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江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院(宿遷市第一人民醫(yī)院)招聘43人公告(一)
http://www.ldmfl.com 2024-03-13 17:19 來源:宿遷市第一人民醫(yī)院
江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院(宿遷市第一人民醫(yī)院)2024年公開招聘工作人員公告(一)
江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院(宿遷市第一人民醫(yī)院),暨南京醫(yī)科大學(xué)附屬宿遷第一人民醫(yī)院、宿遷市紅十字醫(yī)院,醫(yī)院是宿遷市唯一一所三級(jí)甲等綜合性公立醫(yī)院,2023年7月被國家發(fā)改委、國家衛(wèi)健委確定為國家區(qū)域醫(yī)療中心項(xiàng)目建設(shè)單位,按照“一院兩區(qū),總體托管”的方式全權(quán)交由江蘇省人民醫(yī)院建設(shè)運(yùn)營。
江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院(宿遷市第一人民醫(yī)院)老院區(qū)占地面積330畝,建筑面積26.5萬平方米,于2013年2月開工建設(shè),2016年7月19日正式運(yùn)營。醫(yī)院規(guī)劃床位2000張,目前開放床位1400張,現(xiàn)有職工1900余人,其中衛(wèi)技人員1650人,高級(jí)職稱404人,碩博人才430人。截止2023年底,醫(yī)院門急診570.53萬人次,出院31.75萬人次,手術(shù)13.61萬臺(tái)次,醫(yī)院專科特色和優(yōu)勢初見成效,逐步呈現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢。醫(yī)院是徐州醫(yī)科大學(xué)臨床學(xué)院、江蘇大學(xué)宿遷臨床醫(yī)學(xué)院,國家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、國家臨床合理用藥示范基地、國家標(biāo)準(zhǔn)版認(rèn)證的胸痛中心、心衰中心、國家高級(jí)卒中中心。先后榮獲全國先進(jìn)基層黨組織、全國抗擊新冠感染疫情先進(jìn)集體、全國青年文明號(hào)、江蘇省文明單位、江蘇省衛(wèi)生健康系統(tǒng)先進(jìn)集體等國家和省級(jí)榮譽(yù)90余項(xiàng),榮獲國家和省級(jí)技能競賽類獎(jiǎng)項(xiàng)100余項(xiàng)。醫(yī)院在2022年度三級(jí)公立醫(yī)院績效考核中取得A等級(jí),排名全國三級(jí)綜合公立醫(yī)院前20%。
江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院(宿遷市第一人民醫(yī)院)新院區(qū)項(xiàng)目地塊位于國家級(jí)宿遷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),占地約189畝,建筑面積19萬平方米,編制床位1000張,總投資20余億元,目前正在規(guī)劃設(shè)計(jì)中,預(yù)計(jì)2026年建成運(yùn)營。新院區(qū)采取“強(qiáng)???、小綜合”及“中心化”的建設(shè)發(fā)展思路,定位為區(qū)域具備高水平的臨床醫(yī)學(xué)研究及成果轉(zhuǎn)化能力的研究型醫(yī)院,將建設(shè)成為國內(nèi)知名、國際一流的現(xiàn)代化、人性化、智慧化、國際化綜合醫(yī)院。
為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》,經(jīng)宿遷市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘工作人員43名(事業(yè)編制9名、備案制34名)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘的崗位、人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》(附件1)。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
?。ㄈ┚哂辛己闷沸?;
?。ㄋ模┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件;
?。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上,35周歲以下(1988年3月14日至2006年3月22日之間出生);具有中級(jí)職稱要求的專業(yè)技術(shù)崗位,年齡可放寬至40周歲(指1983年3月14日及以后出生)?!秿徫槐怼穼?duì)年齡有特殊要求的,從其要求,年齡計(jì)算方法不變。
?。┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格和條件。
1.招聘對(duì)象中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且現(xiàn)無工作單位的人員。2022年、2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,且檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待,可應(yīng)聘2024年畢業(yè)生崗位。以下簡稱“兩同等對(duì)象”。
2024年畢業(yè)生可放寬至2024年12月31日前取得報(bào)考崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書,否則將取消其聘用資格;社會(huì)人員、“兩同等對(duì)象”報(bào)名時(shí)應(yīng)取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書及相關(guān)資格證書??忌≡横t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)方向須與所報(bào)考崗位專業(yè)一致。
2.專業(yè)設(shè)置。招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè),如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的,已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。
3.招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年8月31日。
?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
2.2024年9月22日前,經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
3.與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員,不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
三、報(bào)名安排
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等步驟實(shí)施。招聘臨床醫(yī)技類碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位,采取直接面試的形式。
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
按照“事先告知、公開透明”的原則,在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。公告發(fā)布網(wǎng)址:江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院(宿遷市第一人民醫(yī)院)(http://www.sqfh.org.cn/)。
(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間2024年3月14日9:00—2024年3月22日16:00。
報(bào)名網(wǎng)址:http://www.zxbm.work:8002/Home/。報(bào)名人員(以下簡稱考生)在網(wǎng)上報(bào)名遇到技術(shù)問題可咨詢醫(yī)院人事處(0527—80528070)。
2.資格初審。資格初審時(shí)間:2024年3月14日9:00—2024年3月22日17:00??忌谫Y格初審過程中存在異議,可在工作日期間與醫(yī)院人事處聯(lián)系(0527—80528070)。
3.繳費(fèi)確認(rèn)??忌ㄟ^資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)時(shí)須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用,考試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后,方視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。
繳費(fèi)時(shí)間:2024年3月14日9:00—2024年3月22日18:00。
4.注意事項(xiàng)??忌趫?bào)名與資格初審中應(yīng)注意下列事項(xiàng):
?。?)考生應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳考生本人的電子照片。照片要求為:近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下??忌谔顚懶畔⒑蜕蟼髡掌瑫r(shí),有弄虛作假行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
?。?)醫(yī)院根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行資格初審。考生網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
(3)考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格審查未通過的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。
?。?)開考比例為1:3,如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例,對(duì)部分專業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。
?。?)未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過。
(6)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后,應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等)導(dǎo)致影響招聘工作的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的考生須在考試前5日內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印《準(zhǔn)考證》。打印中如有問題,請(qǐng)直接聯(lián)系技術(shù)支持。聯(lián)系電話:0527—80528070。
四、招聘辦法
?。ㄒ唬┕P試
1.筆試時(shí)間。2024年3月30日(周六)9:00-11:00。
2.筆試內(nèi)容。各招聘崗位的類別見《崗位簡介表》中“崗位類別”,其中專技類崗位筆試的內(nèi)容主要圍繞招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)命題。管理類崗位筆試內(nèi)容主要圍繞履行招聘崗位職責(zé)所必備的公共基礎(chǔ)知識(shí)。本次考試不指定輔導(dǎo)用書。
3.筆試地點(diǎn)。見準(zhǔn)考證。
4.筆試合格線??忌P試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。
5.筆試成績查詢。考生可通過身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。
?。ǘ﹫?bào)名資格復(fù)審
1.確定資格復(fù)審人選。A01-A09崗位報(bào)名成功考生直接參加資格復(fù)審。其他崗位根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選,如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。
2.資格復(fù)審。時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
資格復(fù)審時(shí),考生須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于:
(1)2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。
?。?)社會(huì)人員(含在職人員)需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書,以及滿足《崗位簡介表》“其他要求”一欄中所列條件的證明材料。
考生提供的各類證書和證明材料,必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件,不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供醫(yī)院審核。
3.遞補(bǔ)規(guī)則。經(jīng)醫(yī)院現(xiàn)場審核,認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡介表》所要求條件的,醫(yī)院當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果。考生無異議的,醫(yī)院可在報(bào)考同一崗位的考生中按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)??忌鷮?duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯,逾期視為無異議。資格審查貫穿公開招聘全過程。
4.確定面試人選。
?。ㄈ┟嬖?/div>
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
?。?)面試形式。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。
(2)考察內(nèi)容。主要考察考生的綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。
?。?)面試合格線。面試采用百分制,考生面試成績須達(dá)到60分為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績當(dāng)場告知考生。
?。ㄋ模┛偝煽兒铣捎?jì)算??偝煽円园俜种朴?jì)算,規(guī)則詳見《崗位簡介表》。
五、體檢、考察、公示和聘用備案
(一)體檢
體檢工作由醫(yī)院統(tǒng)一組織,體檢時(shí)間另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人選確定。根據(jù)考試總成績從高分到低分(總成績相同的,按面試成績確定;仍相同的,另行組織考試確定),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
體檢合格人員作為考察對(duì)象。
?。ǘ┛疾?/div>
考察工作由醫(yī)院組織實(shí)施??疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。
考察合格人員為擬聘用人員。
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考察結(jié)束后,醫(yī)院將擬聘用人員名單報(bào)送宿遷市人力資源和社會(huì)保障局。擬聘用人員名單將在醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,由醫(yī)院按程序辦理聘用手續(xù);反映的問題經(jīng)醫(yī)院查實(shí)后影響聘用的,由醫(yī)院取消聘用資格。
在體檢、考察、公示階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,醫(yī)院按本崗位考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
對(duì)公示期滿無異議人員,醫(yī)院按照人事管理權(quán)限向市事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同,首次聘用合同服務(wù)期不少于3年(含試用期)。服務(wù)期內(nèi),聘用人員不得調(diào)動(dòng)、借用、不轉(zhuǎn)接人事檔案,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)聘用合同約定的違約責(zé)任,計(jì)入個(gè)人誠信檔案。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。
六、福利待遇
(一)事業(yè)編制人員:納入事業(yè)編制管理,辦理進(jìn)編錄用手續(xù);按國家事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)核定各項(xiàng)薪資待遇。
(二)備案制人員:實(shí)行備案制管理,享受醫(yī)院正式在編人員同等工資待遇,院內(nèi)績效分配與同崗位編制內(nèi)人員一致;參照事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”,提供相關(guān)福利。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持按規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職、失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
自2018年1月1日起,應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)(含不誠信)行為,按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》,記錄期限為五年或長期記錄,并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(國家人社部令第35號(hào))予以懲戒。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
八、其他事項(xiàng)
江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院(宿遷市第一人民醫(yī)院)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考條件、考試內(nèi)容、證明材料等各類政策的解釋,按照本公告的規(guī)定組織實(shí)施公開招聘各個(gè)相關(guān)環(huán)節(jié)的工作,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。宿遷市人力資源和社會(huì)保障局是公開招聘工作的綜合管理部門,依法依規(guī)履行指導(dǎo)、監(jiān)督、查糾職能,建立公開招聘工作事前、事中、事后監(jiān)督糾偏機(jī)制,受理舉報(bào)投訴,按規(guī)定程序組織查處違法違紀(jì)違規(guī)行為。
政策咨詢電話:0527—80528070(醫(yī)院人事處);
監(jiān)督電話:0527—80528250(醫(yī)院紀(jì)委)。
九、本公告由江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院(宿遷市第一人民醫(yī)院)負(fù)責(zé)解釋。
江蘇省人民醫(yī)院宿遷醫(yī)院(宿遷市第一人民醫(yī)院)
2024年3月13日
免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)