江蘇
2024年江蘇鎮(zhèn)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)招聘事業(yè)編制教師30人公告
http://www.ldmfl.com 2024-03-17 10:46 來源:鎮(zhèn)江市人事考試考工服務平臺
鎮(zhèn)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2024年公開招聘事業(yè)編制教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)文件精神,結(jié)合鎮(zhèn)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)鎮(zhèn)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委組織部、鎮(zhèn)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局研究決定,鎮(zhèn)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘事業(yè)編制教師30名,其中:高中教師5名,初中教師7名,小學教師18名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘條件、對象
(一)具有中華人民共和國國籍;
?。ǘ┠挲g一般為18周歲以上,35周歲以下(1988年3月26日至2006年3月29日期間出生);依法退出現(xiàn)役的退役軍人應聘,可放寬至40周歲(1983年3月26日及以后出生);一級教師職稱年齡可放寬到40周歲(1983年3月26日及以后出生),高級教師職稱年齡可放寬到45周歲(1978年3月26日及以后出生),正高級教師職稱年齡可放寬到50周歲(1973年3月26日及以后出生);
(三)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;
(四)具備良好的品行;
?。ㄎ澹┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
?。┻m應崗位要求的身體條件;
?。ㄆ撸┱衅笉徫?、人數(shù)和所要求的學歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2024年公開招聘事業(yè)編制教師崗位表》(附件1,下簡稱《崗位表》),專業(yè)條件參照《鎮(zhèn)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)2024年公開招聘事業(yè)編制教師專業(yè)參考目錄》(附件2)。
(八)取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(九)資格條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學歷(學位)證書,且無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學歷(學位)證書的日期可適當放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2022年、2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、人才交流服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
“三支一扶”計劃、農(nóng)村教師特崗計劃、“西部計劃”“鄉(xiāng)村振興計劃”(含原“蘇北計劃”)等基層服務項目的志愿者,如參加基層服務項目前無工作經(jīng)歷,服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
有下列情形之一的,請不要報名應聘:
?、佻F(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
?、谂c招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位;
③2024年9月29日前,5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;
?、車液徒K省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;
?、輫液徒K省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員。
二、應聘報名
(一)報名時間和方式
本次公開招聘采用網(wǎng)絡報名方式,報名、照片上傳與審核、資格初審、繳費確認均通過網(wǎng)絡進行。報名網(wǎng)址:鎮(zhèn)江市人事考試考工服務平臺(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/,下簡稱市人事考試考工服務平臺)。
1.報名時間:2024年3月26日9:00-3月29日16:00;
2.資格初審時間:2024年3月26日9:00-3月30日16:00;
3.陳述申辯時間:2024年3月26日-3月31日每天9:00-16:00;
4.對初審異議的處理時間:2024年3月26日9:00-4月1日16:00;
5.繳費確認時間:2024年3月26日9:00-4月2日16:00。
(二)網(wǎng)上確認
1.應聘人員網(wǎng)上如實提交報名信息和照片后,24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。3月29日下午提交報名信息和照片的,應及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對初審意見有異議,請及時向負責資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯,聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應崗位的報名咨詢電話。
2.通過初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報名費100元。享受最低生活保障家庭的應聘人員,先繳費確認,若沒有違反考試紀律,參加筆試后5個工作日內(nèi),憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心(鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號)辦理減免報名費手續(xù),退還報名費。
3.通過初審并完成繳費確認的人員,即視為報名成功;繳費是否成功以報名系統(tǒng)中的最終繳費狀態(tài)為準。
4.未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
(三)崗位核減、取消和補報名
報名截止后,各崗位報名人數(shù)未達到開考比例的,將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務平臺、鎮(zhèn)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zjna.gov.cn)、鎮(zhèn)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)(https://jxqjy.zje.net.cn/)發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的應聘人員,可于4月3日9:00-12:00登錄鎮(zhèn)江市人事考試考工服務平臺改報本公告其他符合條件的崗位。
?。ㄋ模士甲C的打印和使用
通過資格初審和繳費確認的應聘人員,須在2024年4月17日9:00起登陸市人事考試考工服務平臺下載、打印準考證。
(五)報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實填寫報名信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為20Kb以下)。鎮(zhèn)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局根據(jù)本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進行審核。應聘人員須對照招聘崗位要求如實填報個人信息,所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消應聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的,請在2024年3月31日16:00前向資格審核單位陳述申辯。
2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后,不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期限內(nèi),可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。
3.報名人員在網(wǎng)上報名、照片審核、繳費和打印準考證中如有問題,請與鎮(zhèn)江市人事考試考工中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:0511-84425552。
三、資格審查
(一)資格初審
鎮(zhèn)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局在網(wǎng)上對考生填寫的信息進行資格初審,并在考生報名24小時內(nèi)提出審核意見。
?。ǘ┵Y格復審
筆試成績公布后,將由鎮(zhèn)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局組織資格復審,具體時間、地點另行通知。
資格復審內(nèi)容為報名所需資格條件(具體要求見崗位表中各崗位要求)的證書或證明等材料原件(2024年國內(nèi)應屆畢業(yè)生需提供推薦表、2024年國(境)外應屆畢業(yè)生提供入學通知和所學課程目錄);取得國(境)外學歷學位的人員,除報名資格條件中要求的材料外,還需提供教育部留學回國人員學歷認證和所修課程目錄;2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學歷認證等仍未落實工作單位的人員,應聘面向2024年畢業(yè)生崗位的,還須簽訂未落實工作單位的承諾書(附件3)。
通過資格復審人員名單在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務平臺、鎮(zhèn)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、鎮(zhèn)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)公布。資格復審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的考生,取消入圍下一輪測試資格,并在報考同崗位的合格線內(nèi)的考生中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補人選。
在3:1范圍內(nèi)的應聘人員,以及其他排名較前的人員,請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復審或遞補,無法聯(lián)系者視為自動放棄。
四、考試
考試采取筆試和面試(部分崗位還需參加專業(yè)技能測試)兩種方式進行。考試不指定輔導用書,不授權(quán)任何機構(gòu)組織考前培訓。
(一)筆試。筆試內(nèi)容為學科崗位專業(yè)知識。筆試成績采取百分制,按成績由高分到低分的順序和各崗位招錄計劃數(shù)3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入)。筆試成績以50分為最低合格線,低于50分不得進入下一輪測試。
筆試時間:2024年4月20日(周六);筆試具體時間和地點見準考證。
筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi),應聘人員可登錄鎮(zhèn)江市人事考試考工服務平臺,憑本人身份證號和準考證號查詢筆試成績。
(二)面試。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務能力、工作技能和綜合素質(zhì)。面試采用模擬教學和答辯(417-420崗位還需參加專業(yè)技能測試,具體詳見崗位表)等方式進行。面試成績采取百分制(參加專業(yè)技能測試的崗位,專業(yè)技能測試成績占面試總成績的50%)。面試成績以60分為合格線,低于60分不得進入體檢、考察。
面試成績當場通知考生。面試結(jié)束后5個工作日內(nèi),在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務平臺公布面試成績及考試總成績。
面試具體時間另行通知。參加面試人員按有關(guān)規(guī)定需繳納面試費100元。
?。ㄈ┛偝煽冇嬎?。筆試、面試均采取百分制,總成績按筆試成績和面試成績各占30%、70%比例合成??偝煽円?0分為最低合格線,達不到最低合格線者不予錄取。
考試時間、地點如遇特殊情況需要調(diào)整,將在鎮(zhèn)江市人事考試考工服務平臺、鎮(zhèn)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、鎮(zhèn)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)另行發(fā)布公告。
五、體檢與考察
在考試合格分數(shù)線內(nèi)的人員,按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分,以面試成績高者入圍;如面試成績也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘單位提出是否遞補的意見,并由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核,如遞補,在該崗位成績合格人員中,按總成績由高分到低分的順序依次遞補,聘用審批或備案后不再遞補。
六、聘用手續(xù)
體檢、考察合格人員,經(jīng)審核后在鎮(zhèn)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站、鎮(zhèn)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育信息網(wǎng)公示。公示期滿無異議的,招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后,按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同。
崗位代碼為406、408、411、412、415、419、421的崗位應聘人員按考試總成績由高分到低分的順序,根據(jù)個人意愿自主選擇聘用單位(總成績相同者以面試成績高者優(yōu)先選擇,按規(guī)定推遲體檢的人員,選崗順序調(diào)至本學科最后;選崗后因個人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的,遞補人員直接錄用到缺額崗位)。
聘用單位與新錄用人員訂立聘用合同,期限5年,并約定試用期。擬聘用人員在5年聘期內(nèi),除依法依規(guī)解除聘用合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。試用期滿合格的,予以定崗定級;不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。
被聘用應聘人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由應聘人員本人負責處理。
以下情況取消聘用資格:
1.聘用名單公布兩個月內(nèi)未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的;
2.2024年應屆畢業(yè)生在2024年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書(2024年國(境)外應屆畢業(yè)生須在2024年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證)的,或在2024年12月31日前仍未到單位報到并辦理聘用手續(xù)的。
以下情況解除聘用合同:
1.報考“限2024年畢業(yè)生”崗位,在2024年12月31日前未取得崗位要求的教師資格證書的;
2.試用期考核不合格的。
七、其他
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。
報名咨詢:聯(lián)系電話詳見《崗位表》;
政策咨詢:0511-80825663(經(jīng)開區(qū)社會發(fā)展局);
考務咨詢:0511-84425552(市人事考試考工中心) ;
監(jiān)督電話:0511-83175019(經(jīng)開區(qū)紀工委派駐紀檢組);
0511-83378271(經(jīng)開區(qū)黨工委組織部)。
本招聘公告由鎮(zhèn)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局負責解釋。
鎮(zhèn)江經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局
2024年3月15日
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