江蘇
2024年江蘇無(wú)錫市梁溪區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外工作人員20人公告
http://www.ldmfl.com 2024-05-11 09:36 來(lái)源：無(wú)錫市梁溪區(qū)人民政府
2024年上半年無(wú)錫市梁溪區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外工作人員公告
因工作需要，梁溪區(qū)面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2024年上半年無(wú)錫市梁溪區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘編外工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（附件）。崗位簡(jiǎn)介表可在以下網(wǎng)站查詢：無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.wxlx.gov.cn/rlzyhshbzj/index.shtml)。
資格條件
（一）報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公。
3、熱愛(ài)應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5、年齡在18周歲以上（2006年5月17日之前出生）。具體年齡要求詳見附件。35周歲以下即1988年5月15日之后出生，40周歲以下即1983年5月15日之后出生。
6、具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件），相關(guān)材料須于報(bào)名截止前取得。招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。
?。ǘ┎坏脠?bào)考情況
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或者曾被開除公職的人員。
2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3、現(xiàn)役軍人或者國(guó)民教育序列普通高校在讀生。
4、與編外用工單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5、其他不適宜報(bào)考的情況。
二、報(bào)名程序
采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、資格初審，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2024年5月15日9：00—2024年5月17日16：00。
2、報(bào)名鏈接：
3、資格初審時(shí)間：2024年5月15日9：00—2024年5月19日16：00。
4、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能同時(shí)報(bào)名，多報(bào)視為無(wú)效。
5、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡因本人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。
6、各崗位開考比例為1:3。如達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)減少或取消招聘崗位，報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：2024年5月20日14:00-16:00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
四、考試辦法
采取筆試面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。
1、筆試
筆試主要測(cè)試招聘崗位所必備的綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和工作技能等。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，按擬聘用人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試成績(jī)?cè)诹合獏^(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
資格復(fù)審
資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員信息和網(wǎng)上報(bào)名提供信息不一致的，資格復(fù)審為不合格。對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格復(fù)審的，將被取消面試資格。
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
面試滿分為100分，合格線為60分，達(dá)不到60分的應(yīng)聘人員直接淘汰。
總成績(jī)計(jì)算辦法
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
總成績(jī)相同時(shí)以面試成績(jī)高的為先，若還同分則加試。
面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诹合獏^(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
五、體檢考察
按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用自理。
用人單位對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。
六、聘用管理
對(duì)擬聘用人員在梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位為其辦理聘用手續(xù)。
人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，按規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。工資福利待遇，按照梁溪區(qū)編外用工管理規(guī)定執(zhí)行。
七、其他
1、報(bào)名咨詢電話：0510-82032200-2139。
2、崗位咨詢電話：詳見崗位簡(jiǎn)介表中招聘單位聯(lián)系電話。
3、為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-83158637，12388。
4、因放棄或其他原因出現(xiàn)缺額的，根據(jù)本崗位成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。
5、應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
無(wú)錫市梁溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年5月10日
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