1.材料上傳要求

 

　　報名材料：按照崗位要求如實填報個人信息，并上傳相關(guān)佐證資料（掃描或拍成電子圖片后上傳，要求清晰、位正），須與報名信息一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳，具體以報名系統(tǒng)提示為準。上傳材料將作為綜合能力素質(zhì)評價的主要依據(jù)。材料主要包括：①本人近期免冠正面二寸證件照（35×45毫米，jpg格式，大小不超過20Kb）；②本人身份證；③最高學歷畢業(yè)證書和學位證書，國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，留學回國人員國（境）外學位證書和教育部留學服務(wù)中心的學歷認證；④本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書；⑤學生證、學信網(wǎng)中查驗的各學段的《教育部學籍在線驗證報告》；⑥本科及以上各學段在校期間全部課程成績單；⑦本科及以上各學段在校期間擔任學生干部、各類獎勵證書、資格證書、發(fā)表論文及實習經(jīng)歷等證明材料；⑧工作經(jīng)歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）證書等證明材料；⑨崗位要求的其他證明材料。

 

　　2.根據(jù)報考人員提供的材料信息進行網(wǎng)上資格審核。資格初審通過，即為報名成功；未按時在報名系統(tǒng)上傳材料視為報名無效。逾期不再提供報名服務(wù)。

 

　　3.本次招聘不收取報名考試費。

 

　　4.應(yīng)聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。

 

　　四、考試考核

 

　　1.本次招聘采用綜合能力素質(zhì)評價和專業(yè)面試相結(jié)合的考核形式。通過資格初審的報考人員根據(jù)綜合能力素質(zhì)評價結(jié)果從高分到低分按15:1的比例確定進入面試人選，通過資格初審的人數(shù)不超過40人的崗位，可直接進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員名單經(jīng)市教育局審核后報市人社局備案，于面試前在學校網(wǎng)站（www.szzx1000.cn）公示，公示后放棄考試資格的，不再遞補。

 

　　2.面試時間初定于四月底至五月初，具體時間、地點以面試公告為準。進入面試的人員根據(jù)面試公告要求打印《2024年江蘇省蘇州中學校公開招聘高層次人才考試通知書》，按時參加考試。

 

　　3.面試主要以考察擬任崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)、教學能力等綜合素養(yǎng)。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)（第三位四舍五入）。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績即為總成績。面試成績當場公布。

 

　　4.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽兿嗤?，另行安排加試。進入體檢人員，現(xiàn)場核驗相應(yīng)資格材料原件并簽訂就業(yè)意向協(xié)議。因未能及時提供就業(yè)協(xié)議書導致不能現(xiàn)場簽約的，須在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位完成簽約工作，逾期視同放棄簽約聘用資格。

 

　　5.面試成績和總成績及進入體檢人員名單于面試結(jié)束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在學校網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。

 

　　五、體檢與考察

 

　　體檢工作按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不得聘用。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復檢，復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

 

　　對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

 

　　六、公示與聘用

 

　　擬聘用人員名單，在學校網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示期滿無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

 

　　擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

 

　　七、咨詢與監(jiān)督

 

　　事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512- 65193293。

 

　　八、本公告由江蘇省蘇州中學校負責解釋。

 

　　咨詢電話：0512-65190308，0512-65196009

 

　　附件：

 

　　1.2024年江蘇省蘇州中學校公開招聘高層次人才崗位簡介表

 

　　2.第一輪“一流大學建設(shè)高校”A類（36所）

 

　　江蘇省蘇州中學校

 

　　2024年4月15日