江蘇
2024年江蘇省徐州技師學(xué)院招聘高層次人才(教師)10人公告
http://www.ldmfl.com 2024-03-12 17:29 來源:徐州市人力資源和社會(huì)保障局
江蘇省徐州技師學(xué)院2024年公開招聘高層次人才(教師)公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘高層次人才(教師)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、資格條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的品行;
?。ㄋ模┚邆鋶徫灰蟮纳眢w條件;
?。ㄎ澹┓舷鄳?yīng)的學(xué)歷、年齡及戶籍條件:
年齡在18周歲及以上,35周歲及以下(1988年4月1日至2006年3月31日之間出生)。具有中級職稱的,年齡放寬至40周歲及以下;博士研究生或具有副高級職稱的,年齡放寬至45周歲及以下;具有正高級職稱的,年齡放寬至50周歲及以下。年齡計(jì)算方法不變。不限戶籍。
應(yīng)聘人員須于資格復(fù)審前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(2024年畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,且須于2024年12月31日前取得國家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書)。
國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
(六)具備《江蘇省徐州技師學(xué)院2024年公開招聘高層次人才(教師)崗位表》(以下簡稱《崗位表》)中要求的資格條件。資格條件中“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核,專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄,但有院校開設(shè),并且有需要的專業(yè)。
?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏牟坏脩?yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
3.2024年12月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
4.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
二、報(bào)名辦法
?。ㄒ唬┱衅腹姘l(fā)布網(wǎng)址
徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://hrss.xz.gov.cn)
江蘇省徐州技師學(xué)院官網(wǎng)(https://www.xzjsxy.com/)
招聘崗位詳見《崗位表》。
?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名方式:所有崗位只接受網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名請發(fā)送郵件至xzjsxyrlzyc@163.com,郵件主題應(yīng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”,所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送。
2.報(bào)名時(shí)間:所有崗位自本公告發(fā)布之日起,接受報(bào)名,有效期至2024年12月31日。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后,我校將根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)考核程序,并及時(shí)公布招聘結(jié)果,通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.憑二代身份證選擇一個(gè)崗位報(bào)名;除本公告另有說明,或國家、省另有規(guī)定,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考聘資格。
2.報(bào)名時(shí)須提交本人近期免冠正面二寸彩照1張(在報(bào)名表中提供電子照片);如實(shí)填寫《江蘇省徐州技師學(xué)院2024年公開招聘高層次人才(教師)報(bào)名表》。報(bào)名信息中須提供有效通訊方式,并確保招聘期間聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。
3.提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料:本人有效期內(nèi)二代身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書,招聘崗位有其他要求的,還須提供相關(guān)證明材料。暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2024年畢業(yè)生可先提供所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。國(境)外畢業(yè)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。上述證明材料報(bào)名時(shí)只須提供掃描件。
【特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對資格條件和崗位要求存在疑問,應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名的,由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的、弄虛作假騙取報(bào)考資格者,將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理?!?/div>
4.我校根據(jù)應(yīng)聘人員的求職意向及崗位要求,進(jìn)行資格初審,對應(yīng)聘人員做出資格初審不合格決定時(shí),告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對資格初審結(jié)果如有異議,請及時(shí)向我校陳述申辯。
5.本次招聘不收取考試費(fèi)用。
三、資格復(fù)審及考核
考核前,我校對通過資格初審應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員須提供有效期內(nèi)二代身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書及崗位要求的其他證明材料的原件。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考核資格。資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議,可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向我校陳述申辯。資格復(fù)審合格的人員,由我校如實(shí)采集考生報(bào)名信息,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。
考核工作由我校統(tǒng)一組織實(shí)施,采取試講加答辯的方式,考核內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主,主要測試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力,對課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織和教學(xué)效果等作出評價(jià)。
總分為100分,70分為合格分?jǐn)?shù)線??己顺煽儺?dāng)場公布。
考核成績即為總成績??偝煽儼窗俜种朴?jì)算,保留兩位小數(shù),末尾小數(shù)四舍五入??己私Y(jié)束后,在江蘇省徐州技師學(xué)院網(wǎng)(https://www.xzjsxy.com/)上公布應(yīng)聘人員總成績。
四、體檢和考察
考核結(jié)束后,按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例以總成績從高分到低分確定參加體檢人員,如出現(xiàn)總成績同分的情況,采用加試確定排序(下同)。體檢在二級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或當(dāng)日提出申請,其他項(xiàng)目可以收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。我校對申請復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格人員按我校制定考察方案進(jìn)行考察。
對應(yīng)聘人員作出體檢考察不合格決定前,我校告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù),并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。我校對應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的,制作體檢、考察不合格決定書,依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
因體檢考察不符合要求或考生放棄導(dǎo)致空缺時(shí),在考核合格人員中,按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
五、公示
我校從考核成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局,在徐州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)對擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由我校負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用,我校在考核合格的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ);對反映的問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿后,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
公示無異議的,我校報(bào)徐州市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案手續(xù)。我校與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同,并按照政策規(guī)定約定試用期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
擬聘用人員與我校訂立聘用合同,除依法依規(guī)解除聘用合同外,一經(jīng)聘用應(yīng)當(dāng)服務(wù)5年以上(含試用期)。
七、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
八、其他事項(xiàng)
招聘工作進(jìn)度請應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的,應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
本招聘公告由我校負(fù)責(zé)解釋。
江蘇省徐州技師學(xué)院招聘政策咨詢電話:0516-85968026;
江蘇省徐州技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話:0516-85968036;
徐州市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:0516-83732198;
監(jiān)督舉報(bào)郵箱:xzrsjsgc@163.com。
附件:
江蘇省徐州技師學(xué)院
2024年3月12日
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