江蘇
2024年江蘇揚州市教育科學研究院公開招聘高層次人才公告
http://www.ldmfl.com 2024-04-10 10:09 來源:揚州市人民政府
2024年4月?lián)P州市教育科學研究院公開招聘高層次人才公告
根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展和人才隊伍建設(shè)需要,按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定,揚州市教育科學研究院現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才,公告如下:
一、報考條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利。
?。ǘ碜o中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法,品行端正。
?。ㄈ┓稀?024年4月?lián)P州市教育科學研究院公開招聘高層次人才崗位條件簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》,附后)中各崗位所規(guī)定的具體資格條件。
(四)具備正常履行崗位職責的身體條件,年齡40周歲及以下(1983年4月9日及以后出生)。
?。ㄎ澹┤〉米鎳箨懫胀ǜ咝W歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
?。┓险衅腹嬉?guī)定的其他條件。
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
現(xiàn)役軍人,國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生,不得報考。
二、招聘程序和方法
?。ㄒ唬﹫竺c資格審查
自公告發(fā)布之日起接受報名,采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。應(yīng)聘人員在揚州市教育局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://jyj.yangzhou.gov.cn/)下載報名信息表,按崗位要求如實填寫本人信息后,將報名表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱yzjyshanc@126.com。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息表3個工作日后,可通過郵箱查詢是否通過資格初審,通過資格初審的即為報名成功。
資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提供虛假報考信息及申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報名資格、考試資格乃至聘用資格。
本次招聘崗位不限開考比例,在公告發(fā)布7個工作日之后,根據(jù)報名情況適時啟動面試程序,具體時間、地點以準考證通知為準。本次招聘為長期招聘,報名截止時間可至2024年6月30日,期間崗位招滿即止。招聘動態(tài)及時公布。
面試前對通過資格初審的人員進行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的,取消面試資格。
如應(yīng)聘人員對本人資格審查未予通過有異議的,可及時向揚州市教育科學研究院、揚州市教育局進行陳述、申辯。
(二)面試
面試重點考察履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等,應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時間、地點參加面試。面試采用百分制計分,設(shè)70分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。具體時間、地點以揚州市教育科學研究院通知為準。
?。ㄈw檢
根據(jù)入圍考生面試成績,按招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作按有關(guān)規(guī)定實施,體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。
(四)考察
體檢合格人員的考察工作參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施。
因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時,均按該崗位考生面試成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示
考察合格者,招聘崗位擬聘用人員名單按規(guī)定在揚州市教育局網(wǎng)站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監(jiān)督。
?。┺k理聘用手續(xù)
公示期滿,符合聘用條件的,按規(guī)定權(quán)限、程序備案后,辦理有關(guān)聘用手續(xù),與擬聘人員簽訂聘用合同,聘用期限一般不低于3年。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同(聘用協(xié)議等)或存有其他人事勞動等關(guān)系,在正式聘用前,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責處理。
因資格審查或體檢或考察不合格等原因,取消考生相應(yīng)資格時,及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。
聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、聘用管理及待遇
聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,按規(guī)定解除聘用合同。工作期間,聘用人員須服從工作安排在中小學擔任相關(guān)教學工作。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
四、紀律和監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會的監(jiān)督,增強招聘工作的公開性和透明度。市人力資源和社會保障局舉報電話:0514-80978061。邀請市紀委市監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設(shè)立監(jiān)督舉報電話:市紀委監(jiān)委第十一派駐紀檢監(jiān)察組0514-87370665,市教育局0514-87361115。
五、本公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、本公告由揚州市教育局負責解釋
咨詢電話:133651107990514-87318699
揚州市教育局
2024年4月9日
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