南京師范大學(xué)附屬中學(xué)2024年5月公開招聘教師公告

 

　　為加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，南京市教育局所屬事業(yè)單位南京師范大學(xué)附屬中學(xué)面向社會(huì)公開招聘18名編制內(nèi)教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘崗位

 

　　本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.nanjing.gov.cn）、南京市教育局網(wǎng)（http://edu.nanjing.gov.cn）、南京師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)（http://www.nsfz.net）公開發(fā)布，具體的招聘崗位、數(shù)量、招聘條件等詳見附件《南京師范大學(xué)附屬中學(xué)2024年5月公開招聘教師崗位信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　　2.具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力。

 

　　3.應(yīng)聘面向“2024年畢業(yè)生”崗位的需具備以下條件：普通高校2024年碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生，或已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心2024年出具的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(guó)（境）外留學(xué)人員；

 

　　應(yīng)聘面向“社會(huì)人員”崗位的，需具有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷。

 

　　參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生的崗位。報(bào)名時(shí)需備注說明，并提供相關(guān)證明材料。

 

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)，可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生的崗位。報(bào)名時(shí)需備注說明，并提供相關(guān)證明材料。

 

　　4.應(yīng)聘面向“2024年畢業(yè)生”崗位的，年齡不超過30周歲（1994年5月31日后出生），其中，博士研究生不超過35周歲（1989年5月31日后出生）；

 

　　應(yīng)聘面向“社會(huì)人員”崗位的，年齡不超過35周歲（1989年5月31日后出生），對(duì)年齡有具體要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。

 

　　5.具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書及崗位要求的其他證書（詳見《崗位信息表》）。其中，普通高校2024年畢業(yè)生須于2024年8月1日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相應(yīng)的教師資格證書；已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心2024年出具的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(guó)（境）外留學(xué)人員須于2024年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證。

 

　　6.具備《崗位信息表》中崗位要求的其他資格條件。有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2024年5月31日。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘：

 

　　1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

 

　　3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；

 

　　4.根據(jù) 2020 年3月13 日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在 2024年11月22日前未滿 3 年服務(wù)期的在編 (在冊(cè))人員;

 

　　5.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

 

　　三、招聘程序

 

　　（一）報(bào)名程序及要求

 

　　1.網(wǎng)上報(bào)名

 

　　本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名（須用臺(tái)式電腦或筆記本電腦）。

 

　　報(bào)名平臺(tái)：登錄南京師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)（http://www.nsfz.net）“教師招聘”欄目。報(bào)名、材料及照片上傳時(shí)間：2024年5月18日8:00至5月22日15:00。報(bào)名時(shí)間截止（2024年5月22日15:00）后，不再接受改報(bào)或補(bǔ)充材料。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)盡早報(bào)名。

 

　　有關(guān)要求：

 

　?。?）應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議”，須按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、清晰，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與就業(yè)推薦表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試或聘用資格。

 

　　（2）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

 

　?。?）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

 

　?。?）應(yīng)聘人員須使用有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　（5）材料上傳具體要求：

 

　?、賾?yīng)聘面向“2024年畢業(yè)生”崗位的：

 

　　普通高校2024年畢業(yè)生需上傳：身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、最高學(xué)歷的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）及崗位要求的其他證書。研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。課程與教學(xué)論專業(yè)的考生，需提供研究生在讀期間的成績(jī)單（加蓋高校教務(wù)處公章）佐證具體學(xué)科方向。

 

　　已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心2024年出具的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(guó)（境）外留學(xué)人員需上傳：身份證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書及崗位要求的其他證書。研究生需提供本科階段及以上畢業(yè)證書。

 

　?、趹?yīng)聘面向“社會(huì)人員”崗位的：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（省級(jí)以上教育主管部門出具）或?qū)W歷證書電子注冊(cè)備案表（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載）、符合應(yīng)聘崗位學(xué)段學(xué)科要求的教師資格證書、崗位要求的工作經(jīng)歷證明（聘用合同、社保繳費(fèi)憑證）及崗位要求的其他證書。

 

　　所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。

 

　　2.資格初審

 

　　南京師范大學(xué)附屬中學(xué)根據(jù)設(shè)置的招聘條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

 

　　資格初審時(shí)間：2024年5月18日9:00至5月23日12:00。

 

　　3.信息查詢

 

　　應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后須及時(shí)到報(bào)名平臺(tái)查詢是否通過資格初審。在報(bào)名結(jié)束前，資格初審未通過者，可改報(bào)符合資格條件的其他崗位（初審一旦通過，不得改報(bào)）。

 

　　4.核減（取消）計(jì)劃

 

　　同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)在招聘人數(shù)的3倍以上，對(duì)部分專業(yè)緊缺、急需用人又確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。

 

　　5.準(zhǔn)考證打印

 

　　通過資格初審者請(qǐng)于筆試前2日內(nèi)登錄報(bào)名平臺(tái)，自行下載打印準(zhǔn)考證。

 

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢及準(zhǔn)考證打印問題，請(qǐng)電話咨詢：025-89616186（8:30-11:30，14:00-17:00）。

 

　?。ǘ┛荚嚪绞胶蛯?shí)施辦法

 

　　本次招聘分為筆試和面試兩部分，不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

 

　　1.筆試

 

　　（1）筆試組織：由南京師范大學(xué)附屬中學(xué)組織，通過資格初審人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

 

　?。?）筆試科目和內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

 

　?。?）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2024年5月26日。具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注的為準(zhǔn)。

 

　?。?）成績(jī)查詢及打?。汗P試成績(jī)將于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布，應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)登錄報(bào)名平臺(tái)查詢成績(jī)并打印。本次筆試成績(jī)合格線為60分。

 

　　本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘單位無關(guān)。

 

　　2.資格復(fù)審

 

　　在筆試合格者中，從高分到低分，按實(shí)際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）確定參加資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單在南京師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站公布。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試；復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后，保持手機(jī)暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

 

　　資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)，并攜帶網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的所有報(bào)名材料原件（校驗(yàn)）、復(fù)印件（留存）。其中，就業(yè)推薦表原件需提交。

 

　　3.面試

 

　　進(jìn)入面試人員名單將在南京師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站發(fā)布。面試由南京師范大學(xué)附屬中學(xué)根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定自行組織。面試當(dāng)天考生須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場(chǎng)抽簽的方式確定面試順序。面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采用模擬課堂、結(jié)構(gòu)化面試的形式。模擬課堂、結(jié)構(gòu)化面試滿分均為100分、合格線均為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，所有面試項(xiàng)目成績(jī)于面試結(jié)束后次工作日在南京師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站公布。

 

　?。ㄈ┛偝煽?jī)計(jì)算方法

 

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×35%＋模擬課堂成績(jī)×40%＋結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×25%。

 

　?。ㄋ模w檢、考察

 

　　1.體檢：面試合格人員，按總成績(jī)從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤衅竼挝豢蓪?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報(bào)考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

 

　　2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

 

　　（五）公示、聘用

 

　　招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。對(duì)公示無異議者，招聘單位按照人事管理權(quán)限向事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月1日前獲得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證，已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心2024年出具的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(guó)（境）外留學(xué)人員須于2024年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證，否則取消聘用資格。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

 

　　四、招聘紀(jì)律與有關(guān)要求

 

　　應(yīng)聘人員未按通知要求參加報(bào)名資格審查、考試和體檢，關(guān)閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

 

　　應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績(jī)、不予聘用、記入誠(chéng)信檔案庫(kù)等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

 

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

 

　　五、招聘咨詢與監(jiān)督

 

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