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江蘇

江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)行政審批局輔助人員招聘5人簡(jiǎn)章

http://www.ldmfl.com       2024-03-11 13:14      來(lái)源:蘇州工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)
【字體: 】              
  蘇州工業(yè)園區(qū)行政審批局輔助人員招聘簡(jiǎn)章
 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)蘇州工業(yè)園區(qū)行政審批局工作,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘5名輔助人員。具體如下:
 
  一、崗位及要求
 
  職位名稱:助理員。
 
  招聘人數(shù):5名。
 
  職責(zé)描述:協(xié)助從事政務(wù)服務(wù)輔助性工作。
 
  具體要求:
 
 ?。?)本科及以上學(xué)歷;
 
 ?。?)蘇州市(大市范圍)戶籍;
 
 ?。?)男女不限,35周歲及以下(1988年3月12日及以后出生);
 
 ?。?)專業(yè)不限;
 
 ?。?)身體健康,有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任感強(qiáng),有敬業(yè)、勤勉、耐勞等良好品格。
 
  二、招聘簡(jiǎn)章說(shuō)明
 
  本簡(jiǎn)章可在蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml)、圓才網(wǎng)(https://www.o-hr.com/)上查詢。
 
  三、報(bào)名
 
  1.報(bào)名方式及時(shí)間
 
  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘者請(qǐng)登錄http://www.jobs.o-hr.com/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名起止時(shí)間為:2024年3月12日9:00至2024年3月14日17:00。恕不接待來(lái)人。
 
  2.資格初審
 
  根據(jù)崗位要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員名單。
 
  3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
 
  通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站并及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證下載時(shí)間以報(bào)名網(wǎng)站公告和電話等方式告知。
 
  4.報(bào)名注意事項(xiàng)
 
 ?。?)應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面證件照、個(gè)人身份證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(歸國(guó)留學(xué)人員需在報(bào)名期內(nèi)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、戶口本首頁(yè)(戶主頁(yè))及本人頁(yè)、相關(guān)資格證書等所需材料。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
 
 ?。?)本次招聘筆試設(shè)開考比例1:5。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減考錄計(jì)劃,直至取消該崗位。
 
 ?。?)有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名:
 
 ?、佻F(xiàn)役軍人或普通高校在讀人員;
 
 ?、谠趪?guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;
 
  ③有受過(guò)刑事處罰等不良記錄的人員;
 
  ④曾被開除公職的;
 
 ?、萆嫦舆`法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;
 
  ⑥其他不適合政務(wù)服務(wù)工作的情形。
 
  四、考試程序和方法
 
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  考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
 
  (二)筆試
 
  1.筆試形式:筆試采用閉卷形式。
 
  2.筆試內(nèi)容:綜合試卷,總分100分,綜合卷不設(shè)筆試范圍。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。
 
  3.筆試日期:時(shí)間、地址另行通知。
 
  4.應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。
 
  (三)資格復(fù)審
 
  根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格復(fù)審,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格。
 
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  1. 統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)按得分高低排序,按計(jì)劃選聘人數(shù)1:5比例確定參加面試人選。若遇末位分?jǐn)?shù)并列,同時(shí)進(jìn)入面試。不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。
 
  2. 面試采用訪談面試方式,面試成績(jī)以百分制計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線為60分,分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
 
 ?。ㄎ澹┛偝煽?jī)計(jì)算方法
 
  筆試、面試成績(jī)分別按照筆試50%、面試50%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。應(yīng)聘人員總成績(jī)?yōu)榘俜种疲謹(jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
 
  五、體檢與考察
 
  按照總成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1確定進(jìn)入體檢人員名單,如有同分,按照筆試成績(jī),取高分者。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
 
  對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員名單。
 
  六、公示錄用
 
  對(duì)經(jīng)體檢和考察通過(guò)的擬錄用人員,通過(guò)蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的,由用人單位按照規(guī)定為錄用人員辦理錄用手續(xù)。
 
  七、其他說(shuō)明
 
  1. 在招聘中因體檢、考察、錄用前個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在條件符合者中,按總分從高到低依次遞補(bǔ),如有同分,按照筆試成績(jī),取高分者。
 
  2. 應(yīng)聘人員須對(duì)照本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的應(yīng)聘條件提交個(gè)人相關(guān)資料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。
 
  3. 應(yīng)聘人員一旦被錄用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
 
  4. 園區(qū)行政審批局委托蘇州圓才企業(yè)管理服務(wù)有限公司與被錄用的輔助人員簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行輔助人員統(tǒng)一薪酬管理制度。合同期滿,園區(qū)行政審批局根據(jù)工作需要及被錄用人員表現(xiàn)等情況,決定續(xù)聘或解聘。
 
  八、招聘政策與監(jiān)督
 
  咨詢電話:0512-66605964、66605856
 
  監(jiān)督電話:0512-62880220
 
  蘇州工業(yè)園區(qū)行政審批局
 
  2024年3月11日