南京市城建中等專業(yè)學校（南京市城建職業(yè)培訓(xùn)中心、南京市建筑職工大學）2024年公開招聘高層次人才公告

 

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京市城建中等專業(yè)學校（南京市城建職業(yè)培訓(xùn)中心、南京市建筑職工大學）2024年面向社會公開招聘1名事業(yè)編制高層次人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn/）、南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會網(wǎng)（http://sjw.nanjing.gov.cn/）、南京市城建中等專業(yè)學校（南京市城建職業(yè)培訓(xùn)中心、南京市建筑職工大學）網(wǎng)（http://www.njcjzz.com/）發(fā)布，具體崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京市城建中等專業(yè)學校（南京市城建職業(yè)培訓(xùn)中心、南京市建筑職工大學）2024年公開招聘高層次人才崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

 

　　2.愛國敬業(yè)，遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

 

　　3.具備崗位要求的身體條件，年齡在18周歲以上，45周歲以下（1978年5月6日至2006年5月10日之間出生）。

 

　　4.具備《崗位信息表》中崗位要求的招聘條件。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘：

 

　　1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生。

 

　　2.與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當回避的崗位。

 

　　3.2024年11月10日前，未滿5年服務(wù)期的新錄用公務(wù)員。

 

　　4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年11月10日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊）人員。

 

　　5.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

 

　?。ㄈ┯嘘P(guān)要求

 

　　1.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

 

　　2.資格條件中工作經(jīng)歷計算的截止時間為2024年5月31日。

 

　　3.本次公開招聘不收取報名費和考試費，不受戶籍限制，不設(shè)開考比例。

 

　　三、招聘程序

 

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　　1.報名

 

　?。?）報名時間

 

　　本次招聘網(wǎng)上報名時間為2024年5月6日9:00－5月10日16:00，逾期不再受理。

 

　?。?）報名方式

 

　　本次招聘實行網(wǎng)上報名。報名郵箱：njcjzzzp@163.com。

 

　　應(yīng)聘人員須將報名材料掃描件打包，以“姓名+招聘崗位名稱”命名發(fā)送至報名郵箱。

 

　　（3）報名材料

 

　?、佟赌暇┦谐墙ㄖ械葘I(yè)學校（南京市城建職業(yè)培訓(xùn)中心、南京市建筑職工大學）2024年公開招聘高層次人才報名表》；

 

　　②本人有效居民身份證；

 

　?、郾救藢W歷證書、職稱證書、資格證書等相關(guān)證明材料，在國（境）外取得學歷學位的人員須出具教育部中國留學服務(wù)中心的學歷學位認證證明。

 

　　④工作經(jīng)歷證明。

 

　?。?）有關(guān)要求

 

　　報名人員應(yīng)如實填寫報名表，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整、合法、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。

 

　　2.資格初審

 

　　招聘單位根據(jù)招聘條件，負責對應(yīng)聘人員進行報考資格初審，應(yīng)聘人員提供的報名材料如不符合要求，不得參加資格復(fù)審和考試。資格初審結(jié)果將電話通知應(yīng)聘人員。如對審查意見有異議，請及時向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中的“政策咨詢電話”。

 

　　資格初審時間：2024年5月6日9:00－5月11日16:00。

 

　　應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2024年5月6日－5月12日期間的9:00-11:30，14:00-16:00。

 

　　招聘單位對資格初審異議的處理時間：2024年5月6日－5月12日期間的9:00-11:30，14:00-18:00。

 

　　3.資格復(fù)審

 

　　資格復(fù)審時間、地點由招聘單位另行通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員需帶報名材料原件進行資格復(fù)審，并提供復(fù)印件留存，資格復(fù)審合格者即可參加考試。資格審查工作貫穿公開招聘全過程。

 

　　應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。

 

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　　本次招聘考試采用綜合考評的方式進行。綜合考評包括教學試講和面試，滿分均為100分，合格線均為60分。其中，教學試講占總成績的60%，面試占總成績的40%。教學試講根據(jù)招聘的崗位確定一門課程試講（具體內(nèi)容另行通知）；面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

 

　　1.考試時間、地點由招聘單位另行通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加考試者視為自動放棄。

 

　　2.考試在南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會的監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，按照批準后的方案負責組織實施。

 

　　考試成績將在南京市城建中等專業(yè)學校（南京市城建職業(yè)培訓(xùn)中心、南京市建筑職工大學）網(wǎng)（http://www.njcjzz.com）公示。

 

　　（三）考察和體檢

 

　　考試結(jié)束后，由招聘單位在考評成績合格人員中，按崗位招聘數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人員。如考評成績相同，按教學試講成績從高分到低分的順序確定考察和體檢人選，如教學試講成績?nèi)韵嗤瑒t由招聘單位組織加試確定。有工作單位的人員須于考察和體檢前提供單位同意報考的證明。

 

　　考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

 

　?。ㄋ模┕九c聘用

 

　　招聘單位根據(jù)綜合考評、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會網(wǎng)、南京市城建中等專業(yè)學校（南京市城建職業(yè)培訓(xùn)中心、南京市建筑職工大學）網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，綜合考評的各項成績、總成績、排名。

 

　　對公示無異議的人員，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限一般不低于3年，并約定試用期。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或其主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

 

　　擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。

 

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的考評合格人員中，按綜合考評總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

 

　　四、工作紀律

 

　　應(yīng)聘人員在報名、綜合考評、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

 

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。

 

　　五、咨詢監(jiān)督

 

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