2024年豐縣引進(jìn)高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才公告

 

　　為建設(shè)一支高素質(zhì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才14名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)范圍

 

　　取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才；取得本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位且具有衛(wèi)生類副高級(jí)及以上職稱的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才。

 

　　二、引進(jìn)崗位

 

　　詳見《2024年豐縣引進(jìn)高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。其中，“專業(yè)”條件參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置；崗位代碼為208、209的崗位，其他條件中“副主任醫(yī)師及以上職稱”均為非社區(qū)類職稱。

 

　　三、引進(jìn)條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　?。ㄈ┚邆淞己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

 

　?。ㄋ模┥硇慕】担苷Ｂ男袓徫宦氊?zé)；

 

　　（五）年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（1988年6月1日至2006年5月31日之間出生）；博士研究生或具有與崗位相適應(yīng)的中級(jí)職稱碩士研究生，年齡可放寬至40周歲及以下；具有與崗位相適應(yīng)的副高、正高職稱，年齡可分別放寬至45周歲及以下、50周歲及以下。年齡計(jì)算方法不變。

 

　?。﹫?bào)名人員須于報(bào)名時(shí)取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書（2024年畢業(yè)生可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，且須于2024年12月31日前取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書）。

 

　　國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位報(bào)名人員，須提供中國(guó)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

 

　?。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)名：

 

　　1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

 

　　2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

 

　　3.2024年12月15日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

 

　　4.國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位及醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有關(guān)崗位工作的人員。

 

　　四、引進(jìn)程序

 

　　引進(jìn)工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、考試、體檢考察、公示、聘用等程序，具體引進(jìn)工作根據(jù)不同時(shí)期各崗位報(bào)名情況，分期分批組織實(shí)施。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報(bào)名及資格初審

 

　　本次引進(jìn)工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　1.招聘公告發(fā)布網(wǎng)址：

 

　　徐州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://hrss.xz.gov.cn）；

 

　　豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試報(bào)名系統(tǒng)”（http://218.3.233.8:8181/Default）

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，報(bào)名截止日期為2024年12月15日24:00（以接收郵件的顯示時(shí)間為準(zhǔn)）。

 

　　3.報(bào)名辦法：將下列證明材料掃描成PDF或JPG格式文件，發(fā)送至郵箱：fxwjwzzrsk@163.com，郵件主題應(yīng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位代碼”，所需證明材料以壓縮包形式作為附件發(fā)送。

 

　?。?）《2024年豐縣引進(jìn)高層次及緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》（附件2，須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫相關(guān)信息）；

 

　?。?）本人有效期內(nèi)二代身份證（正反面）；

 

　?。?）近期2寸免冠彩色證件照；

 

　　（4）學(xué)歷證書、學(xué)位證書、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。

 

　　暫未取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書的2024年畢業(yè)生提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

 

　　海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

 

　?。?）崗位要求的其他相關(guān)證明材料。

 

　　郵件發(fā)送后未收到自動(dòng)回復(fù)提示的，請(qǐng)及時(shí)與豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)聯(lián)系（0516-80395597）。

 

　　4.豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審并負(fù)責(zé)解釋。資格初審結(jié)果以電話形式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯，聯(lián)系方式0516-80395597。

 

　　除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

 

　　（二）資格復(fù)審及考試

 

　　本次公開招聘考試采取面試的方式進(jìn)行。根據(jù)崗位報(bào)名情況，每季度啟動(dòng)一次招聘面試工作，崗位招滿即止，并及時(shí)公布招聘結(jié)果，通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺情況。

 

　　在面試前需進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交報(bào)名材料原件及復(fù)印件1份。行政、事業(yè)單位在編人員須按照人事管理權(quán)限提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位和所就讀院校共同出具的同意報(bào)考證明；應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可向豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)陳述申辯。

 

　　資格復(fù)審合格者參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　面試成績(jī)滿分100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加考察體檢人選。若成績(jī)相同，組織加試（下同）。

 

　?。ㄈw檢考察

 

　　體檢考察工作由豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施，豐縣人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督指導(dǎo)。

 

　　體檢在二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果由豐縣衛(wèi)生健康委員會(huì)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照我省公務(wù)員錄用體檢要求，屬于當(dāng)場(chǎng)或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)日提出申請(qǐng)，其他項(xiàng)目可以收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。按照檔案管理相關(guān)規(guī)定，對(duì)進(jìn)入考察范圍人員的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，凡存在有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)。

 

　　對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)及依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核，對(duì)應(yīng)聘人員作出考察、體檢不合格處理決定的，制作考察、體檢不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

 

　　因體檢考察不符合要求或考生放棄導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，在面試合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

 

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