力資源和社會保障局

【字體：大中小】

　　睢寧縣面向2024年畢業(yè)生公開招聘編制教師公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合睢寧縣教育事業(yè)發(fā)展的需要，經(jīng)研究決定，面向2024年畢業(yè)生公開招聘編制教師300名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　《睢寧縣面向2024年畢業(yè)生公開招聘編制教師公告》在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)、中國睢寧門戶網(wǎng)(http://www.cnsn.gov.cn/)和睢寧教育星空微信公眾號（snjyxk）發(fā)布，具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《睢寧縣面向2024年畢業(yè)生公開招聘編制教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

　　二、資格條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　?。ǘ┚邆淞己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。

　　（三）具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

　?。ㄋ模┱衅笇ο鬄?024年畢業(yè)生（不含定向生、委培生）。

　　2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位〔須滿足以下條件：未與用人單位簽訂過勞動（聘用）合同或未存在過事實勞動關(guān)系，未曾以單位名義參加社會保險〕，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。

　　（五）符合相應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位條件：

　　年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（即1988年4月1日至2006年3月31日之間出生），博士研究生放寬至40周歲及以下（即1983年4月1日至2006年3月31日之間出生）。

　　具有本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位。國（境）外學(xué)歷應(yīng)聘人員，資格審核時須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證證明。

　?。┏钟邢鄳?yīng)教師資格證書（2024年畢業(yè)生須2024年8月1日前取得相應(yīng)的教師資格證書）。

　?。ㄆ撸┓蠉徫灰蟮钠渌Y格條件（詳見《崗位表》）。資格條件中“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。

　　（八）有下列情形之一的，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

　　3.有《未成年人學(xué)校保護規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級政策要求不得從事教師職業(yè)的情形。

　　三、招聘程序

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　　本次公開招聘采取分時分站現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審核、分站考試的方式，所有符合資格條件的人員均可報名應(yīng)聘。符合資格條件的人員在每個站點只可報名應(yīng)聘一個崗位，并參與該站點的考試。上一站招聘計劃完成后，不再招聘同崗位人員，將在下一站繼續(xù)招聘剩余空缺崗位，相關(guān)信息將提前通過“睢寧教育星空”微信公眾號發(fā)布。

　　招聘工作組到有關(guān)高等院校進行招聘政策宣講，并接受現(xiàn)場報名，所有符合資格條件的人員均可報名應(yīng)聘，報名時間及地點：

　　報名方式、時間、地點等信息如有變更，將通過“睢寧教育星空”微信公眾號另行通知。

　?。ǘ﹫竺璨牧?/div>

　　報名時需提交滿足崗位條件必要材料及個人其他相關(guān)資料：

　　1.應(yīng)聘人員報名時須提交《睢寧縣面向2024年畢業(yè)生公開招聘編制教師報名表》（附件2），本人有效期內(nèi)居民二代身份證原件和復(fù)印件，2張一寸證件照片。

　　2.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn）；研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員還須提供其本科學(xué)歷階段已取得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

　　2024年畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復(fù)印件和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，但須在2024年8月1日前提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。

　　國(境)外學(xué)歷學(xué)位報考者另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證明原件和復(fù)印件。

　　3.相應(yīng)教師資格證原件和復(fù)印件。

　　2024年畢業(yè)生暫未取得者須提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、筆試成績?nèi)亢细竦慕貓D（中國教育考試網(wǎng)http://ntce.neea.edu.cn）或免試認定證明，且必須承諾于2024年8月1日前提供相應(yīng)教師資格證，否則取消聘用資格。

　　4. 2022年和2023年畢業(yè)生如果按2024年畢業(yè)生身份報名，需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的協(xié)議證明）。

　　5.其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。

　　以上材料均需提供原件和復(fù)印件并按順序排放。因應(yīng)聘人員提供的通訊方式無法聯(lián)系到其本人，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　?。ㄈ┵Y格審核

　　睢寧縣教育局現(xiàn)場組織應(yīng)聘人員資格審核工作。資格審核合格的，由睢寧縣教育局通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，參加考試。對應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格審核結(jié)果如有異議，請及時向睢寧縣教育局陳述申辯。

　?。ㄋ模﹫竺⒁馐马?/div>

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實填寫《睢寧縣面向2024年畢業(yè)生公開招聘編制教師報名表》。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準(zhǔn)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個人信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時向睢寧縣教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理?！?/div>

　　2.應(yīng)聘人員在同一招聘地點只能選擇一個崗位報名。未進行資格審核、資格審核不合格或已通過資格審核但報考崗位未達到開考比例的，可以再改（補）報其他崗位。資格審核通過后，不得更改報名信息。

　　3.各招聘崗位開考比例詳見《崗位表》。每一站報名結(jié)束后，達到開考比例的崗位，組織考試。未達到開考比例的崗位，下一站繼續(xù)接受報名。全部站點報名結(jié)束后仍達不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消該崗位。

　　（五）考試

　　本次招聘分時分站考試，考試包括筆試和面試，均由睢寧縣教育局負責(zé)組織實施，睢寧縣人力資源和社會保障局負責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

　　1.筆試

　　筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)綜合知識等，總分100分。筆試不指定學(xué)習(xí)用書。

　　筆試時間、地點另行通知。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點，持準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證等有效證件按要求參加考試。

　　睢寧縣教育局在筆試后公布筆試成績，劃定各崗位筆試成績合格線，并負責(zé)從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中，按筆試成績從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選（末位成績并列的，一并參加）。達不到該比例的，按實際人數(shù)確定面試人員名單。

　　2.面試

　　面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試時間、地點另行通知。

　　面試采用模擬課堂與現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式進行：備課30分鐘。模擬課堂10分鐘，總分70分；現(xiàn)場答辯5分鐘，總分30分。

　　面試滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。

　　3.總成績計算方法

　　面試結(jié)束后，按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例，計算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　面試工作結(jié)束后，在睢寧門戶網(wǎng)站、微信公眾號“睢寧教育星空”上公布應(yīng)聘人員的總成績。

　　在筆試、面試成績均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。總成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先；面試成績相同，以模擬授課成績高者優(yōu)先，模擬授課成績再相同的，以筆試試卷高分題得分高者優(yōu)先并以此類推，仍然并列的，組織加試，加試時間與方式另行通知?，F(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，如有放棄崗位情況，不予遞補。

　?。w檢和考察

　　體檢、考察工作由睢寧縣教育局統(tǒng)一組織實施，睢寧縣人力資源和社會保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)。

　　參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢，以便睢寧縣教育局通知，無法聯(lián)系者視為自動放棄。體檢人員名單公布后，如有放棄崗位情況，不予遞補。

　　體檢應(yīng)在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢結(jié)果由睢寧縣教育局通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查。

　　對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)等進行考察。

　　對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，應(yīng)當(dāng)告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達應(yīng)聘人員。

　　因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時，不予遞補。

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　　睢寧縣教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，報睢寧縣人力資源和社會保障局，在中國睢寧門戶網(wǎng)(http://www.cnsn.gov.cn/)和睢寧教育星空微信公眾號（snjyxk）對擬聘用人員進行公示。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘睢寧縣教育局招聘的資格。

　　公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用；對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　公示無異議的，睢寧縣教育局報人社部門審核、備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。

　　四、考試聘用工作紀律

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。

　　應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規(guī)定進行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規(guī)定進行處理。

　　五、其他事項

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站、微信公眾號，并保持手機暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。同時，應(yīng)聘人員應(yīng)對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知及時準(zhǔn)確應(yīng)答和回復(fù)。凡因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　本公告由睢寧縣教育局解釋。

　　睢寧縣教育局招聘政策咨詢電話：0516-80376836

　　咨詢時間：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

　　監(jiān)督舉報電話：

　　睢寧縣紀委監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組：0516-67031961

　　睢寧縣紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組：0516-67031901

　　睢寧縣人力資源和社會保障局：0516-88307809

　　睢寧縣教育局：0516-80376835

　　監(jiān)督舉報郵箱：snxjyjrsk@163.com。

　　附件：

　　1.睢寧縣面向2024年畢業(yè)生公開招聘編制教師崗位表

　　2.睢寧縣面向2024年畢業(yè)生公開招聘編制教師報名表