1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

 

　　招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

 

　　2.短期招聘崗位，開考比例考核為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。

 

　　3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

 

　　4.有下列情形之一的，請勿報名應(yīng)聘：

 

　　①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　?、谂c事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位；

 

　?、坌隆督K省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊）人員；

 

　?、?024年8月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　三、考試科目、時間和實施辦法

 

　?。ㄒ唬┵Y格復審

 

　　復審工作由學校在應(yīng)聘人員參加考核前進行，資格復審通過者方可參加各項考核，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考核資格。復審時須提交下列材料的原件和復印件（各1份）：

 

　　1.二代居民身份證原件及復印件；

 

　　2.學歷、學位證書（在國（境）外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務(wù)中心的認證證明）原件及復印件，崗位表中對本科專業(yè)提出要求的還需要提供本科學歷學位證書原件及復印件。

 

　　3.國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》原件及復印件；取得國（境）外學歷的，需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》和所學課程證明材料。若2020年9月30日前未來得及辦理或2020年10月1日以后回國的，應(yīng)按照教育部《關(guān)于取消<留學回國人員證明>的公告》第二項提供其他證明材料。

 

　　4.崗位所要求的其他相關(guān)材料（如對專業(yè)方向提出要求的需提供專業(yè)方向證明材料；有工作經(jīng)驗要求的需提供工作證明材料；有黨員要求的需提供黨員證明材料等）。

 

　　（二）考試方式

 

　　考試方式為：①筆試；②試講；③面試。

 

　　1.筆試

 

　?。?）筆試不指定范圍，主要測試應(yīng)聘崗位所需的基本素質(zhì)和專業(yè)能力。

 

　　（2）筆試時間將在學校網(wǎng)站通知公告欄公布。應(yīng)聘人員按照通知上規(guī)定的時間和地點參加筆試。沒有按照通知上規(guī)定的時間和地點參加筆試的人員視為主動放棄。

 

　?。?）筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，筆試成績在鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站進行公布，應(yīng)聘人員可憑身份證號、準考證號查詢。筆試成績達到卷面總成績50％為合格。在筆試成績合格者中，從高分到低分，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：5，確定試講人選。如某招聘崗位資格復審通過人數(shù)不足比例人數(shù)，按實際人數(shù)確定試講人選。進入試講人員名單將在鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://renshichu.yctei.cn/main.htm）。

 

　　2.試講

 

　　試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識及綜合能力為主，主要測試應(yīng)聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內(nèi)容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績達到60分（滿分100分）為合格。試講成績當場通知應(yīng)聘人員。在試講合格者中，按筆試和試講總成績（筆試成績30%+試講成績30%）從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實際人數(shù)確定面試人選。

 

　　3.面試

 

　　面試，按照鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院自行制定的辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績合格線為60分（滿分100分）。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。

 

　　4.采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績按30%、試講成績按30%、面試成績按40%計入最終的總成績。若總成績出現(xiàn)并列，則按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若面試成績出現(xiàn)并列，則按照試講成績高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。

 

　　四、體檢、考察

 

　　考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

 

　　對體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

 

　　因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r，由學校決定一次性遞補。聘用審批或者備案后不再遞補。

 

　　五、公示與聘用

 

　　對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上（含）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在學校最低服務(wù)3年（含試用期）。（擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導員崗位）。

 

　　六、招聘政策咨詢

 

　　鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

 

　　咨詢電話：0515-88583908

 

　　七、招聘工作監(jiān)督

 

　　中共鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院紀委辦公室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

 

　　監(jiān)督電話：0515-88583910

 

　　八、招聘工作舉報

 

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

 

　　1.江蘇省教育廳

 

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

 

　　舉報電話：025-83335135。

 

　　2.江蘇省人力資源和社會保障廳

 

　　舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，

 

　　舉報電話：025-83230723。

 

　　九、技術(shù)支持

 

　　1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731

 

　　2.報名技術(shù)支持電話：025-52616712

 

　　附件：鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院2024年公開招聘專任教師公告 - 崗位表.xlsx

 

　　鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院

 

　　2024年3月29日