1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考人員的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員在填寫信息和上傳照片時，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

 

　　2.應(yīng)聘人員只能用本人有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名與考試時使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其他符合條件的崗位。

 

　　3.報名結(jié)束后，考試方式為專業(yè)技能測試+面試、面試的崗位，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，按實際報名人數(shù)開考，報名人數(shù)少于招聘人數(shù)的崗位，則相應(yīng)核減直至取消招聘計劃；考試方式為筆試+面試、筆試+專業(yè)技能測試+面試的崗位，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)核減直至取消招聘計劃。已報考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報其他符合條件的崗位，補(bǔ)報名時間：2024年5月23日9:00—12:00。

 

　　4.應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報名后，應(yīng)保持《報名表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通，因應(yīng)聘人員個人原因（如號碼錯誤、改號、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

 

　　（五）網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

 

　　通過繳費(fèi)確認(rèn)后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時間到原報名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

 

　　打印準(zhǔn)考證時間：2024年5月30日9:00-5月31日24:00。

 

　　打印技術(shù)問題可咨詢宿遷市教育局（0527-84389575）。

 

　　五、招聘辦法

 

　　本次公開招聘各環(huán)節(jié)考試均采用百分制計算、合成、公布成績。

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試由宿遷市教育局統(tǒng)一組織實施。

 

　　1.筆試時間：2024年6月1日9:00-11:00。

 

　　2.筆試內(nèi)容：以崗位專業(yè)知識為主，不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　3.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

 

　　4.筆試合格線：應(yīng)聘人員筆試成績不低于筆試卷面總分50%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

 

　　5.筆試成績查詢：筆試成績在宿遷市教育局網(wǎng)站上公布。

 

　　（二）專業(yè)技能測試

 

　　專業(yè)技能測試由宿遷市教育局組織實施，專業(yè)技能測試的時間、地點(diǎn)另行公告。

 

　　1.專業(yè)技能測試人選確定：考試方式為專業(yè)技能測試+面試的崗位，報名成功的應(yīng)聘人員直接進(jìn)入專業(yè)技能測試；考試方式為筆試+專業(yè)技能測試+面試的崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃數(shù)1:6的比例進(jìn)入專業(yè)技能測試，達(dá)不到1:6比例的，按實際進(jìn)入人數(shù)組織專業(yè)技能測試。

 

　　2.專業(yè)技能測試合格線：應(yīng)聘人員成績須達(dá)到50分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位（指參加專業(yè)技能測試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位），須達(dá)到65分為合格。

 

　　3.專業(yè)技能測試內(nèi)容：詳見《公開招聘崗位簡介表》。

 

　?。ㄈ﹫竺Y格復(fù)審

 

　　1.?排名成績合成。筆試和專業(yè)技能測試結(jié)束后，排名成績按下列規(guī)則計算：

 

　?。?）專業(yè)技能測試崗位：排名成績=專業(yè)技能測試成績

 

　?。?）筆試崗位：排名成績=筆試成績

 

　?。?）筆試+專業(yè)技能測試崗位：排名成績＝筆試成績×40%+專業(yè)技能測試成績×60%。

 

　　2.確定資格復(fù)審人選?？荚嚪绞綖閷I(yè)技能測試+面試的崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)6倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入）確定參加資格復(fù)審人選，如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足6:1的，按實際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。考試方式為面試的崗位，按實際報名成功人數(shù)參加復(fù)審。考試方式為筆試+面試、筆試+專業(yè)技能測試+面試的崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員排名成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入）確定參加資格復(fù)審人選，如人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

 

　　3.資格復(fù)審時間及地點(diǎn)。應(yīng)聘人員報名資格的復(fù)審工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。復(fù)審時間、地點(diǎn)另行在宿遷市教育局網(wǎng)站公布。屆時應(yīng)聘人員須提供符合報考條件的所有有效證件及材料，同時提供近期兩張2寸照片。有效證件及材料包括但不限于：

 

　　（1）2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供身份證、學(xué)生證、教師資格證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

 

　?。?）社會人員（含在職人員）須提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書。

 

　?。?）報名時在職、資格復(fù)審時已辭職的人員，須提供合法有效的《解除聘用（勞動）合同證明書》。

 

　?。?）留學(xué)歸國人員須提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料。

 

　?。?）上述人員還須提供本公告《公開招聘崗位簡介表》等要求的其他所有證件和材料（如：要求具有工作經(jīng)歷的，須提供合法有效的勞動合同或聘用合同；要求具有各種證件的，須提供各種證件）。

 

　　應(yīng)聘人員所有材料均要提供原件和一套復(fù)印件。

 

　　4.遞補(bǔ)規(guī)則。招聘單位對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審核，當(dāng)場告知資格復(fù)審結(jié)果。招聘單位認(rèn)為應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《公開招聘崗位簡介表》所要求條件的，且應(yīng)聘人員無異議的，招聘單位可在報考同一崗位的應(yīng)聘人員中，按排名成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。資格審查貫穿公開招聘全過程。

 

　　5.面試?yán)U費(fèi)：應(yīng)聘人員在資格復(fù)審?fù)ㄟ^之后，現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用100元/人。

 

　　（四）面試

 

　　通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試。面試由宿遷市教育局統(tǒng)一組織實施，面試時間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

 

　　1.面試形式：演課，時長15分鐘。

 

　　2.面試合格線：面試成績須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。但對于形不成競爭的崗位（指參加面試人數(shù)等于或少于計劃招聘人數(shù)的崗位），應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到65分為合格。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。

 

　?。ㄎ澹┛偝煽兒铣捎嬎?/div>