9、資格審核貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

 

五、筆試及面試

 

1、筆試科目：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》

 

2、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

 

3、采取閉卷答題形式進(jìn)行，筆試滿(mǎn)分100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，不達(dá)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不參與面試環(huán)節(jié)。

 

4、通過(guò)筆試的人員均參加面試，入圍面試人員名單將在“阜寧發(fā)布”公眾號(hào)予以公示。

 

5、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表等。

 

6、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，并由考生簽字確認(rèn)。

 

綜合成績(jī)判定為筆試、面試分?jǐn)?shù)各占50%。 

 

六、考察體檢

 

考試結(jié)束后，在合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績(jī)相同，筆試成績(jī)高者參加考察體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行))及(公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行))有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)(2016)140號(hào))執(zhí)行，入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。擬聘用人員名單將在“阜寧發(fā)布”公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。

 

七、錄用、遞補(bǔ)

 

1、錄用

 

經(jīng)資格審查、筆試、面試、考察體檢合格后，將按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

 

招聘人員為聘用制，屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的編外聘用人員，不具有國(guó)家消防救援人員和國(guó)家公務(wù)員身份，不具備獨(dú)立執(zhí)法權(quán)，日常工作由阜寧縣消防救援大隊(duì)管理。

 

2、遞補(bǔ)

 

在擬錄用公示和錄用過(guò)程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照綜合總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)：

 

（1）自動(dòng)放棄的；

 

（2）不符合報(bào)考條件的；

 

（3）應(yīng)聘人員體檢不符合要求的；

 

（4）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

 

（5）其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

 

八、薪資待遇

 

錄用者試用期為2個(gè)月，試用期工資3500元/月（含五險(xiǎn)一金等），試用期結(jié)束后，考核合格者，工資待遇為10萬(wàn)元/人/年，參照《阜寧縣消防救援大隊(duì)員工工資辦法》執(zhí)行。

 

本公告由阜寧縣消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

 

九、紀(jì)律監(jiān)督

 

招聘工作堅(jiān)持“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招聘程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)的監(jiān)督。

 

十、其他事項(xiàng)

 

1、應(yīng)聘者參加考試的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)及體檢費(fèi)自理；

 

2、本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)、考試費(fèi)；

 

3、筆試時(shí)須攜帶并出示本人身份證；

 

4、應(yīng)聘者保證填寫(xiě)《消防派駐人員報(bào)名表》的內(nèi)容及提供的報(bào)名材料的真實(shí)性，并承諾如任何一項(xiàng)情況失實(shí)，用人單位或用工單位可免責(zé)取消錄用或解除勞動(dòng)關(guān)系（用工關(guān)系），由應(yīng)聘者本人承擔(dān)相關(guān)后果。