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江蘇

2024年江蘇南京市疾病預(yù)防控制中心招聘衛(wèi)技人員5人公告

http://www.ldmfl.com       2024-04-15 13:18      來源:南京市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  南京市疾病預(yù)防控制中心2024年公開招聘衛(wèi)技人員公告
 
  為充實(shí)公共衛(wèi)生人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),切實(shí)推動(dòng)南京市公共衛(wèi)生事業(yè)新質(zhì)發(fā)展,南京市疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開招聘5名編內(nèi)衛(wèi)技人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn/)、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)(http://wjw.nanjing.gov.cn/)、南京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)(http://www.njcdc.cn/)發(fā)布。
 
  具體招聘單位、招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市疾病預(yù)防控制中心2024年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》(附件,以下簡稱《崗位信息表》)
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
 
  1、具有中華人民共和國國籍;
 
  2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
 
  3、具備良好的品行;
 
  4、具備崗位要求的身體條件;
 
  5、具備《崗位信息表》中崗位要求的招聘條件;
 
  6、年齡在30周歲以下(1993年4月18日之后出生)。
 
  (二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
 
  1、現(xiàn)役軍人,國民教育序列普通高校在讀非2024年畢業(yè)生;
 
  2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
  3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求明確回避的崗位;
 
  4、2024年10月26日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
 
  5、根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在2024年10月26日前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊(cè))人員。
 
 ?。ㄈ┯嘘P(guān)要求
 
  1、資格條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且尚無工作單位的人員,其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可放寬至2024年12月31日。
 
  2022年和2023年普通高校畢業(yè)生,尚未初次就業(yè),其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
 
  2022年1月1日至2024年12月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位,并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證,且尚未初次就業(yè)的留學(xué)回國人員,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
 
  以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
 
  2、資格條件中有要求通過大學(xué)英語四級(jí)或六級(jí)的,需提供相應(yīng)的合格證書,只有四級(jí)或六級(jí)考試成績通知單的,相應(yīng)的成績不低于425分。在官方語言為英語的國家取得學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員,應(yīng)聘有英語四級(jí)、六級(jí)要求的崗位時(shí),可以不提供英語四級(jí)、六級(jí)的合格證書或成績通知單。
 
  3、取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  4、資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡稱“專業(yè)參考目錄”)。
 
  專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位、主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位要求,且畢業(yè)院校出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明,視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。
 
  三、報(bào)名
 
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  1、網(wǎng)上報(bào)名
 
  報(bào)名網(wǎng)址:南京市疾病預(yù)防控制中心(http://www.njcdc.cn/)。
 
  報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2024年4月18日9:00至4月26日16:00。
 
  2、資格初審
 
  資格初審時(shí)間:2024年4月18日9:00至4月26日19:00。
 
  3、應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間:2024年4月18日-4月27日期間的09:00-12:00,14:00-16:30。
 
  4、資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間:2024年4月18日-4月27日期間的09:00-12:00,14:00-19:00。
 
  5、信息查詢
 
  應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議,請(qǐng)及時(shí)向南京市疾病預(yù)防控制中心或其主管部門陳述申辯,聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”。
 
  6、核減(取消)計(jì)劃
 
  各崗位筆試開考比例原則上為1:3,對(duì)急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
 
  7、準(zhǔn)考證打印
 
  通過資格初審報(bào)名成功者于4月29日登錄南京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站的報(bào)名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請(qǐng)于工作時(shí)間直接與南京市疾病預(yù)防控制中心人事科聯(lián)系,聯(lián)系電話:025-83538316/83538317。
 
  8、應(yīng)聘人員有關(guān)要求
 
 ?。?)須仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”,按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息,報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書或與普通高校2024年畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專業(yè)一致,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名、考試等資格。
 
  (2)上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。
 
 ?。?)報(bào)名只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
 
  四、考試方式和實(shí)施辦法
 
  本次招聘采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,具體考試方式和總成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》中“考試形式和所占比例”欄。
 
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  1、《崗位信息表》
 
  筆試由南京市疾病預(yù)防控制中心按照有關(guān)規(guī)定自行組織施。
 
  筆試地點(diǎn)以及具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證。
 
  應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證,按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證一致。未按準(zhǔn)考證指定考試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動(dòng)放棄。
 
  筆試成績將以百分制的形式在南京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布,合格線為60分,應(yīng)聘人員可憑本人有效居民身份證查詢。
 
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  面試人選在筆試合格者中,根據(jù)成績從高分到低分,按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定。
 
  面試前,招聘單位將對(duì)取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,由招聘單位通知應(yīng)聘人員并在南京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在筆試成績公布后,需保持聯(lián)系電話暢通并關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),因應(yīng)聘人員個(gè)人原因無法及時(shí)聯(lián)系的視為自動(dòng)放棄。
 
  資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須根據(jù)招聘單位要求攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證,以及崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書、英語等級(jí)證書、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書原件等資格證書,近期2寸免冠照片1張。留學(xué)歸國人員須出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件留存。
 
  資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的,或提供的信息與報(bào)名信息不一致的以及不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的,取消面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議,可在3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門陳述申辯。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單將在中心網(wǎng)站公布。
 
  面試由招聘單位根據(jù)公開招聘相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試成績當(dāng)場通知考生并于次工作日在南京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站公布。
 
  五、考察、體檢
 
  考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加考察體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤?,招聘單位可?duì)成績相同的人員組織加試。
 
  考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。
 
  六、公示、聘用
 
  招聘單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、南京市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、南京市疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(考評(píng)成績)、排名等。
 
  對(duì)公示無異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由南京市疾病預(yù)防控制中心為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
 
  擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
 
  因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,可由招聘單位報(bào)主管部門同意后,在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),并將有關(guān)情況報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。聘用備案后不再遞補(bǔ)。
 
  七、工作紀(jì)律
 
  應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
 
  招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
 
  八、招聘政策咨詢
 
  南京市疾病預(yù)防控制中心:025-83538317
 
  九、招聘監(jiān)督
 
  南京市衛(wèi)生健康委員會(huì):025-68787878
 
 
  南京市疾病預(yù)防控制中心
 
  2024年4月15日


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