江蘇
2024年江蘇泰州海陵區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘22人公告(全年)
http://www.ldmfl.com 2024-04-29 09:15 來源:泰州市海陵區(qū)人民政府
海陵區(qū)2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(全年)
為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神,泰州市海陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會(以下簡稱區(qū)衛(wèi)健委)決定面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘工作人員的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位14家,計(jì)劃招聘22人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《泰州市海陵區(qū)2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(一)》(附件1,以下簡稱《崗位表(一)》)、《泰州市海陵區(qū)2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表(二)》(附件2,以下簡稱《崗位表(二)》)。
二、報(bào)考條件和招聘對象
(一)報(bào)考條件
1.有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1988年至2006年期間出生,具體日期以每次報(bào)名截止日期為準(zhǔn));報(bào)考人員為依法退出現(xiàn)役的退役軍人,年齡可放寬至40周歲及以下(1983年及以后出生,具體日期以每次報(bào)名截止日期為準(zhǔn));
5.具有各招聘崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;
6.具備崗位要求的身體條件;
7.具有各招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見《崗位表(一)》《崗位表(二)》)。
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1.具有國家和我省教育行政部門認(rèn)可、所學(xué)專業(yè)符合省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格報(bào)考條件的學(xué)歷(學(xué)位)。
2.報(bào)考者須于報(bào)名前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,并符合崗位要求的其他資格條件,其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期放寬至2024年12月31日。國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。非2024年取得國(境)外學(xué)歷的人員,須在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。
3.其他資格條件中的“2024年畢業(yè)生”,指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且現(xiàn)無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2024年普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2024年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2024年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年、2023年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年(截止時(shí)間為2024年8月31日)內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
4.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。(以下簡稱“同等對待對象”)。“同等對待對象”報(bào)名時(shí)須已取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書,或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,住培合格證的日期可放寬至2024年12月31日。
6.下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:
?。?)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生;
?。?)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;
(3)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位,且在報(bào)名截止日期后6個(gè)月內(nèi)3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;
(4)在報(bào)名截止日期后6個(gè)月內(nèi),5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施,按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、考試與資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
區(qū)衛(wèi)健委按照“事前告知,公開透明”的原則,在報(bào)名前通過泰州市海陵區(qū)人民政府網(wǎng)向社會公布招聘信息。招聘公告、招聘崗位等內(nèi)容均在上述網(wǎng)站公布。
?。ǘ﹫?bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式
本公告招聘崗位為長期招聘崗位,分批次組織實(shí)施。公告發(fā)布7個(gè)工作日后各崗位開始接受報(bào)名,區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)崗位報(bào)名情況,分別于2024年5月、10月組織考試,崗位一旦開考即停止接受報(bào)名。區(qū)衛(wèi)健委將及時(shí)公布招聘結(jié)果和崗位空缺等情況,并繼續(xù)接受報(bào)名。未開考的崗位報(bào)名有效期截止至2024年9月30日16:00。
本次招聘采用郵箱報(bào)名的方式,不接受其他方式報(bào)名。報(bào)考人員將報(bào)名所需材料的原件掃描制作為一個(gè)PDF文件,發(fā)送至郵箱hlqwjwdb@163.com,文件名格式為:崗位代碼+姓名+專業(yè)名稱。
2.報(bào)名材料
報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須根據(jù)崗位條件上傳下列材料所制成的PDF文件:
?。?)《泰州市海陵區(qū)2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》1份(附件3,以下簡稱《報(bào)名表》),《報(bào)名表》照片框中上傳本人近期免冠正面電子證件照(jpg格式,大小為50kb以下);
(2)本人有效期內(nèi)的居民身份證(正反面在一頁);
?。?)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
2024年普通高校畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、填好個(gè)人信息的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(如學(xué)校要求網(wǎng)簽畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的,須提交本人姓名與是否簽約的網(wǎng)頁截圖);
其他已取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的普通高校畢業(yè)生,須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢下載);非2024年取得國(境)外學(xué)歷的人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;
2022、2023年普通高校畢業(yè)生如應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位,還須提供所在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、填好個(gè)人信息未簽約的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(如學(xué)校要求網(wǎng)簽畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的,須提交本人姓名與未簽約的網(wǎng)頁截圖)以及檔案托管證明;
委培、定向的畢業(yè)生還須提供委培、定向單位及所在院校出具的同意報(bào)考證明;
?。?)招聘崗位要求的其他材料:①住培合格證(2024年畢業(yè)生和“同等對待對象”,須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)協(xié)議或住培基地出具的住培證明,取得住培合格證的日期可放寬至2024年12月31日,其他報(bào)考人員報(bào)考時(shí)須提供住培合格證);②醫(yī)師資格證書;
?。?)招聘崗位其他相關(guān)證明材料。參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員須提供省或國家項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的《支援服務(wù)證》、所服務(wù)縣(市、區(qū))項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿服務(wù)鑒定書》;退役后1年內(nèi)的以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的須提供應(yīng)征入伍服役及退役相關(guān)證明材料;
?。?)社會在職人員、已簽約的2024年普通高校畢業(yè)生須提供本人所在單位同意報(bào)考證明或與原單位解除勞動(人事)關(guān)系(就業(yè)協(xié)議)證明,如報(bào)名時(shí)不能提供,須在PDF中上傳本人簽名承諾在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供的承諾書。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
?。?)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和相關(guān)要求,按公告和崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息,在招聘全過程對自己報(bào)名信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)全責(zé)。
(2)區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考人員考試或聘用等資格。
?。?)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的身份證;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
?。?)報(bào)考人員報(bào)名時(shí),須符合《崗位表(一)》《崗位表(二)》中關(guān)于專業(yè)的要求。相關(guān)專業(yè)范圍的確定,請執(zhí)行《泰州市海陵區(qū)2024年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)參考目錄》(附件4),專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)類別要求有差異、但本人認(rèn)為是相近專業(yè),可向區(qū)衛(wèi)健委提出申請,區(qū)衛(wèi)健委在審核所學(xué)課程的基礎(chǔ)上,對同意添加的,由區(qū)衛(wèi)健委向海陵區(qū)人力資源和社會保障局提出添加專業(yè)的申請。經(jīng)批準(zhǔn)后,及時(shí)在指定網(wǎng)站上發(fā)布,報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名。專業(yè)目錄添加截止時(shí)間為2024年9月29日16:00。凡未提出添加,及區(qū)衛(wèi)健委未同意或海陵區(qū)人力資源和社會保障局未批準(zhǔn),最后沒有在網(wǎng)上公開添加的專業(yè),不得作為可以報(bào)考的專業(yè)。
?。?)報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)須登錄報(bào)名郵箱,確認(rèn)是否收到審核回復(fù),如未收到,須電話咨詢區(qū)衛(wèi)健委予以確認(rèn)。報(bào)考人員因未電話確認(rèn),造成郵件延誤或未送達(dá)指定報(bào)名郵箱,視為報(bào)名未成功,后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
?。?)報(bào)名結(jié)束后,同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位開考比例的,核減或取消招聘計(jì)劃。被取消招聘崗位計(jì)劃的報(bào)名成功人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)名時(shí)間另行通知。
4.資格初審
資格初審工作由區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)。報(bào)名期間,依據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格初審。對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過資格初審的,應(yīng)說明理由;對填報(bào)材料不全或須報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng),應(yīng)注明缺失或須補(bǔ)充的內(nèi)容。區(qū)衛(wèi)健委不再另行通知,請報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注郵箱回復(fù)。
5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過資格初審的報(bào)考人員,持本人有效身份證領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》(請報(bào)考人員妥善保存準(zhǔn)考證,筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到)。領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》同時(shí)繳納報(bào)名費(fèi),報(bào)名費(fèi)為100元/人。
?。ㄈ┛荚嚺c資格復(fù)審
1.所有崗位采用筆試加面試的方式。筆試內(nèi)容主要為各招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識。筆試采用閉卷考試形式,滿分為100分,最低合格線為60分,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績在指定網(wǎng)站公布,考生可在網(wǎng)站上查詢成績。在筆試合格人員中按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進(jìn)入面試人選(同分跟進(jìn))。不足3倍的按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。請進(jìn)入面試人員保持聯(lián)系方式通暢,聯(lián)系不到者視為自動放棄。
2.資格復(fù)審。區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。報(bào)考人員須按照崗位要求提供所有報(bào)名材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審,對不能按要求按時(shí)提供有效證件原件的或資格復(fù)審不通過的報(bào)考人員,取消其面試資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員領(lǐng)取《面試通知書》(請報(bào)考人員妥善保存此通知書,考試、體檢等環(huán)節(jié)均需要用到)。資格復(fù)審、領(lǐng)取《面試通知書》具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,主要測試考生履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和綜合能力。面試成績滿分100分,合格線為60分,達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
4.考試總成績計(jì)算方法:面試結(jié)束后,按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計(jì)算考生總成績。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。
5.本次考試不指定復(fù)習(xí)大綱和復(fù)習(xí)資料,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
?。ㄋ模w檢
1.按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考試成績合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同,根據(jù)筆試成績確定,筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t另行組織加試確定。參加體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。
2.體檢工作由區(qū)衛(wèi)健委組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。
3.參加體檢的社會在職人員、已簽約的2024年普通高校畢業(yè)生,在報(bào)名時(shí)未提供本人所在單位同意報(bào)考證明或與原單位解除勞動(聘用)合同、就業(yè)協(xié)議證明的,須在領(lǐng)取體檢通知書時(shí)提供,否則取消體檢資格。
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區(qū)衛(wèi)健委對體檢合格人員組織考察,考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。
參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,報(bào)考人員有下列情形之一的,即視為考察不合格:
1.不具備報(bào)考資格條件的;
2.散布有損憲法權(quán)威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和國家的集會、游行、示威等活動的;
3.攻擊黨和政府,發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會影響的;
4.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
6.政治品德不良,社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識較差,嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律的;
7.組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工的;
8.挑撥、破壞民族關(guān)系,參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結(jié),組織、利用宗教活動破壞民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定的;
9.泄露國家秘密或者工作秘密的;
10.在對外交往中損害國家榮譽(yù)和利益的;
11.觸犯刑律被免予刑事處罰的;
12.因犯罪受過刑事處罰的;
13.受過勞動教養(yǎng)的;
14.被開除公職、黨籍、團(tuán)籍的,在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;
15.不擔(dān)當(dāng),不作為,玩忽職守,貽誤工作的;
16.隱瞞個(gè)人重要信息,弄虛作假,誤導(dǎo)、欺騙組織和公眾的;
17.貪污賄賂,利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的;
18.違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,浪費(fèi)國家或者集體資財(cái)?shù)模?/div>
19.濫用職權(quán),侵害公民、法人或者其他組織合法權(quán)益的;
20.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
21.違反有關(guān)規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡(luò)傳播行為或者網(wǎng)絡(luò)活動的;
22.在國家法定考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為的;
23.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
24.有嚴(yán)重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴(yán)重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務(wù)、嚴(yán)重影響司法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)公信力以及拒不履行國防義務(wù)等嚴(yán)重失信行為的;
25.自2021年11月30日(含)以來,曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看等處分的;
26.自2019年11月30日(含)以來,被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的;
27.自2021年11月30日(含)以來,擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員引咎辭職或者被責(zé)令辭職的;
28.自2021年11月30日(含)以來,事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀(jì)被降低崗位等級或者撤職的;
29.2023年度考核被確定為不稱職(不合格)或者2022年度及2023年度考核基本稱職(基本合格)的;
30.違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的;
31.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
(六)公示和聘用審批
考察合格人員確定為擬聘用人員,在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,接受社會和報(bào)考人員的監(jiān)督。
公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、考試成績、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。
公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示結(jié)束后,由招聘單位辦理聘用手續(xù)。
體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在該崗位考試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。
擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同,試用期(見習(xí)期)滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,終止聘用關(guān)系。首次聘期3年,除依法依規(guī)解除聘用合同外,擬聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生專項(xiàng)計(jì)劃編制實(shí)行專編專用、專門管理。
擬聘用人員逾期不報(bào)到的(時(shí)間以《聘用通知書》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn)),視為聘用后自動放棄,一切后果由本人自負(fù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受海陵區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本公告由區(qū)衛(wèi)健委負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話:0523-86225972(區(qū)衛(wèi)健委)
監(jiān)督電話:0523-86210506(中共泰州市海陵區(qū)紀(jì)委泰州市海陵區(qū)監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)
0523-86339350(泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局)
舉報(bào)郵箱:tzhlwjwhfb@163.com
咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:00-17:30
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泰州市海陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2024年4月28日
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