2024年江蘇泰州海陵區(qū)招聘中小學、幼兒園衛(wèi)生保健人員20人簡章

http://www.ldmfl.com 2024-03-26 10:19 來源：海陵智慧教育

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2024年海陵區(qū)公開招聘中小學、幼兒園衛(wèi)生保健人員簡章

因工作需要，面向社會公開招聘衛(wèi)生保健人員20名，派遣到海陵區(qū)各中小學、幼兒園從事衛(wèi)生保健工作，現(xiàn)將相關事項公布如下：

一、崗位及人數(shù)

衛(wèi)生保健人員20名（詳見附件1）

二、招聘對象及基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的領導和社會主義制度；具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

2、大專及以上學歷，醫(yī)學類、公共衛(wèi)生類專業(yè)（詳見附件2）畢業(yè)（2024屆畢業(yè)生須提供雙向就業(yè)推薦表并于2024年8月31日前提供畢業(yè)證書原件）。有衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書者總成績加2分。

3、年齡在18周歲以上、40周歲以下（1983年3月30日至2006年3月31日期間出生），其中35-40周歲報名人員需提供五年及以上社保繳費記錄。

下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；在讀全日制普通高校學生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；有嚴重不良信用記錄的人員。

三、招聘程序和方法

本次招聘按照發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等步驟實施。其中，發(fā)布招聘簡章、報名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)由海陵區(qū)海派人力資源有限公司統(tǒng)一組織。

（一）發(fā)布招聘簡章

按照“事前告知，公開透明”原則，通過“海陵人社”微信公眾號和“海陵智慧教育網(wǎng)”向社會發(fā)布本簡章。

(二）報名

本次報名工作采用現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，也可委托他人代為報名，代報者除提供考生的報名材料和委托書（詳見附件4）外，還需提供代報者的有效居民身份證原件及復印件。現(xiàn)場報名需提供以下資料：

1、本人有效居民身份證原件及復印件;

2、畢業(yè)證書原件及復印件（應屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向推薦表）;

3、本人近期同底免冠二寸彩色照片2張，報名費100元/人（現(xiàn)金）;

4、《2024年海陵區(qū)公開招聘中小學幼兒園衛(wèi)生保健人員報名表》（詳見附件3，正反打?。?

5、其他按照招聘條件需提供的報名材料。

報名時間：2024年3月30日至3月31日(上午9:00-11:30，下午2:30-5:00)，逾期不予受理。

報名地點：海陵區(qū)人力資源社會保障局南樓一樓綜合服務中心（海陵南路628號）。

經(jīng)資格審核后，符合報名條件人員于2024年4月9日(星期二上午9：00-11：30，下午2：30-5：00)到海陵區(qū)人力資源社會保障局南樓一樓綜合服務中心憑本人有效居民身份證原件和報名收費憑證領取《準考證》。筆試開考比例1：3，報考人數(shù)少于總崗位數(shù)3倍的，是否降低開考比例或核減總崗位數(shù),由區(qū)教育局研究決定。

在招聘全過程中，報名人員如因所填寫信息內容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。

（三）筆試

筆試滿分為100分，合格分為60分。不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)；考試內容為衛(wèi)生基礎專業(yè)知識和公共基礎知識，不提供考試大綱，不指定復習材料；筆試時間、地點、成績查詢和相關要求詳見《準考證》，《準考證》另行發(fā)放。

（四）面試

1、面試人選確定。在筆試合格的人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)2倍的比例確定參加面試人員，同分跟進。參加面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不足2∶1的，按實際符合條件人數(shù)面試。

2、面試方式。面試采用結構化面試加技能測試的形式，面試成績滿分為100分(結構化面試和技能測試各占50%)，合格分為60分。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核無誤后，現(xiàn)場通知考生。面試時間、地點另行通知。

3、總成績計算方法。按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，采用百分制計算考生總成績;筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理；總成績相同的，按面試成績排序；未參加面試的考生和面試成績不合格的考生不計總成績。

（五）體檢

根據(jù)最終成績，按招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢的人員，并統(tǒng)一組織人員到指定醫(yī)院體檢，體檢標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。因考生放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)空缺的，按最終成績從高分到低分的順序依次遞補。

（六）考察

對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉等方面進行考察，因考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，按最終成績從高分到低分依次遞補。

（七）選崗

選崗必須由報考人員本人參加，不得由他人代替。按最終成績從高分到低分的順序依次進行選崗，總成績相同的，按面試成績排序，面試成績仍相同，現(xiàn)場通過抽簽確定選崗順序。崗位一經(jīng)選定，不得更改。

選崗結束后，如崗位仍有空缺，按最終成績從高分到低分依次遞補。最終成績有效期為1年。

（八）公示

選崗后，將擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示7個工作日。

（九）聘用

公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同制，與海派人力資源有限公司簽訂勞動合同后，派遣至用人單位。

聘用人員在首聘期（三年，含三個月試用期）內必須取得衛(wèi)生專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書，否則視為不具備校園衛(wèi)生保健人員崗位要求，首聘期結束后不再續(xù)簽合同。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規(guī)定自行負責處理。

四、待遇