南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘教師公告

 

　　為適應(yīng)教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，南京市浦口區(qū)面向社會(huì)公開招聘1名事業(yè)編制內(nèi)教師，134名備案制教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/）公開發(fā)布。具體的招聘單位、招聘崗位及招聘條件等詳見《南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘教師崗位信息表1》（附件1，以下簡稱《崗位信息表1》）、《南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘教師崗位信息表2》（附件2，以下簡稱《崗位信息表2》）。招聘學(xué)科（專業(yè)）對應(yīng)的專業(yè)需求詳見《南京市浦口區(qū)教育局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘教師學(xué)科（專業(yè)）對應(yīng)專業(yè)目錄》（附件3）。

 

　　二、招聘條件

 

　　應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

 

　?。ㄒ唬┢胀ǜ叩仍盒１究萍耙陨蠈W(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生，符合學(xué)科(專業(yè))需求（附件3），且滿足下列條件之一者，可報(bào)考《崗位信息表1》中的相應(yīng)崗位：

 

　　1. 2024年應(yīng)屆師范類本科畢業(yè)生、尚未初次就業(yè)的2023屆師范類本科畢業(yè)生，年齡30周歲以下（1994年4月30日以后出生）。

 

　　2. 2024年應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生、尚未初次就業(yè)的2023屆碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡30周歲以下（1994年4月30日以后出生）。其中，博士研究生年齡35周歲以下（1989年4月30日以后出生）。

 

　　以上應(yīng)聘人員須持有畢業(yè)院校發(fā)放的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和符合所報(bào)考學(xué)段學(xué)科教師資格證；2024屆畢業(yè)生須于2024年8月1日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書和符合所報(bào)考學(xué)段學(xué)科教師資格證。

 

　?。ǘ┚哂袑W(xué)校教育教學(xué)工作經(jīng)歷，且滿足下列條件之一者，可報(bào)考《崗位信息表2》中的相應(yīng)崗位：

 

　　1. 本科及以上學(xué)歷，具有符合所報(bào)考學(xué)段學(xué)科教師資格證，具有2年及以上所報(bào)考學(xué)段學(xué)科教育教學(xué)工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月30日，聘用合同和社保繳費(fèi)憑證須同時(shí)滿足要求），年齡30周歲以下（1994年4月30日以后出生）。

 

　　2. 本科及以上學(xué)歷，具有符合所報(bào)考學(xué)段學(xué)科教師資格證，具有2年及以上所報(bào)考學(xué)段學(xué)科教育教學(xué)工作經(jīng)歷（工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月30日，聘用合同和社保繳費(fèi)憑證須同時(shí)滿足要求），年齡35周歲以下（1989年4月30日以后出生），并獲得應(yīng)聘學(xué)科下列教學(xué)榮譽(yù)之一：

 

　?。?）獲得區(qū)（縣）級及以上“學(xué)科教學(xué)帶頭人”“優(yōu)秀青年教師”等稱號(hào)；

 

　　（2）在設(shè)區(qū)市及以上教育（教研）主管部門組織的基本功、教學(xué)競賽等活動(dòng)中獲三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；

 

　?。?）在區(qū)（縣）教育（教研）主管部門組織的基本功、教學(xué)競賽等活動(dòng)中榮獲二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

 

　?。ㄈ┯邢铝星樾沃徽?，不得應(yīng)聘：

 

　　1. 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

 

　　2. 尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　3. 應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

 

　　4. 根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且未滿3年服務(wù)期的在編（在冊）人員（距離服務(wù)期滿不足6個(gè)月的除外）；

 

　　5. 其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名程序及要求

 

　　1. 網(wǎng)上報(bào)名

 

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名（須用臺(tái)式電腦或筆記本電腦）。

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：登錄南京人事考試網(wǎng)（www.njrsks.net）。

 

　　報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年4月15日9：00至4月17日17：00。

 

　　2.?資格初審

 

　　招聘單位或主管部門根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。

 

　　資格初審時(shí)間：2024年4月15日9：00至4月18日17：00。

 

　　3.?應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2024年4月15日-4月19日期間的9:00-12:00，14:00-16:00。

 

　　4.?資格初審單位或其主管部門對資格初審異議的處理時(shí)間：2024年4月15日-4月19日期間的9:00-12:00，14:00-18:00。

 

　　5.?信息查詢

 

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過資格初審。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報(bào)）。

 

　　6.?繳費(fèi)確認(rèn)

 

　　通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名平臺(tái)通過網(wǎng)上銀行繳納報(bào)名考試費(fèi)人民幣90元（蘇價(jià)費(fèi)函〔2003〕91號(hào)）。未按期進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2024年4月15日9：00至4月20日16：00。

 

　　7.?核減（取消）計(jì)劃

 

　　各崗位筆試開考比例原則上為1:3，對急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例的崗位將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2024年4月22日14：00-16：00登錄報(bào)名平臺(tái)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。未能成功補(bǔ)報(bào)名的應(yīng)聘人員，報(bào)名費(fèi)將通過網(wǎng)上銀行退還。

 

　　8.?準(zhǔn)考證打印

 

　　通過資格初審且網(wǎng)上繳費(fèi)成功者須于筆試前3日內(nèi)登錄南京人事考試網(wǎng)的報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-83151200。

 

　　9.?應(yīng)聘人員有關(guān)要求

 

　?。?）應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)誠信承諾書，應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，所填信息須與本人所持有效證件、證書等保持一致，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。

 

　　（2）報(bào)名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘公告、《崗位信息表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。

 

　?。?）每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位中的一個(gè)招聘學(xué)科，同學(xué)科不同學(xué)段之間不融通。（如：筆試報(bào)名幼兒園1，面試不得改報(bào)幼兒園2），報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

 

　?。ǘ┛荚嚪绞胶蛯?shí)施辦法

 

　　本次考試分為筆試、面試兩部分，成績均為百分制，其中筆試成績合格線為50分，面試成績合格線為60分?？偝煽儼垂P試占30%，面試占70%的比例計(jì)算。

 

　　1.?筆試

 

　　本次招聘筆試由南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，資格初審?fù)ㄟ^者參加筆試。筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)（總分為100分）。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)由筆試組織單位在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公告，請報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，請勿缺考。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。

 

　　應(yīng)聘人員可于筆試后5個(gè)工作日，登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢成績。

 

　　本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

 

　　2.?資格復(fù)審

 

　　在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。

 

　　招聘單位主管部門在面試前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

 

　　資格復(fù)審應(yīng)提供的材料

 

　?、倨胀ǜ咝?024年應(yīng)屆畢業(yè)生（師范類本科、碩士研究生、博士研究生）：本人有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）。課程與教學(xué)論專業(yè)的考生，需提供研究生在讀期間的成績單（加蓋高校教務(wù)處公章）佐證具體學(xué)科方向。2024年應(yīng)屆外省院校師范專業(yè)的本科生如所提供的學(xué)籍在線報(bào)告無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書；博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。

 

　?、谏形闯醮尉蜆I(yè)的2023屆畢業(yè)生（師范類本科、碩士研究生、博士研究生）：本人有效身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學(xué)歷畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證。2023屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供學(xué)歷注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載），如所提供的學(xué)歷注冊備案表無法體現(xiàn)師范類的，另需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書；博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。

 

　?、塾泄ぷ鹘?jīng)歷的應(yīng)聘人員：本人有效身份證、本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、符合應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證和崗位要求的工作經(jīng)歷證明（聘用合同和社保繳費(fèi)憑證）及符合招聘條件要求的有關(guān)學(xué)科榮譽(yù)證書或教學(xué)競賽獲獎(jiǎng)證書（限3份）。

 

　　資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場，按要求提供原件（校驗(yàn)）和復(fù)印件（留存）。復(fù)審材料不全的，不真實(shí)的，不予審核。

 

　　復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位、同學(xué)科的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請?jiān)诠P試成績公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

 

　　通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單將在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

 

　　3.?面試

 

　　面試由南京市浦口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照備案后的面試方案組織實(shí)施，面試成績當(dāng)場通知考生。

 

　　面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試主要采用模擬課堂、答辯、基本功等一種或多種形式的組合，音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育、信息技術(shù)、特殊教育等崗位還需進(jìn)行專業(yè)技能測試。面試成績滿分100分，合格線為60分，未達(dá)到面試合格線的一律不予聘用。

 

　　（三）體檢、考察

 

　　1. 體檢。面試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績，按崗位招聘數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。有工作單位的，還須于體檢前提供工作單位同意報(bào)考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。

 

　　2. 考察。體檢合格人員由招聘單位或主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

 

　?。ㄋ模┕?、聘用

 

　　招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市浦口區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名、用人方式等。

 

　　對公示無異議人員，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

 

　　因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

 

　　合并招聘崗位選崗辦法：在同一招聘崗位、同一招聘學(xué)科內(nèi)，按照招聘崗位相應(yīng)數(shù)量，依據(jù)考生總成績（筆試加面試成績）從高分到低分的順序依次選擇相應(yīng)的招聘學(xué)校。（如總成績相同，按筆試成績從高分到低分的順序；如筆試成績相同，視情況另行進(jìn)行加試）。

 

　　四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

 

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

　　五、招聘咨詢與監(jiān)督

 

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