宿遷市商務(wù)局2024年局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作相關(guān)規(guī)定，為加快推進(jìn)全市電商和跨境電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展，選拔優(yōu)秀適崗人才，經(jīng)研究，宿遷市商務(wù)局所屬事業(yè)單位市電子商務(wù)發(fā)展促進(jìn)中心公開招聘5名工作人員（正式事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘崗位

 

　　招聘崗位及相關(guān)要求等內(nèi)容，詳見附件《宿遷市商務(wù)局2024年局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

 

　　二、報(bào)考條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　　（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

 

　　（三）具有良好品行；

 

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件；

 

　?。ㄎ澹┠挲g在18周歲以上，35周歲以下（1988年5月17日至2006年5月30日之間出生）。

 

　　（六）具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

 

　　1. 招聘對(duì)象為2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可放寬至2024年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

 

　　2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，且檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

 

　　“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，報(bào)名前服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

 

　　以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2024年普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

 

　　2.專業(yè)設(shè)置。招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”）。

 

　　3.招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年8月31日。

 

　?。ㄆ撸┘脊ぴ盒＜紟煱啵A(yù)備技師班）畢業(yè)生可按照本科學(xué)歷參加事業(yè)單位招聘。

 

　?。ò耍┯邢铝星樾沃坏?，不得報(bào)考：

 

　　1.現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生；

 

　　2.2024年11月30日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

 

　　3. 與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

 

　　4. 國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

 

　　三、報(bào)名安排

 

　　本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等步驟實(shí)施。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

 

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前向社會(huì)公開發(fā)布招聘公告。

 

　　公告發(fā)布網(wǎng)址：

 

　　宿遷市商務(wù)局http://sqswj.suqian.gov.cn/。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審

 

　　本次公開招聘的報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名受理、資格初審工作由宿遷市商務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。報(bào)名及照片上傳網(wǎng)址：宿遷市人事考試中心http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。

 

　　1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2024年5月17日9:00－5月30日16:00。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名遇到技術(shù)問(wèn)題可咨詢宿遷市人事考試中心（0527-84353885）。

 

　　2．資格初審：2024年5月17日9:00－5月30日17:30。應(yīng)聘人員在資格初審中遇到問(wèn)題可與宿遷市商務(wù)局聯(lián)系，聯(lián)系電話見《崗位表》。

 

　　3. 陳述申辯：2024年5月17日9:00－5月31日16:00。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果有異議的，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向宿遷市商務(wù)局陳述申辯。

 

　　4. 資格初審異議的處理：2024年5月17日9:00－5月31日16:00。

 

　　5．繳費(fèi)確認(rèn)：2024年5月17日9:00－5月31日17:30。

 

　　（三）網(wǎng)上確認(rèn)

 

　　1.宿遷市商務(wù)局將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員等有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見（最后一天報(bào)名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢）。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向宿遷市商務(wù)局陳述和申辯。

 

　　2. 通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受國(guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與宿遷市人事考試中心聯(lián)系（聯(lián)系電話：0527-84353885），辦理筆試費(fèi)用減免事宜。

 

　　3. 通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后不退還報(bào)名費(fèi)。但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。

 

　　4.規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無(wú)效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

 

　?。ㄋ模┳⒁馐马?xiàng)

 

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳應(yīng)聘人員本人的電子照片。照片要求為：近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員在填寫信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

 

　　2.應(yīng)聘人員只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格。報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)的，可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

 

　　3.招聘崗位的筆試開考比例一般為1:3，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃，已報(bào)考被取消崗位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2024年6月1日9:00－12:00。

 

　　4.應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

 

　?。ㄎ澹┚W(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

 

　　通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)后的應(yīng)聘人員須按規(guī)定時(shí)間到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》。

 

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年6月20日9:00－6月21日24:00。

 

　　打印技術(shù)問(wèn)題可咨詢宿遷市人事考試中心（0527-84353885）。

 

　　四、招聘辦法

 

　?。ㄒ唬┕P試

 

　　筆試由宿遷市商務(wù)局委托宿遷市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

 

　　1.筆試時(shí)間：2024年6月22日（具體安排見準(zhǔn)考證）。

 

　　2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容以綜合知識(shí)能力素質(zhì)、崗位專業(yè)知識(shí)為主，考試不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍。

 

　　3.筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

 

　　4. 筆試合格線：應(yīng)聘人員筆試成績(jī)不低于筆試卷面總分60%的為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。

 

　　5．筆試成績(jī)查詢：應(yīng)聘人員可通過(guò)身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)到原報(bào)名網(wǎng)站查詢。

 

　?。ǘ﹫?bào)名資格復(fù)審

 

　　1．排名成績(jī)。筆試結(jié)束后，排名成績(jī)=筆試成績(jī)。

 

　　2．確定資格復(fù)審人選：根據(jù)應(yīng)聘人員排名成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例（末位成績(jī)并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入）確定參加資格復(fù)審人選。如人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)參加復(fù)審。

 

　　3．資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：應(yīng)聘人員報(bào)名資格的復(fù)審工作由宿遷市商務(wù)局負(fù)責(zé)。復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和復(fù)審要求在宿遷市商務(wù)局網(wǎng)站另行公布。具體復(fù)審程序和有關(guān)注意事項(xiàng)詳見公告。

 

　　4.遞補(bǔ)規(guī)則：經(jīng)市商務(wù)局現(xiàn)場(chǎng)審核，認(rèn)為應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的，當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果。應(yīng)聘人員無(wú)異議的，宿遷市商務(wù)局可在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按排名成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯，逾期視為無(wú)異議。資格審查貫穿公開招聘全過(guò)程。

 

　　5.面試?yán)U費(fèi)：應(yīng)聘人員在資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)之后，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用100元/人。

 

　　6.確定面試人選：資格復(fù)審?fù)瓿珊?，面試人選名單在宿遷市商務(wù)局網(wǎng)站公布。

 

　　（三）面試

 

　　面試由宿遷市商務(wù)局委托宿遷市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

 

　　1. 面試形式：面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。

 

　　2. 面試合格線：面試采用百分制，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分為合格，否則，取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員。

 

　?。ㄋ模┛偝煽?jī)合成計(jì)算

 

　　總成績(jī)以百分制計(jì)算，規(guī)則如下：

 

　　總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　　五、體檢、考察、公示和聘用備案

 

　?。ㄒ唬w檢

 

　　體檢工作由宿遷市商務(wù)局組織，體檢時(shí)間另行公告。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

 

　　體檢人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同的，仍相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

 

　　體檢合格人員作為考察對(duì)象。

 

　　（二）考察

 

　　考察工作由宿遷市商務(wù)局組織實(shí)施?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

 

　　若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》。未按時(shí)提供上述證明材料的，視為考察不合格。

 

　　考察結(jié)束前，除資格復(fù)審已提供同意報(bào)考證明的應(yīng)聘人員外，其余應(yīng)聘人員須提供原單位出具的《同意報(bào)考證明》。

 

　　考察合格人員為擬聘用人員。

 

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