根據(jù)寶應(yīng)縣安宜鎮(zhèn)網(wǎng)格化工作需要，現(xiàn)委托我單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員20名，具體公告如下：

 

一、基本要求

 

1、擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，誠(chéng)信正派，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)、失信等不良行為；

 

2、身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。年齡為35周歲以下（即1988年3月27日以后出生）；退役軍人、有安宜鎮(zhèn)村（社區(qū)）一年及以上工作經(jīng)歷或有社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的，年齡可放寬至40周歲以下（即1983年3月27日以后出生）；

 

3、符合《招聘崗位條件簡(jiǎn)介表》中所規(guī)定的具體資格條件；

 

4、具備一定的社區(qū)服務(wù)常識(shí)及口頭、書面表達(dá)能力，能夠熟練操作電腦、智能終端等設(shè)備，認(rèn)可崗位特性，能夠適應(yīng)網(wǎng)格化工作運(yùn)轉(zhuǎn)需要。積極工作、嚴(yán)于律己、善于溝通、吃苦耐勞，服從管理；

 

5、有下列情形之一者不得報(bào)考：⑴曾被追究刑事責(zé)任或涉嫌犯罪尚未結(jié)案；⑵曾被行政拘留、司法拘留；⑶曾因違法違紀(jì)，被開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同；⑷被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；⑸國(guó)家、省、市、縣規(guī)定不適合從事網(wǎng)格化工作的其他情形。

 

二、招聘崗位條件簡(jiǎn)介表

招聘單位	崗位代碼	崗位名稱	招聘人數(shù)	開(kāi)考比例	招聘條件				工資 福利
					年齡	學(xué)歷	專業(yè)	備注
寶應(yīng)縣安宜鎮(zhèn)網(wǎng)格化服務(wù)管理中心	01	專職網(wǎng)格員 （A崗）	14	2:1	35周歲以下	大專以上	不限		年綜合收入6萬(wàn)元左右（含五險(xiǎn)一金及福利待遇等）。
	02	專職網(wǎng)格員 （B崗）	6	2:1	40周歲以下（36周歲以上女性需提供5年以上社保證明）	高中以上	不限	需符合下列條件之一： ①退役軍人 ②有安宜鎮(zhèn)村（社區(qū)）一年及以上工作經(jīng)歷

 

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及需攜帶的資料

 

1、報(bào)名時(shí)間：2024年3月27日起—4月2日止（上午8:30-11:00，下午14:00-17:30，節(jié)假日除外）。

 

2、報(bào)名地點(diǎn)：寶應(yīng)縣人力資源市場(chǎng)一樓大廳（安宜東路84號(hào)）。

 

3、需攜帶的資料（含復(fù)印件）及注意事項(xiàng)：

 

（1）報(bào)名登記表：在寶應(yīng)縣政府網(wǎng)站 （網(wǎng)址：http://baoying.yangzhou.gov.cn/），下載打印，按要求如實(shí)、完整、清晰填寫報(bào)名登記表，報(bào)名時(shí)提交。

 

報(bào)名登記表電子檔及電子證件照發(fā)送至郵箱bychldl@163.com郵件名：姓名+崗位，要求內(nèi)容及電子證件照與紙質(zhì)報(bào)名登記表填寫信息務(wù)必一致（見(jiàn)附件1）。

 

（2）報(bào)名所需材料（含復(fù)印件）：報(bào)名登記表、本人有效期內(nèi)二代身份證、戶口簿（戶主及本人頁(yè)）、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍/學(xué)歷等在線驗(yàn)證報(bào)告及近期免冠二寸藍(lán)底照片，如符合招聘崗位（B崗）條件的需提供相關(guān)證明：36周歲以上女性需提供5年以上社保證明，退役軍人需提供退伍證或所在部隊(duì)（退役軍人事務(wù)管理部門）出具的相關(guān)證明，有安宜鎮(zhèn)村（社區(qū)）一年及以上工作經(jīng)歷的需原單位出具工作相關(guān)證明等。

 

（3）報(bào)名繳費(fèi)：報(bào)名資格審核合格的考生現(xiàn)場(chǎng)完成繳費(fèi)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的，報(bào)名方為有效，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)或未通過(guò)審核即繳費(fèi)的考生，視同無(wú)效報(bào)名資格。

 

（4）本次招錄開(kāi)考比例為2:1。報(bào)名結(jié)束后，若有效報(bào)名人數(shù)與招錄人數(shù)之比小于開(kāi)考比例，相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)，相關(guān)情況將及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站公布。

 

四、招考程序

 

本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格招考程序和標(biāo)準(zhǔn)，按照?qǐng)?bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

 

1、筆試

 

（1）對(duì)通過(guò)資格審核的考生組織筆試，筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，答題時(shí)間為60分鐘，采用百分制計(jì)分，筆試準(zhǔn)考證及筆試時(shí)間將以短信或電話形式另行通知。請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

 

（2）考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號(hào)碼相一致，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

 

（3）本次招聘不指定復(fù)習(xí)教材，不組織，也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

 

2、面試人選確定

 

筆試結(jié)束后，研究確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線。對(duì)筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)2倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績(jī)，從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。并以短信或電話形式告知考生在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試實(shí)施前經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

 

3、面試

 

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)分，按照相關(guān)規(guī)定考生的面試成績(jī)不得低于50分，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

4、體檢

 

按照筆試、面試成績(jī)各占50％的比例，采用百分制計(jì)算合成考試總成績(jī)，保留2位小數(shù)。根據(jù)入圍考生考試總成績(jī)，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如遇最后入圍考生總成績(jī)出現(xiàn)同分情況時(shí)則以筆試成績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。體檢費(fèi)用由體檢人員自理，對(duì)于在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢人員，經(jīng)查證，不予聘用或取消聘用資格。

 

5、考察

 

（1）體檢合格人員的考察工作由用人單位參照招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施，按照德才兼?zhèn)湟蟛捎枚喾N形式全面了解應(yīng)聘人員政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

 

（2）擬聘人員需提交所在轄區(qū)派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明；人民銀行個(gè)人征信報(bào)告；參與本次公開(kāi)招聘的社會(huì)在職人員需提供原就職單位同意報(bào)考證明。

 

（3）對(duì)不符合招聘要求者，取消錄用資格。

 

6、公示

 

考察結(jié)束后，經(jīng)研究確定擬聘用人員名單并按規(guī)定在寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

 

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)崗位計(jì)劃缺額時(shí)，按報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

 

五、聘用

 

1、公示期滿無(wú)異議的，由安宜鎮(zhèn)人民政府委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽，約定試用期2個(gè)月。試用期考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。勞動(dòng)合同期滿后根據(jù)需要決定是否續(xù)聘。

 

2、擬聘人員由安宜鎮(zhèn)會(huì)同人力資源機(jī)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)一分配，依法雙重管理，縣委政法委提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并每月開(kāi)展評(píng)級(jí)考核。對(duì)在實(shí)際工作中成績(jī)突出的人員，可優(yōu)先轉(zhuǎn)為社區(qū)工作人員或進(jìn)入村居“兩委班子”。

 

3、擬聘人員需按規(guī)定分配至安宜鎮(zhèn)所屬村、社區(qū)、網(wǎng)格中心工作，主要負(fù)責(zé)基層黨建、便民服務(wù)、信息采報(bào)、安全生產(chǎn)隱患排查、矛盾化解、治安防范、人口管理、主題宣傳、心理疏導(dǎo)等工作，并參與社區(qū)日常事務(wù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不服從崗位分配的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。參加此次招聘考試取得合格總成績(jī)的人員將列入人才儲(chǔ)備庫(kù)，如有同等空缺崗位將從庫(kù)中擇優(yōu)遞補(bǔ)，有效期一年。

 

六、紀(jì)檢與監(jiān)督

 

報(bào)考人員須按照有關(guān)通知要求，在規(guī)定時(shí)間參加報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、政審、報(bào)到，保持報(bào)名時(shí)所填的聯(lián)系方式暢通并留意短信通知，否則均視為自動(dòng)放棄招聘資格。整個(gè)招錄實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招錄紀(jì)律的，一律取消聘用資格。本次招錄工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：寶應(yīng)縣紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0514-88290791。

 

七、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

八、本公告由寶應(yīng)縣安宜鎮(zhèn)人民政府、寶應(yīng)縣長(zhǎng)虹勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：0514-88276086 0514-88222159

 

寶應(yīng)縣長(zhǎng)虹勞動(dòng)力就業(yè)服務(wù)有限公司

 

2024年3月25日

 

附件1：2024年3月寶應(yīng)縣公開(kāi)招聘網(wǎng)格員報(bào)名表.docx