江蘇省連云港市灌云縣2024年事業(yè)單位選招優(yōu)秀人才公告

 

　　為進(jìn)一步拓寬青年干部人才來源，優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為中國式現(xiàn)代化灌云新實(shí)踐提供人才支撐，灌云縣決定面向2024年度高校優(yōu)秀畢業(yè)生公開選招15名事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選招對(duì)象

 

　　第二輪“雙一流”建設(shè)高校全日制本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向、專升本和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生）。

 

　　二、選招崗位

 

　　詳見《江蘇省連云港市灌云縣2024年事業(yè)單位選招優(yōu)秀人才崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）?！秿徫槐怼房稍诠嘣瓶h人民政府網(wǎng)（http://www.guanyun.gov.cn/）和“先鋒灌云”微信公眾號(hào)查詢。

 

　　三、資格條件

 

　　1．具有中華人民共和國國籍。

 

　　2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　3．具有良好的品行。

 

　　4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　5．本科生須為2000年7月1日以后出生，碩士研究生須為1994年7月1日以后出生，博士研究生須為1989年7月1日以后出生。

 

　　6．具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）設(shè)置。專業(yè)參考目錄和選招條件中都未列出的專業(yè)，由選招單位主管部門根據(jù)選招公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合選招崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合選招崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

 

　　7．資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，須取得相應(yīng)學(xué)位。

 

　　8．取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　四、有關(guān)待遇

 

　　1．選招人員列入正式事業(yè)編制。

 

　　2．博士研究生給予連續(xù)3年每月1000元生活補(bǔ)貼，在灌云購買首套住房的給予10萬元購房券。

 

　　3．對(duì)來灌云參加面試的應(yīng)聘人員，發(fā)放交通補(bǔ)貼600元/人。

 

　　4. 選招人員納入灌云優(yōu)秀年輕干部庫，由組織部門統(tǒng)籌管理。對(duì)實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的，同等條件下優(yōu)先推薦使用；對(duì)專業(yè)水平較高、綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的，同等條件下優(yōu)先予以評(píng)聘職稱和等級(jí)晉升。

 

　　五、選招程序

 

　　報(bào)名及資格審核由選招單位主管部門負(fù)責(zé)。

 

　　（一）報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年4月18日9:00至2024年5月7日16:00（節(jié)假日正常報(bào)名）。

 

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名、資格審核，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求在報(bào)名平臺(tái)填寫報(bào)名信息，上傳有效期內(nèi)的第二代居民身份證（以下簡(jiǎn)稱身份證）、就業(yè)推薦表以及教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、選招崗位所需的其他證書或證明。

 

　　報(bào)名網(wǎng)址：連云港市公開招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“灌云縣”入口（http://222.189.10.7:8082，建議使用360極速瀏覽器進(jìn)行訪問）。

 

　　應(yīng)聘人員如需咨詢選招崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息，請(qǐng)直接與選招單位主管部門聯(lián)系（具體聯(lián)系電話見《崗位表》）。咨詢時(shí)間：2024年4月18日至2024年5月7日，上午8:30—12:00、下午14:30—18:00。

 

　?。ǘ┵Y格審核

 

　　1．應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后，選招單位主管部門根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行資格審核，應(yīng)聘人員報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)可到報(bào)名平臺(tái)查看審核結(jié)果，如3個(gè)工作日沒有審核結(jié)果，可電話聯(lián)系了解審核情況。

 

　　2．應(yīng)聘人員如對(duì)審核結(jié)果有異議，可自選招單位主管部門做出審核結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)向選招單位主管部門陳述申辯，逾期視為沒有異議。

 

　　3．應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格審核未通過或未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)等導(dǎo)致報(bào)名不成功的，均視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

 

　　（三）報(bào)名注意事項(xiàng)

 

　　1．應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。選招單位主管部門根據(jù)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行資格審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

 

　　特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次選招公告確定的報(bào)名辦法和選招程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向選招單位主管部門進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于選招工作全過程。在選招各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試（聘用）資格。對(duì)存在惡意報(bào)名，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　2．通過資格審核的考生，即視為報(bào)名成功。資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息；未通過資格審核的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)可以改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

 

　　3．選招崗位的開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將取消該選招崗位。選招崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2024年5月8日9:00—16:00登錄原報(bào)名平臺(tái)改報(bào)其他符合條件的崗位。對(duì)部分專業(yè)緊缺，確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的專業(yè)技術(shù)崗位，經(jīng)灌云縣委組織部、灌云縣人力資源和社會(huì)保障局研究同意，可以適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在灌云縣人民政府網(wǎng)、“先鋒灌云”微信公眾號(hào)公布。

 

　　4．對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在灌云縣人民政府網(wǎng)、“先鋒灌云”微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

 

　　5．有下列情形之一的，不符合報(bào)名應(yīng)聘資格條件：

 

　?。?）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生。

 

　?。?）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

 

　?。?）國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

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