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江蘇徐州睢寧縣面向2024年畢業(yè)生招聘編制教師300人公告

http://www.ldmfl.com       2024-03-06 14:11      來源:徐州市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  睢寧縣面向2024年畢業(yè)生公開招聘編制教師公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合睢寧縣教育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)研究決定,面向2024年畢業(yè)生公開招聘編制教師300名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  《睢寧縣面向2024年畢業(yè)生公開招聘編制教師公告》在徐州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)、中國睢寧門戶網(wǎng)(http://www.cnsn.gov.cn/)和睢寧教育星空微信公眾號(snjyxk)發(fā)布,具體的招聘單位、崗位名稱、招聘人數(shù)、資格條件等詳見《睢寧縣面向2024年畢業(yè)生公開招聘編制教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
 
  二、資格條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
 
 ?。ǘ┚邆淞己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德。
 
 ?。ㄈ┚邆湔B男袓徫宦氊熕璧纳眢w條件和心理素質(zhì),熱愛教育事業(yè),具備教師的基本素質(zhì)和教育教學能力。
 
 ?。ㄋ模┱衅笇ο鬄?024年畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。
 
  2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位〔須滿足以下條件:未與用人單位簽訂過勞動(聘用)合同或未存在過事實勞動關(guān)系,未曾以單位名義參加社會保險〕,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
 
 ?。ㄎ澹┓舷鄳?yīng)的年齡、學歷學位條件:
 
  年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(即1988年4月1日至2006年3月31日之間出生),博士研究生放寬至40周歲及以下(即1983年4月1日至2006年3月31日之間出生)。
 
  具有本科及以上學歷,并具有相應(yīng)學位。國(境)外學歷應(yīng)聘人員,資格審核時須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。
 
  (六)持有相應(yīng)教師資格證書(2024年畢業(yè)生須2024年8月1日前取得相應(yīng)的教師資格證書)。
 
 ?。ㄆ撸┓蠉徫灰蟮钠渌Y格條件(詳見《崗位表》)。資格條件中“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。
 
  (八)有下列情形之一的,不得報考:
 
  1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
 
  2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。
 
  3.有《未成年人學校保護規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)或上級政策要求不得從事教師職業(yè)的情形。
 
  三、招聘程序
 
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  本次公開招聘采取分時分站現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審核、分站考試的方式,所有符合資格條件的人員均可報名應(yīng)聘。符合資格條件的人員在每個站點只可報名應(yīng)聘一個崗位,并參與該站點的考試。上一站招聘計劃完成后,不再招聘同崗位人員,將在下一站繼續(xù)招聘剩余空缺崗位,相關(guān)信息將提前通過“睢寧教育星空”微信公眾號發(fā)布。
 
  招聘工作組到有關(guān)高等院校進行招聘政策宣講,并接受現(xiàn)場報名,所有符合資格條件的人員均可報名應(yīng)聘,報名時間及地點:
 
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  報名方式、時間、地點等信息如有變更,將通過“睢寧教育星空”微信公眾號另行通知。
 
  (二)報名所需材料
 
  報名時需提交滿足崗位條件必要材料及個人其他相關(guān)資料:
 
  1.應(yīng)聘人員報名時須提交《睢寧縣面向2024年畢業(yè)生公開招聘編制教師報名表》(附件2),本人有效期內(nèi)居民二代身份證原件和復印件,2張一寸證件照片。
 
  2.畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)上打印,網(wǎng)址為:http://www.chsi.com.cn);研究生學歷應(yīng)聘人員還須提供其本科學歷階段已取得的畢業(yè)證書、學位證書。
 
  2024年畢業(yè)生可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》的原件、復印件和《教育部學籍在線驗證報告》,但須在2024年8月1日前提供相應(yīng)學歷學位證書。
 
  國(境)外學歷學位報考者另提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證證明原件和復印件。
 
  3.相應(yīng)教師資格證原件和復印件。
 
  2024年畢業(yè)生暫未取得者須提供《中小學教師資格考試合格證明》、筆試成績?nèi)亢细竦慕貓D(中國教育考試網(wǎng)http://ntce.neea.edu.cn)或免試認定證明,且必須承諾于2024年8月1日前提供相應(yīng)教師資格證,否則取消聘用資格。
 
  4. 2022年和2023年畢業(yè)生如果按2024年畢業(yè)生身份報名,需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》和空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(若為網(wǎng)簽協(xié)議,須提供學校出具的協(xié)議證明)。
 
  5.其他與應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料。
 
  以上材料均需提供原件和復印件并按順序排放。因應(yīng)聘人員提供的通訊方式無法聯(lián)系到其本人,責任由應(yīng)聘人員承擔。
 
 ?。ㄈ┵Y格審核
 
  睢寧縣教育局現(xiàn)場組織應(yīng)聘人員資格審核工作。資格審核合格的,由睢寧縣教育局通知領(lǐng)取《準考證》,參加考試。對應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時,告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格審核結(jié)果如有異議,請及時向睢寧縣教育局陳述申辯。
 
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  1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實填寫《睢寧縣面向2024年畢業(yè)生公開招聘編制教師報名表》。除本公告另有說明,或者國家、省另有規(guī)定外,信息真實性以報名時的實際情況為準。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。
 
  【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報名,參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個人信息應(yīng)真實、準確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時向睢寧縣教育局進一步咨詢確認。如不符合資格條件仍然堅持報名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者,將隨時終止或取消考試聘用資格。對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴重違紀違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理?!?/div>
 
  2.應(yīng)聘人員在同一招聘地點只能選擇一個崗位報名。未進行資格審核、資格審核不合格或已通過資格審核但報考崗位未達到開考比例的,可以再改(補)報其他崗位。資格審核通過后,不得更改報名信息。
 
  3.各招聘崗位開考比例詳見《崗位表》。每一站報名結(jié)束后,達到開考比例的崗位,組織考試。未達到開考比例的崗位,下一站繼續(xù)接受報名。全部站點報名結(jié)束后仍達不到開考比例的崗位,相應(yīng)核減直至取消該崗位。
 
  (五)考試
 
  本次招聘分時分站考試,考試包括筆試和面試,均由睢寧縣教育局負責組織實施,睢寧縣人力資源和社會保障局負責監(jiān)督指導。
 
  1.筆試
 
  筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識、教育教學綜合知識等,總分100分。筆試不指定學習用書。
 
  筆試時間、地點另行通知。
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點,持準考證、有效期內(nèi)的二代身份證等有效證件按要求參加考試。
 
  睢寧縣教育局在筆試后公布筆試成績,劃定各崗位筆試成績合格線,并負責從應(yīng)聘該崗位筆試成績合格人員中,按筆試成績從高分到低分的順序,按不超過招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選(末位成績并列的,一并參加)。達不到該比例的,按實際人數(shù)確定面試人員名單。
 
  2.面試
 
  面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學水平、心理素質(zhì)、語言表達、儀表舉止等綜合素質(zhì)。面試時間、地點另行通知。
 
  面試采用模擬課堂與現(xiàn)場答辯相結(jié)合的方式進行:備課30分鐘。模擬課堂10分鐘,總分70分;現(xiàn)場答辯5分鐘,總分30分。
 
  面試滿分為100分,面試合格分數(shù)線為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,當場書面告知應(yīng)聘人員。
 
  3.總成績計算方法
 
  面試結(jié)束后,按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例,計算應(yīng)聘人員總成績。筆試、面試和考試總成績保留兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
 
  面試工作結(jié)束后,在睢寧門戶網(wǎng)站、微信公眾號“睢寧教育星空”上公布應(yīng)聘人員的總成績。
 
  在筆試、面試成績均合格的應(yīng)聘人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選??偝煽儾⒘械?,以面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同,以模擬授課成績高者優(yōu)先,模擬授課成績再相同的,以筆試試卷高分題得分高者優(yōu)先并以此類推,仍然并列的,組織加試,加試時間與方式另行通知?,F(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議,如有放棄崗位情況,不予遞補。
 
 ?。w檢和考察
 
  體檢、考察工作由睢寧縣教育局統(tǒng)一組織實施,睢寧縣人力資源和社會保障局全程監(jiān)督指導。
 
  參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報名時填報聯(lián)系方式的通暢,以便睢寧縣教育局通知,無法聯(lián)系者視為自動放棄。體檢人員名單公布后,如有放棄崗位情況,不予遞補。
 
  體檢應(yīng)在二級及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名,加蓋醫(yī)療機構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機構(gòu)公章。體檢結(jié)果由睢寧縣教育局通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,本人可以申請復查一次,并到指定的醫(yī)療機構(gòu)重新檢查。
 
  對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定,對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)等進行考察。
 
  對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前,應(yīng)當告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對應(yīng)聘人員提出的事實、理由和證據(jù)進行復核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的,制作體檢、考察不合格決定書,依法送達應(yīng)聘人員。
 
  因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時,不予遞補。
 
  (七)公示和聘用
 
  睢寧縣教育局從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員,報睢寧縣人力資源和社會保障局,在中國睢寧門戶網(wǎng)(http://www.cnsn.gov.cn/)和睢寧教育星空微信公眾號(snjyxk)對擬聘用人員進行公示。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘睢寧縣教育局招聘的資格。
 
  公示期間接受社會和考生監(jiān)督,期限為7個工作日。舉報者應(yīng)實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用;對反映的問題,一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
 
  公示無異議的,睢寧縣教育局報人社部門審核、備案。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期,嚴格按照聘用合同進行管理。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。
 
  四、考試聘用工作紀律
 
  招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴把事業(yè)人員“進口”關(guān)。
 
  應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。
 
  招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。
 
  五、其他事項
 
  本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注招聘公告發(fā)布的網(wǎng)站、微信公眾號,并保持手機暢通,無法聯(lián)系者視為自動放棄。同時,應(yīng)聘人員應(yīng)對收到的關(guān)于招聘的相關(guān)電話通知、短信告知及時準確應(yīng)答和回復。凡因應(yīng)聘人員個人原因造成延誤的,由應(yīng)聘人員承擔相關(guān)責任。
 
  本公告由睢寧縣教育局解釋。
 
  睢寧縣教育局招聘政策咨詢電話:0516-80376836
 
  咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。
 
  監(jiān)督舉報電話:
 
  睢寧縣紀委監(jiān)委派駐第一紀檢監(jiān)察組:0516-67031961
 
  睢寧縣紀委監(jiān)委派駐第五紀檢監(jiān)察組:0516-67031901
 
  睢寧縣人力資源和社會保障局:0516-88307809
 
  睢寧縣教育局:0516-80376835
 
  監(jiān)督舉報郵箱:snxjyjrsk@163.com。
 
  附件:
 
 
 
 
 
  睢寧縣人力資源和社會保障局    睢寧縣教育局
 
  2024年3月5日