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江蘇

2024年江蘇南京江北新區(qū)招聘骨干教師30人公告

http://www.ldmfl.com       2024-03-28 09:30      來源:南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)
【字體: 】              
  南京江北新區(qū)2024年公開招聘骨干教師公告
 
  為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)教師隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),南京江北新區(qū)管理委員會(huì)教育和社會(huì)保障局所屬公辦學(xué)?,F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘30名編制內(nèi)骨干教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))精神,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  本次招聘相關(guān)信息在南京市教育局網(wǎng)(http://edu.nanjing.gov.cn)、南京江北新區(qū)網(wǎng)(http://njna.nanjing.gov.cn/index.html)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.njnaedu.cn/)發(fā)布。
 
  具體招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京江北新區(qū)2024年公開招聘骨干教師崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;無違法違紀(jì)行為,具有良好的品行和職業(yè)道德;
 
  2.具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。熱愛教育事業(yè),具有良好的教師素質(zhì);
 
  3.具備本科及以上學(xué)歷,取得相應(yīng)的教師資格證書。具有一級(jí)教師職稱的年齡為1984年3月31日以后出生;具有高級(jí)教師及以上職稱的年齡為1979年3月31日以后出生,條件特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;
 
  4.報(bào)考崗位編號(hào)101至109崗位的,須具有高級(jí)教師及以上職稱,并具有省特級(jí)教師、設(shè)區(qū)市學(xué)科帶頭人或相當(dāng)層次骨干教師稱號(hào);
 
  5.報(bào)考崗位編號(hào)201至221崗位的,須具有一級(jí)教師及以上職稱,并具有區(qū)(縣)級(jí)及以上學(xué)科帶頭人稱號(hào),或具有區(qū)(縣)級(jí)及以上優(yōu)秀青年教師稱號(hào),或在設(shè)區(qū)市及以上教育(教研)主管部門組織的學(xué)科教學(xué)競(jìng)賽中獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)(微課類競(jìng)賽除外);
 
  6.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》)。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘:
 
  1. 現(xiàn)役軍人或普通高校在讀人員;
 
  2. 應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
 
  3. 根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員(距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外);
 
  4. 其他有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,以及國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。
 
  三、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間: 2024年3月28日9:00—2024年4月15日17:00。
 
  2.報(bào)名方式:登錄南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)(http://www.njnaedu.cn/)骨干教師招聘平臺(tái),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(須用臺(tái)式電腦或筆記本電腦)。
 
  報(bào)考者進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后,須仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”,按招聘學(xué)科要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。
 
  3.報(bào)名提交材料:
 
 ?。?)提交網(wǎng)上下載填寫的《南京江北新區(qū)2024年公開招聘骨干教師報(bào)名表》(附件2);
 
 ?。?)本人有效居民身份證(正反面);
 
  (3)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書;學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;國(guó)(境)外留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
 
 ?。?)本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(最高)、教師資格證書;
 
 ?。?)本人所獲榮譽(yù)及代表個(gè)人業(yè)績(jī)的材料,限5件,重點(diǎn)應(yīng)提交報(bào)考崗位要求骨干稱號(hào)、競(jìng)賽獲獎(jiǎng)等證明材料,此類證明材料均應(yīng)提供證書或文件,其他網(wǎng)上名單截圖、公示截圖或?qū)W校出具的證明材料無效。
 
  (6)報(bào)考崗位編號(hào)101至109崗位的考生還須提交以下材料(其他崗位可不提交):能代表本人的本學(xué)科教科研最高成果的論文、論著,限5篇,其中發(fā)表的論文材料包括雜志封面、有期刊號(hào)的頁(yè)面、封底、本人發(fā)表的論文,原則上需提供該論文的期刊查詢及論文檢索情況,通過國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站進(jìn)行期刊信息查詢并打印查詢頁(yè)面,通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方”、“中國(guó)知網(wǎng)”、“維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)”等主流數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行本人論文信息的檢索并打印檢索頁(yè)面,獲獎(jiǎng)?wù)撐捻殲榻逃ń萄校┲鞴懿块T組織的區(qū)(縣)級(jí)及以上二等獎(jiǎng)?wù)撐模槐救吮緦W(xué)科講座、公開課材料,須為區(qū)(縣)級(jí)及以上,限5件;課題材料,須為設(shè)區(qū)市及以上,提交材料包括立項(xiàng)及結(jié)題證書,研究成果等,限5件;指導(dǎo)學(xué)生參加設(shè)區(qū)市教育主管部門組織的本學(xué)科競(jìng)賽材料(限5件)。
 
  以上材料除報(bào)名表外,其余均須提供原件掃描件。
 
  4.有關(guān)要求:
 
 ?。?)只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。
 
 ?。?)所學(xué)專業(yè)須符合所報(bào)學(xué)科要求。
 
 ?。?)現(xiàn)任教學(xué)段、學(xué)科與應(yīng)聘學(xué)段、學(xué)科一致。
 
  (4)骨干教師學(xué)科類別及競(jìng)賽學(xué)科須和報(bào)考學(xué)段、學(xué)科一致。
 
  (5)骨干稱號(hào)、獲獎(jiǎng)、職稱等時(shí)間截止2024年3月31日。
 
 ?。ǘ┵Y格初審
 
  招聘單位對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的人員,進(jìn)行報(bào)考資格初審。
 
  資格初審時(shí)間:2024年3月28日10:00—4月16日12:00。
 
  應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2024年3月28日11:00—4月17日12:00(節(jié)假日除外);
 
  資格初審單位及其主管部門對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2024年3月28日11:00—4月17日16:00。
 
 ?。ㄈ┬畔⒉樵?/div>
 
  應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過資格初審。在報(bào)名結(jié)束前,資格初審未通過者,可改報(bào)符合資格條件的其他崗位(初審一旦通過,不得改報(bào))。
 
  (四)繳費(fèi)確認(rèn)
 
  通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名平臺(tái)通過微信支付的方式繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2003﹞91號(hào))。未按期進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。
 
  繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2024年3月28日10:00至4月17日12:00。
 
 ?。ㄎ澹┱{(diào)整或核減計(jì)劃
 
  《崗位信息表》崗位編號(hào)101至109崗位不設(shè)開考比例,其他崗位筆試開考比例為1:3,對(duì)部分學(xué)校專業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃,并在南京江北新區(qū)網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)上發(fā)布核減或取消計(jì)劃公告。報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員,可于2024年4月18日9:00-12:00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。未能成功補(bǔ)報(bào)名的應(yīng)聘人員,報(bào)名費(fèi)將通過網(wǎng)上銀行退還。
 
 ?。?zhǔn)考證打印
 
  通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者請(qǐng)于筆試前3日內(nèi)登錄招聘平臺(tái),自行下載打印準(zhǔn)考證,參加筆試人員打印準(zhǔn)考證。
 
  網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題,請(qǐng)電話咨詢:025-89616186(8:30-11:30,14:00-17:00)。
 
 ?。ㄆ撸┛荚嚪绞胶蛯?shí)施辦法
 
  編號(hào)101至109崗位的招聘考試采取教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分和面試相結(jié)合的方式。
 
  編號(hào)201至221崗位的招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
 
  1.教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分。教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分由江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局組織專家對(duì)資格初審合格人員報(bào)名提交的教學(xué)實(shí)績(jī)成果(含骨干教師稱號(hào)、綜合表彰、論文、學(xué)科競(jìng)賽等)進(jìn)行綜合評(píng)分。教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分總分為100分,合格線為60分。
 
  2.筆試。筆試由南京江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局組織。
 
 ?。?)筆試內(nèi)容和總分:筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí),總分為100分,合格線為60分。
 
 ?。?)筆試時(shí)間和地點(diǎn):時(shí)間初定為2024年4月27日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。
 
  本次招聘骨干教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。
 
  3.成績(jī)查詢。應(yīng)聘人員可于2024年4月30日下午憑本人報(bào)名時(shí)使用的賬號(hào)和密碼,登錄招聘平臺(tái)查詢筆試成績(jī)或教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分成績(jī)并打印。
 
  4.面試。面試人選在教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分、筆試合格者中,從高分到低分,按本次招聘崗位(學(xué)科)需求數(shù)的1:3比例確定,教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分、筆試合格人選不足3人的崗位,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
 
 ?。?)資格復(fù)審。面試前,招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,將在南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)公布。資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有材料的原件及復(fù)印件。
 
  資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分、筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
 
 ?。?)面試。面試在江北新區(qū)黨群工作部指導(dǎo)、監(jiān)督下,由江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實(shí)施。
 
  面試主要考核應(yīng)聘者的教育理念及課堂教學(xué)能力,面試總分為100分,合格線為80分,低于合格線者不予聘用。面試形式為課堂教學(xué)和綜合答辯(課堂教學(xué)占90%,綜合答辯占10%)。參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求,于面試前另行通知。
 
  5.總成績(jī)計(jì)算。按教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分成績(jī)、筆試成績(jī)占30%(四舍五入保留兩位小數(shù)),面試成績(jī)占70%(四舍五入保留兩位小數(shù)),計(jì)算總成績(jī)。
 
 ?。ò耍w檢、考察
 
  1.體檢:在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同,按教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分成績(jī)、筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員,如教學(xué)實(shí)績(jī)成果評(píng)分成績(jī)、筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,招聘單位可?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
 
  2.考察:體檢合格人員,由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。
 
 ?。ň牛┕尽⑵赣?/div>
 
  江北新區(qū)教育和社會(huì)保障局根據(jù)體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市教育局網(wǎng)、南京江北新區(qū)網(wǎng)、南京江北新區(qū)教育信息網(wǎng)上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
 
  對(duì)公示無異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí)。試用期考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
 
  因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。
 
 ?。ㄊ┫嚓P(guān)待遇
 
  聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利、待遇,具有高級(jí)教師及以上職稱,并具有省特級(jí)教師、設(shè)區(qū)市學(xué)科帶頭人或相當(dāng)層次骨干教師稱號(hào)的,還可一次性享受30—70萬元的科研和安置費(fèi)用,或享受《南京市江北新區(qū)直管區(qū)人才安居辦法(試行)》的相關(guān)政策。非南京市評(píng)選的骨干教師(江蘇省特級(jí)教師除外)入職后需按相關(guān)要求轉(zhuǎn)評(píng),轉(zhuǎn)評(píng)后享受江北新區(qū)骨干教師專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策。不承諾解決聘用人員配偶工作等問題。
 
  四、招聘紀(jì)律
 
  應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名資格審查、考試和體檢,關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò),以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄。
 
  應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
 
  招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
 
  五、本公告由南京江北新區(qū)管理委員會(huì)教育和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
  六、招聘咨詢與監(jiān)督
 
  招聘咨詢:
 
  南京江北新區(qū)管理委員會(huì)教育和社會(huì)保障局:
 
  025-58155705、025-69761621
 
  招聘監(jiān)督:
 
  中共南京江北新區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部:
 
  025-88029228
 
  附件:
 
 
 
  南京江北新區(qū)管理委員會(huì)教育和社會(huì)保障局
 
  2024年03月27日